【未知のSE世界への挑戦】【22卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/システム企画・PMコース）No.16682（名古屋大学大学院/女性）（2021/8/8公開）

システムエンジニアについて知りたいと思ったから。自分自身理系出身ではあるものの、そういった知識を全く知らずにいたので、SEの仕事内容に触れ、業務理解・業界理解に役立ててみたいと思ったのが応募のきっかけでした。

特に対策はしていません。エントリーシートは結論ファーストかつ論理的にわかりやすく書くことを意識した。

ＥＳと面接を経てからのインターンシップ参加であった。言葉のキャッチボールができていれば大丈夫だと思う。

応募 → エントリーシート → 最終面接

今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。自己PRをご記入ください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

ESのテーマが具体的な内容になるものだったので、わかりやすく記述することを心掛けた。

他の企業で提出し、選考を通過したESの文章構成をもとに作成した。具体的な内容を書くときは、専門知識を持たない方にもわかるように記述するようにした。

なし

案内されたURLにアクセスし、時間までに入室。

面接官の第一印象は温厚な印象。グループディスカッションの説明にすぐさま移り、学生の雰囲気としてはやや緊張感があった。

ITに関する背景知識よりも、根本的な思考力やコミュニケーション能力がみられていると感じた。積極的に議論に参加する姿勢が評価につながると思う。

個人への質問は特にありませんでした。

個人への質問は特になかったため、グループワーク中の雰囲気について書ける範囲で書いておきます。まず、テーマはインターンシップのコースに直結するようなものではありませんでした。（そのため、IT職ではあるものの、さまざまな価値観、背景をもつ人材が必要とされているのかなと感じました。）グループワーク中、面接官は学生から特に質問がない限り見守るスタイルであった。

個人への質問はありませんでした。

質問がなかったので、前述の回答を再掲します。
個人への質問は特になかったため、グループワーク中の雰囲気について書ける範囲で書いておきます。まず、テーマはインターンシップのコースに直結するようなものではありませんでした。（そのため、IT職ではあるものの、さまざまな価値観、背景をもつ人材が必要とされているのかなと感じました。）グループワーク中、面接官は学生から特に質問がない限り見守るスタイルであった。

議論の進め方についてアドバイスを頂いた。

なし

要件定義

架空のクライアントの資料を見てニーズを洗い出し、必要なシステムを選出する

顧客のニーズ策定とそれに対する提案

架空のクライアントの資料を見てニーズを洗い出し、必要なシステムを選出する

1日目にやったこと

オンライン形式でひたすら業界説明と会社説明。あとは座談会などであった。軽いグループワークが用意され、2日目のオフライン開催の際に取り組むワークについてざっくりとした説明をされた。

2日目にやったこと

顧客のニーズ策定とそれに対する提案を行いました。ワークの最中には何度かメンターから意見をもらう機会がありまいた。ワークのゴールとして提案をパワーポイントにまとめ、発表を行いました。

社員

なし

オフライン開催時にはグループの周りに社員が巡回しており、適宜質問に回答していただけるような形式だった。正解はなく、最適解は自分たちで作るものだというフィードバックが印象的でした。

顧客情報からニーズを完璧に拾い出すことは難しく、自分たちで前提を設定する必要があった。メンターの方や、ほかのグループワークで経験のある学生に頼っての議論だったのは反省としてあります。自分に背景知識があればもっとグループに貢献できたと思う場面もあった。

グループワークにおいて、2チームに分かれて情報収集と提案のまとめを行った。

背景知識が少ない中で臨み、勉強になることや、発見がたくさんありました。また、今の社会でシステムがどれほど求められているのか理解することができました。自分は他業界に就職予定ですが、SEの方々と関わる場面があったときにプラスになる経験ができたと感じられました。

要件定義とは何か、オフショア企業とは何か、など、システムエンジニア職においての基本用語は知っておくべきだった。

顧客のニーズに応えることができる仕事ということに対して魅力的だと思った。
しかしながら、魅力的な面はあるものの、自分は現場に出向いて1次情報を自分で手に入れて仕事することを理想としていたので、システムエンジニアの仕事は自分に向いていないと思った。

業務内容に着目した際、魅力的な面はあるものの、自分は現場に出向いて1次情報を自分で手に入れて仕事することを理想としていたので、システムエンジニアの仕事は自分に向いていないと感じました。したがって、この職種に対して自分は適性がないと考えました。

繰り返しになってしましますが、業務内容に着目した際、魅力的な面はあるものの、システムエンジニアの仕事は自分に向いていないと感じました。したがって、この職種に対して自分は適性がないと考え、その考えのもとで本選考を受けることは考えないことにしました。

自分自身は本選考には参加せずに終わったので正確なことは分かりません。ただ、希望者には早期選考が案内され、通常選考よりも早い段階で選考が進むというような話を聞きました。

社員がメンターとして面談をしてくれる。早期選考を受けるかどうか聞かれ、承諾すれば早期選考に乗せて頂けるよう。

銀行やコンサル業界を見ていました。どの企業にもシステム部はあり、どんなことをしているか気になって日本総研のＳＥ部門のインターンシップに参加しました。業界理解や企業理解というよりも社会の仕組みとしてシステムがどのように利用され、機能しているのかを理解できました。志望業界とは異なる企業だったので、志望企業・志望業界に変化はありませんでした。

システムエンジニアというと、ずっとパソコンの前に座って最低限のコミュニケーションしかとらないようなイメージを持っていましたが、社員さんとお話ししていると人柄としての魅力を感じる方も多くいらっしゃった。業務の理解としては想像以上にいろいろなフェーズで論理的に物事を組み立てる能力が必要なことが分かった。