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【良い点】
日立システムズでの仕事のやりがいは、第一に「社会インフラを支える責任感と貢献度」にあります。日立グループの中核を担うSIerとして、金融、公...続きを読む(全486文字)
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日立システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全319件）
株式会社日立システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立システムズの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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日立システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は良い。評価制度に関しては、ちゃんと評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業というのもあり、やはり年功序列がまだ残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとに上司との面接があり自分の目標と達成度合いについて報告や評価を受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給、ベースアップ業界高水準、カフェテリアプラン、住宅補助等々
年収には満足。評価制度は年に1回上長面談あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収に関してはそれなりにもらえます。同業他社と比較して頭１つ抜けているとまでは言えませんが、給与が安過ぎるといったことはないと思います。
評...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当たり前だが、組織全体のバランスを見て相対評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
Excelで評価シートを提出させる上司もいれ...続きを読む(全111文字)
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年収水準が安定していて、若手のうちからある程度しっかりした金額をもらえる印象でした。ただ、それ以上に魅力だと感じたのは評価制度の部分で、頑張ってる人や真剣...続きを読む(全267文字)
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回答者：
平均年収おおよそ530～560万円賞与は年5～6か月分残業代は1分単位支給だが基本給テーブルは年功色が強く若手の昇給ペースは緩やか評価は半期目標＋上長査定...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準はIT業界大手ということもあり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っており、年齢が高い人が自然と給料が高い仕組み続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は良いと思う。新卒2年目ですが、額面は30万程となっている。色々引かれて、25万程が手取りになる続きを読む(全56文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は悪くないし、大企業の看板は惜しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のエンジニアへの業務負荷の皺寄せが酷い。残...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日が120〜140日近くあり、有給やリフレッシュ休暇を取りやすく、在宅・フレックス制度が充実しているなど、プライベートと仕事の両立がし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様の課題解決や社会インフラを支えるシステム構築に関われること、幅広い業界のプロジェクトに携われる点が魅力。続きを読む(全61文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
日立システムズは1962年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は9,838人で、売上高は4569億1500万円になります。
NOKIZAL ID: 1458379
