日本総合研究所のインターン体験記

前半は「①SMAR&TS更改を成功させよ」でグループワークを行った。ロジックツリーなどを用いて現状の課題を策定し、それに対する施策をチームで提案する流れだ...続きを読む(全214文字)

1日目には実際に使われたシステムを使って、それを変えていくという業務を行いました。社員の方から考え方や思考回路について示していただき、グループワークはスム...続きを読む(全179文字)

1日目は金融システムについて、3つのフローに沿って順にグループディスカッションを行う。 1つ目のフローではメンター社員に発表、2つ目のフローでは2グループ...続きを読む(全478文字)

1日グループワークだった。ワークの課題はSMARTSとよばれるグローバルの金融管理システムに対して、ステークホルダーが感じている課題を分析し、理想状態に持...続きを読む(全205文字)

１．企業説明とシステムインテグレーションについての説明
２．課題解決作業の事前説明
３．課題解決案をグループワークでつくる
４．社員さんのまえで解決...続きを読む(全212文字)

金融系会社の課題解決についてをグループディスカッションした。ディスカッションの進め方は各チームが自分で決める形式だった。社員がディスカッション中に快く質問...続きを読む(全208文字)

システム更改について、あるべき姿と、現在各方面（システム設計者側とシステムを使う側）から出ている問題点を洗い出し、まずはどの部分に変更を加えるべきなのか考...続きを読む(全189文字)

会社についての説明。その後グループワークで決済システムの問題を解決できる案の提案。複数資料を読みそこから各チーム問題とその解決策を見つける。最後に発表して...続きを読む(全174文字)

SMBCグループの決済アプリ画面を企画する内容。例えば、残高処理画面の操作性が悪いと言う課題に対して、どのようにアプローチすべきかを資料を読み込んだ上で考...続きを読む(全179文字)