この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給・賞与は業界的には平均かやや低い程度だと思う。 昇級は良い評価をとっても雀の涙。 通勤費は最安経路運賃の+30%以内という上限があり、最...続きを読む(全209文字)
キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP
キヤノンITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給・賞与は業界的には平均かやや低い程度だと思う。 昇級は良い評価をとっても雀の涙。 通勤費は最安経路運賃の+30%以内という上限があり、最...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。部長でも1000万に届かないが、あんなパフォーマンスでそれだけ貰えたら十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会や給与を増やそうと動き始めていて、少しずつ改善されている。
今後も改善を続けていく様子である、
賞与は評価によって大きく違ってくる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
立場はそれぞれあるが、個人的には給料は多い方だと思う。
業種の特性もあると思うが、若い人は残業代でとんでもない金額を荒稼ぎしているように見える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同規模のIT会社の中では良くも悪くも普通くらい貰っていると感じた。
微々たる金額だが賃金交渉もされている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社のレベルなりの給料は貰える。
世間一般の平均年収より少し上。
能力が低くても35歳で年収500万円程度はもらえる。ヌルい環境でそこそこの給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価制度はいわゆる目標と達成度による普通のやり方。ただ、結局はできる人が評価されるので、簡単な目標で達成したらといって高い評価を得られる訳では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司によるが、見てくれている人は自分の仕事ぶりをしっかり見ていてくれ、時に厳しい事も言われるが、しっかり評価してくれていると感じる。良い結果だ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点はあまりありませんが、仕事の出来不出来にかかわらず基本的に年功序列で給与も上がっていきます。ただし、給与は決して高給ではありません。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価や年収に関しては適切です。
また、福利厚生はしっかりとしており、有給も好きなタイミングで取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きく上がる事も下がる事もほとんどなく、少しずつ年収が増えていくケースが多い。年功序列で着実に年収が上がっていく安定志向の人にとってはよいので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は業界では標準くらいです。コスパ考えると良い方に思います。ゆっくり現状を維持していきたい人には合っていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすい環境で上司の指導も適切にしてくれます。部署間でのコミュニケーションもよく取れているのでスピードも速く適切に処理してくれます。スキルア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月収は残業代で左右される。
残業が30時間以上あるようなプロジェクトでは月収はそこそこ貰える。
逆に残業が無いようなプロジェクトや部門だと、月...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
実績を上げるとそれに見合った評価がされる印象がある。
評価が高い場合、職階が同じでも目に見えて賞与の額が上がるため、モチベーションの向上に繋が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度が確立されている。
情報処理のスキル標準にスキルとランクがリンクしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での業務が多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の給料アップに力をいれていて、能力以上の年収を貰えているように感じる。
月給はあまり高くないが、ボーナスによって年収は高く感じる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関して良い点は特にありません。強いて挙げるならば年功序列であり、よっぽど素行が悪くなければ低評価にはならないと思います。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、一定の評価は得られる。有給休暇は取りやすい。また残業代も15分単位で支払われる。プロジェクトによるが全体的に残業をさせな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ごく普通の評価の場合、評価としては中の上として評価してくれていたので、得した気分でした。※在籍時の年度として2009年以前が選択できなかったの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般のIT業界においては給与は平均額よりは多いと思う。
残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度のせいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
どの企業でも行っているような、年1回の目標があります。
目標で良い評価をもらえると次のランクに移り、給料やボーナスが増えます。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
ただし業績に左右されるため今後はどうなるかわからない
残業代が15分単位で出るのは良いが、実際15分単位でつけている人は少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は勤続年数が長くなれば、業界他社と遜色ない給与が貰える。
ボーナスに関しても、実績に見合う相応の対価が支払われる。
評価制度自体もしっかり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業があれば収入は安定すると思う。一般的にはそこそこ残業のある会社。月20-30時間の残業があれば生活はしやすいと感じました。またキヤノングル...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが豊富と言われるが、入社後はほとんど仕事の話で、業務連絡以外話せる人がほとんどいない印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発をバリバリやりたいエンジニアであれば、プログラミング言語の資格を取得したほうが良い。若いうちから開発ができると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
お客さんが最大手のITコンサルであるため、上流工程を担当している方と接することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大企業であるキャノンの傘下で、安定していることが何よりも強みである。ただ、売り上げに関してはキャノングループ向けだけでなく、東南アジアや中国な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
わからないことは優しく教えていただけるので、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンハンス、保守案件が多め。
新規案件が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などには寛容。
評価は、男女関係なくフラットにされる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争優位性をあまり感じられないプロダクトを軸に事業成長を狙っているが、成長はあまり見込めないのではないか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人が少ない。
技術に明るくないので、仕様の検討、スケジ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーソリューションズ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 36億1700万円 |
従業員数 | 3,778人 |
売上高 | 1269億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6701-3300 |
URL | https://www.canon-its.co.jp/ |
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