日立システムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な管理業務がありかなり忙しい印象があります。体力があってタフでないとやっていけないのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な管理職がいます。なぜこの人が管理職なのだろうか？という人はたくさんいる。
昔の年功序列が原因の可能性あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の人柄はとても良いです。
また個人的に課長クラスはチャレンジ精神もあり、責任感もある人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
予算管理（計画策定~達成に向けての対応）や、監査対応（事前準備、受査、フォローアップ対応等）等の管理者としての基本的なノウハウ等を身に着け、経...続きを読む(全129文字)

【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職も多く在籍しているが、例外なく忙しくしている印象。
どの会社にも言えることかもしれないが、できる人に仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるかも知らないのですが、私がいた部署はコミュニケーションが取りやすい方が多く、面倒見もよく仕事しやすかったです続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、管理職まで残ってる人はこの企業の文化に染まり切った人がほとんどなので、熱を持って推進しようとする気概...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によって忙しさは全然違うが、課長以上は常に忙しくしている割合が高いと思う。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職でも部下がつかないケースがあります。実力者というよりは年次で役職者としているような方もおり、力がない方もいる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に個別面談を設けていただけました。その際に色々とお話しをすることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ていない...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して、管理職があまりフォローしてくれないイメージだった。
OJTも自分の仕事が忙しいのか、教育がなされてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員の成長をサポートするための教育・研修制度やキャリア開発プログラムを提供しているとされています。また、福利厚生面でも充実した制度を備えてお...続きを読む(全153文字)

【良い点】
飲み会がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な社員もいれば温厚な社員もいる。怒号が飛び交うこともある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司は人あたりのとても良い方々ばかりでした。ただ業務もたくさん抱えていらしゃったので、いつも忙しくされていた印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若いうちは同年代が多いため、しごとにおいてはお互い切磋琢磨して自身のスキルを高めることができる。プライベートにおいても男性社員、女性社員が一緒...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多い。
困ったことがあれば快く助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
上下関係はそれなりにあるよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を飲み会で発散させようとしている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
実直で真面目な方が多い。基本と正道や損得より善悪といったスローガンを日立グループ全体で周知しており、社員もそれを意識しており、組織も同じように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に｢人を尊重する｣という方針で、あからさまにディスってきたりということはない。
人によるが、尊敬できる上司もいれば、できない上司もいる。...続きを読む(全525文字)

【良い点】
インテグレーション系の業務が中心のため資格取得によるスキルアップは、推奨してくれる。個人のスキルアップには良い会社と思う。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)