日本総合研究所のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

SMAR &TSの資料をもとに、SMAR &TSの問題に対する仮説を考え、ヒアリングにより問題を明らかにする。発見した問題をもとに、チーム間で意見交換をする。この流れで取り組みました。「SMAR &TSのソリューションを考案せよ」というお題を与えられました。この段階では、問題を解決するソリューションを立案し、インターン内で出てくる上司に報告する、という流れでした。3日目は、報告会と振り返り、という流れです。報告会では、各班がプレゼンを行い、どの班がよかったかを全員が匿名投票する形でした。振り返りでは、班のメンバー同士が、〇〇君はここが良くて、ここを治せばもう少し良くなるよ！という形で、行いました。

金融系会社の課題解決についてをグループディスカッションした。ディスカッションの進め方は各チームが自分で決める形式だった。社員がディスカッション中に快く質問対応してくださった為、社員に接する機会は多かった。システム開発における不具合の解決方法をグループディスカッションした。ディスカッションの進め方は各チームが自分で決める形式だった。社員がディスカッション中に快く質問対応してくださった為、社員に接する機会は多かった。