この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手なので、住宅手当なども含めるとしっかりした福利厚生があると思います。また副業もやろうと思えば可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メーカーなので、有形物を販売しており、自身の関わった案件が、成果として目に見えて残る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種によります。
楽な部署はほとんど残業しないです。
営業は地方だと20時前後までしている。
ただ土日は基本なく、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動後の部署に魅力を感じられない。
若手をあまり育ててこなかった部署なのて、相談できる同僚もおらずで上司のサポート...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の平均程度にはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差に対して、給料で見返りを渡すべきだと思いました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EVに注力している点が不安です。また社内のやり方も属人化が多く、担当者が異動をするとやり方が分からない、自分が異動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な研修を割安で受ける機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度はあるが、部署によっては研修を受けにくいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じとは思いますが、当たり外れがあります。
若手をあまり育成してこなかった部署に配属になると、育て方がわか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり覚えていないですが、福利厚生は充実していた気がします。家賃補助や長期の休みもとれたりしてたと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩方が優しく業務を教えてくれたので、居心地がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよっては厳しい環境もあったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これからも事業拡大に期待したい。もうやめてしまったので今はわからない。大きい会社なので、いろんな人材がいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も生き生きと働いていた方が多かった印象です。特に女性だからとか男性だからとかということは感じませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
周りの社員の方がとても優しく丁寧に接してくれるので、何か仕事をする時も安心して進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私の事業所は雰囲気が良かったため、最後まで転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいると、ここでしか働けない人間になっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
EV充電など伸びている事業もある一方、縮小する事業もあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業部が横並びになっていて、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種や事業所によるが、自分の部署は年休を取得しやすかった。半日休や時間休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休をとりにくい部署...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様との関係作りは楽しかった
パナソニックという看板が大きいため、大体話は聞いてくれるスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職掌が細かく分かれていて、職掌移動も柔軟にはなってきています
上司1人に対して部下が多いチームは、どうやって評価しているのか不明
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職掌によるが、全国転勤がある職掌の人は、家賃補助がでます。
学習制度も拡大してるそう。
給与を除く福利厚生や制度は大変満足です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修 など、新卒に対しては長期で面倒を見てくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化など、も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ママさんも多く、急な時間休も取れたり、産休育休といった制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後に、マーケ本部の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
裁量権がすごいし優秀な方と働けるので成長速度が凄まじいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列な社風を感じるのでもっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社食など充実しており、さすが大企業だなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあれば有難いが、現場では転勤者のみの補助...続きを読む(全108文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。