この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私のいた部署はひら社員と管理職の社員とはざっくばらんに話せる関係だったと思います。しかし、部署ごとによるとおもうので、いちがいには言えないとおもいます。中...続きを読む(全152文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私のいた部署はひら社員と管理職の社員とはざっくばらんに話せる関係だったと思います。しかし、部署ごとによるとおもうので、いちがいには言えないとおもいます。中...続きを読む(全152文字)
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どんどん企画、提案する力を持っている人。部下の現状を見て、相談に乗ってくれたり、話を聞いてくださる方に魅力を感じました。何が求められているか。自分の担当業...続きを読む(全156文字)
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旧日立情報サービスと旧日立電子サービスが合併したことにより、従業員数が大幅に増え、同時に管理職クラスがあふれている状態。基本的に年齢とともに昇級していく風...続きを読む(全153文字)
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2014年に退職したが、上司が最悪だった。辞める時に確認したが、勤務表が改竄されていた。1月より導入のスマートXXXだが、勤務入力を上司が代理入力できるの...続きを読む(全902文字)
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社員と管理職の距離はとても近い。仕事帰り飲み屋で一杯やることも多々あるし、休日に皆でバーベキューをしたりすることもよくあった、しかし、日立グループである、...続きを読む(全150文字)
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関西支社では営業もSEもとにかく飲み会が多い。そのためお酒が弱い人はつらい。
管理職はあたりはずれがとても多く、管理職の中でもあまり仕事ができない人は担...続きを読む(全200文字)
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総務だったのですが、面倒なことは他の人に対応してもらっています。
上司も特に嫌な人がいませんでした。
適当に仕事をしていれば問題なく給料はもらえると思...続きを読む(全151文字)
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魅力や満足という観点ではないのですが、管理職に関して印象的だったのは、その数の多さです。
大人数の部署こそ、主任クラスや一般社員クラスの人数が多くピラミ...続きを読む(全175文字)
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社員は、良くも 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 悪くも真面目で勤勉、大人しい人が多い。優秀 な人よりは、従順で忠実な人が多い。若手、技 な人よ...続きを読む(全406文字)
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社内の空気として、仲が良く、分からない部分を教えあう社風がある。協力会社、ベンダーとも和気あいあいと仕事をしており、仕事量が多い割に皆会話時間が長いイメー...続きを読む(全194文字)
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中途採用者が少なく、珍しい存在です。私が所属する部門は例外的に中途採用者が多く、珍しくはありません。
ただし、上長はプロパーもしくは親会社からの出向者が...続きを読む(全177文字)
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社員のみなさんは仲がよく、会社のイベントも楽しかったです。
ベンチャー系によくみる、いわゆる仲良しクラブのようなべったりした感じもなく、
イベントなど...続きを読む(全164文字)
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当たり外れが多い。できる人ほど仕事を押し付けられて常にタスクが埋まっており、できない人はできないまま荷物要員になって簡単な仕事だけやっている印象。
よっ...続きを読む(全167文字)
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若いうちからいろいろな大きなプロジェクトに参加可能であり、個人でビジョンをもてる。ただスキルを積極的に取得していかないと埋没してしまう。福利厚生は手厚く、...続きを読む(全153文字)
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管理職の人は比較的頭が良い人が多く、頼りがいがありますが、しっかりした人と、いい加減な人の差が激しいです。真面目な人が多いですが、社内政治に長けていないと...続きを読む(全193文字)
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大きい母体なので福利厚生などは当然良い。
しかし、給与のベースアップなどをみたとき、他のベンダ、メーカーに少し劣ります。
ベンダより軍隊っぽいです。
...続きを読む(全179文字)
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社員も管理職も
・基本的にまじめ
・地味
な感じの印象を持っています。
あと、積極性に欠けるひとの数が(普通の会社なみに)
たくさんいるので、会社全体と...続きを読む(全204文字)
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人によるというのが実態でしょうか。
個人的には退職まで課長が4人代わりましたが、3人目の課長まで任せてくれる風潮でした。
また困っていれば一緒にやって...続きを読む(全216文字)
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意見を聞いてくれる、飲みにつれて行ってくれる。
スキルははっきり言って大したことはない。こちらが教えてやりたいくらいである。
要求はするくせに自分は何...続きを読む(全155文字)
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社員同士は非常に仲がよく、アットホームな会社だと思います。
また、社員の待遇もよく安心して業務を行えると感じました。
ただ、非常に協力会社の方が多く働...続きを読む(全159文字)
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管理職が昨今の業界の流れについていけていない人も多く、社員と管理職の間の信頼関係が築けていないことも多いようです。良くも悪くも、昔の会社と思っていただけれ...続きを読む(全239文字)
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すべては上長となるひとによる。
ひどいひとは仕事は丸投げで完全放置じょうたいの場合もある。
そして月末1回だけ声をかけてくるが、それが残業代を申請する...続きを読む(全156文字)
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特にありません。
が、大手企業との取引が中心なので、楽しいです。
また、儲かります。
グループ企業の福利厚生が大きいです。
親会社がうざいです。で...続きを読む(全162文字)
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どこの会社でもそうだと思いますが、やりがいは部署や上司による部分が大きいですね。
評価の内容も上司によって、様々です。
また部署異動は、比較的難しいと...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の間で大きな隔たりは感じません。
意見や思いをしっかりと発言出来る環境ではありますが、
それが通るかどうかは別問題です。当然ながら大手です...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事や大事な商談を任せてもらえるので
本人のやる気があれば成長できる環境だと思います。
部署や上司によって違いはあるものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。高額な資格も補助が出るので、チャレンジ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中する。できな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育制度は充実していると思う。部署にもよるが資格取得のサポートもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが予算の都合上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次が若い人ほど比較的、有給が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが忙しい時期には休日出勤や夜間作業も必要である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強み: 顧客とのつながりが安定してあるので、仕事は多くあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み: 技術や顧客どちらにも...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社したが配属が完全に運任せ。自分はシステムエンジニアの希望で入社したが、それ以外の職種、部署の配属となってし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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