日本総合研究所のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社日本総合研究所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社日本総合研究所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本総合研究所の インターン
日本総合研究所の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 総合評価
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- 総合評価
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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3.8
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 総合評価
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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3.5
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3.0
日本総合研究所の インターンの概要
| 課題・テーマ | 架空企業のDXによる売上向上施策の立案でした。 / ITのシステム開発をベンダーに委託する際、トラブルに対処していくプロジェクトマネジメント課題。 / Oliveのような金融系アプリを開発する、ハッカソン形式のインターンシップ / vpassアプリのシステムにPMとして取り組む / プロジェクトマネージャーとして課題への対策を考える / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン / 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | オンライン、大崎本社、本社、社会価値共創スタジオ、日本総研本社、他 |
| 参加人数 | 学生20〜60人 / 社員5〜12人 |
| 報酬 | なし〜2000円 |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 志望度 | 87％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 94％が有利になると思うと回答 |
日本総合研究所のインターンシップは、72.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて3.7%高いです。94.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて11%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン プロジェクトマネジメントコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン プロジェクトマネジメント （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン PMコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン アジャイル開発コース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン 戦略コンサルティングコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン アジャイル開発コース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン PMコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース （2025年12月開催）
- 2027卒 株式会社日本総合研究所 冬インターン 戦略コンサルティングコース （2025年12月開催）
日本総合研究所の インターンの内容(2259件)
24卒 夏インターン
2022年9月開催 / 4日間 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース
2.0
24卒 | 非公開 | 非公開
システムの真の課題にアプローチするシステム企画とプロジェクトマネージャー
初めに日本総合研究所の企業説明とこれからのビジョンの説明があった。システム企画として、あるシステムの課題をヒアリングし、その課題に対してアプローチできるシステムを企画した。プロジェクトマネージャーとして、複数の顧客の課題を包括的に解決するシステムの提案を行った。その中で予算管理など長期的な視点からプロジェクトをマネジメントする体験をした。
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日本総合研究所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本総合研究所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
IT企業に行くことを決めていたが、正直、金融業界のSEは見ていなくて、一般的なSIerを見ていた。具体的な企業は、NTTデータ、野村総合研究所、電通国際情報サービス、富士通、NECなどを見ていた。その中でもやりたいことはIT×製造業だったので、製造業に強い、クライアントの業界が広い、SIerを見ていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップを受けてみて、IT業界の面白さをさらに感じたので、IT業界に行く心は変わらなかった。しかし、金融×ITも面白そうだと思い、金融×ITができる企業にも興味を持った。具体的には、日本総合研究所、みずほリサーチ＆テクノロジーズなどに興味を持ち始めた。また、インターンシップを行ったことで金融×ITの業務内容が分かったので、志望動機も書きやすくなった。
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日本総合研究所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本総合研究所の インターンの選考難易度 3.4/5
日本総合研究所は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本総合研究所の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
架空のメーカーの売上向上施策の提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : コンサルティング部門/戦略コンサルティングコース
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶からMARCHなど、学歴の幅は様々でした。旧帝大などのトップ層はあまりいなかった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 冬インターン
システム企画の体験
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : IT戦略コース
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
様々で決まった大学からは集まっていなかった。ただ、MARCH以上の人が多かった気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ITソリューション事業のうち、システム開発とプロジェクトマネジメントを体験
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / 職種 : ITソリューション
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
同じグループでは、旧帝大が二人と、早慶が二人で比較的高学歴な人が多いイメージインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
DXによる売上向上施策を考える
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2025年11月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : PMコース / 職種 : SE
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
全体的に難関国公立や有名私立大学の学生が多く、いわゆる高学歴層が中心という印象であった。旧帝大や早慶クラスの学生も見られ、学歴水準は比較的高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
27卒 夏インターン
アジャイル開発を体験しよう
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : アジャイル開発コース / 職種 : ITソリューション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
基本的にはMarch以上がほとんどだったので、学歴フィルターは存在すると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / ITソリューション
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字）
- A.
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24卒 インターンES
ITソリューション部門
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップに応募した理由と期待することをご記入ください。
-
A.
「テクノロジーを活用し、企業の成長や課題解決に貢献したい」という思いを貴社で実現できるかを確かめたいと思い志望した。企業の成長のためにはIT活用が必要不可欠である一方で、ITを十分に活用できていない現場も数多く存在する。そこで私はIT活用の支援を行い、企業の持続的成長を実現したいと考える。貴社は国内最大の金融機関であるSMBCグループをITの力で支えている。人々の生活に欠かせない金融領域の課題解決を通じて社会に大きく貢献できる点でやりがいも大きいと考える。インターンシップではプロジェクトを疑似体験する中で、貴社の強みである豊富な金融知識を体感するとともに、自身が活躍するイメージを明確にしたい。 続きを読む
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24卒 インターンES
総合職
24卒 | 早稲田大学 | 非公開
- Q. あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください
-
A.
○○の○○で協力受諾数を向上させたことだ。例年電話で協力提案に至らないことが課題であった。その原因が２点あると分析し、1点目は電話が長くなり先方に迷惑をかけること、2点目は電話掛けの際に事前準備が不十分だったことだ。そこで電話時間を10分掛かっていたのを3分ほど縮め、企画書を制作し想いや協力内容の詳細を伝えた。また事前に企業が抱える課題やニーズを推測し若者と組む利点があるかを選別し、電話掛けを行った。その結果例年より多い20社以上から受諾頂いた。行動理由は、形骸化していたスクリプトを読み上げるだけの提案では気持ちが伝わらず、仮に協力をいただけたとしても、企業との関係が一度きりなってしまい、そのようにしたくないと思ったからだ。実際に実際に今まで協力頂けた企業があっても、詳細な話し合いが少なく、企業側には不満足感があった。そのため、次のお話頂く機会が少なく、一度きりの関係になっていた。そこで課題改善により、詳細な打ち合わせを通した継続的な関係構築と付加価値が提供できると考えた。このことから相手のニーズを読み取り、仮説を立てたアプローチ、何気ないコミュニケーションの重要性を学んだ。 続きを読む
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インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年9月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / ITソリューション
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 普段生活したり研究したりする中で心掛けていること
- A. A.
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27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 3日間 / 短期プロジェクト（業務体験） / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース / ITソリューション
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 自己PRとそれを裏付ける経験3つ
- A. A.
0
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27卒 冬インターン 最終面接
2025年11月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / PMコース / SE
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に取り組んだこと
- A. A.
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24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 4日間 / ITソリューション部門/プロジェクトマネジメントコース
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己紹介を1分程度でしてください。
-
A.
A.
大学では、疾患やウイルスを中心に研究を行っている研究室に所属しており、現在私は、インフルエンザウイルスの感染機構や検出についての研究を行っています。趣味はお菓子づくりやレジンでアクセサリーをつくることで、細かい作業が好きで得意だと自負しています。また、中学から吹奏楽部でクラリネットをはじめ、現在でも大学のサークルのOB楽団に所属して楽器を続けているため楽器の演奏が得意です。部活やサークルでは、パートリーダーとして周りをまとめる役割を担っていました。本日はこのような貴重なお時間をいただきありがとうございます。どうぞよろしくお願い致します。 続きを読む
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日本総合研究所の ステップからインターン体験記を探す
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
