この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は安定していて、業界の平均以上の年収を得ることができる。
ボーナスもそれなりに貰えていたと感じる。
残業代も部署によるがほぼ全額貰えていた...続きを読む(全193文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収は安定していて、業界の平均以上の年収を得ることができる。
ボーナスもそれなりに貰えていたと感じる。
残業代も部署によるがほぼ全額貰えていた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベースの給与は低いですが、ボーナスは他社より高い印象です。残業代で稼ぐのも有って、他の固定残業のと比べるとやや多いと言う印象です。コロナ過で手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
労働組合のベースアップ交渉による作用も有り、今現在は少しずつ年功序列で給与は上がっていっており、昇級を抜きにしても、年齢によってもらえる給与が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期首に設定した目標に応じて、期末時点で上長と面談し、「期待通り」「期待を上回る」「期待を下回る」といったランクで評価が決定する。「期待通り」で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給されるため、その点は安心して働くことができる。きっちり仕事を行っている方でもあまり仕事ができない方であってもある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
減給はないです、ボーナスもきっちり出してくれます。プロジェクトのよって一時金みたいなものも出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は高い方。家賃補助や、事業部の成績が良いとプラスでいくらかもらえることもある。在宅勤務手当が月3000円つく。課長手前の係長クラスだと残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業手当はやった分はもらえるし、サービス残業はありませんでした。他の部署はわかりませんが、上司次第かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発部門では第3社による評価はとても良いとおもった。その評価によりある程度納得いく給料算定をしていただいたと思う。またボーナスにも反映されるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近はジョブ型の評価制度に変わりつつあるが、基本的には年功序列制度。
特段成果を上げなくても、月に数千円は昇給する。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】給与に関しては、年功序列がやはり根付いているため、年齢を重ねるにつれて少しずつ基本給が上がっていくとのことです。ボーナスに関しては、だい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。規定の残業時間以上は働けない。が、残業時間に休み時間がありその時間の残業はつかない。実態より毎日一時間〜一時間半はサービス残...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一年目は大学部卒業で20万きょう、
2年目から一万円ずつ上がるイメージ。
10年目くらいで主任に昇格し、月収額面が28万円程度、そこから家賃補...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期に一回上長との面談を通じて目標を設定し、その達成具合が評価に影響する。
ただし期待通りにできた、といった評価は階級の1段階アップとなるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収
仕事に対して考えると良いと思う。
日系同業他社と比較すると、NEC、富士通など親会社には負ける。CTC、SCSKよりも低い。
TISは同...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり残業代は支給されます。
業績にもよりますが年収は悪くないと思います。
最近では残業を減らすよう会社からの働きかけもあります。
上司との...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般水準から比べると高いほうであるのは間違いないと思います。
新人研修しか受けていない1年目の6月にもボーナス的なものがもらえます。
これがこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に給与が高い。四季報などの平均年収に記載されている通り、主任クラスで700万前後はもらっているという噂。給与が高いせいか、そこそこの年齢...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度としては、半年に一度目標を設定し、自己評価を入力、上司より評価を入力、面談、というサイクルがあり、透明性は高いと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップおよびボーナスの増額が行われている。
昇給は級が上がると数万円単位で増えるものの、そうでない場合は
2~3000円の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
待遇はかなり良いです。おそらく同業他社と比較しても高いほうだと思います。また退職金も1000〜2000万まで見込まれ、かなり生涯年収は高いと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は年功序列です。年齢と共に上がります。部署の成績によっても給料は影響します。上司の査定はあまり影響ありません。どちらかといえば、40半ばに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本気質の大企業のため、年功序列文化が根強く残っている。そのため、若手のうちは賃金が安いが、年を重ねるごとに賃金は上がっていく。能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は平均より高いと感じる。家賃補助もあり、生活に困る事は無い。
評価制度については、良くも悪くも年功序列。
平均レベルの仕事をこなしていけば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
与えられている予算がある関係、どうしても残業を全てつけるというわけにはいきませんでした。
おそらくほかの会社でも多かれ少なかれサービス残業はあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、スムーズに退職手続きができるようにフローがあって書類などの質問もすぐに解消することができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定していると思ったから。実際に安定していると思う。長く働くなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、自分には...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事や大事な商談を任せてもらえるので
本人のやる気があれば成長できる環境だと思います。
部署や上司によって違いはあるものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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