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インターン参加で選考優遇あり

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP

【アイデア競演、新規事業の舞台】【22卒】パーソルプロセス&テクノロジーの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.13378(大阪大学/男性)(2021/4/2公開)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒 パーソルプロセス&テクノロジーのレポート

公開日:2021年4月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • コンサルタント
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップの選考にグループディスカッションと面接があり、私はどちらも体験したことがなかったため、選考経験を積めると思いました。また、本インターンは新規事業立案のインターンであり、率直に面白そうだと思ったので参加を決意しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

グループディスカッションでの立ち居振る舞いのコツやポイントをインターネットで調べ、学習して選考に臨みました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループディスカッションがあったので、他者と一緒に議論を進められるかが見られていたと思います。

選考フロー

応募 → グループディスカッション → 最終面接

応募 通過

実施時期
2020年07月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年08月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生24 面接官4
1グループの人数
6人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
私服

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明->お題発表->議論->発表

テーマ

日本のGDPを10年で2倍にするにはどうすればよいか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

定義づけをきちんとすることを気を付けました。GDPはどのような要素の掛け合わせなのかというところから議論をスタートし、闇雲に議論を展開しないことを注意しました。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

グループの中での自分の役割を自覚し、その役割を果たせるか

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介->質問->逆質問

面接の雰囲気

特に変わった質問をされることもなく、和やかな雰囲気の面接でした。最後にはフィードバックもくれる良い面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の質問の意図を汲み取ってそれに沿って分かりやすく話すように心がけたので、それが評価に繋がったのかなと思います。

面接で聞かれた質問と回答

あなたはなぜこのインターンに参加したいと思いますか

私は、インターンに参加することでビジネスを創り上げ、サービスを提供する側の視点を身に着けたいと考えるためです。私はまだサービスを提供される立場であることがほとんどです。例えば、コンビニに行ってもあくまで自分は消費者側のサービスを受ける立場です。そのため本インターンシップに参加し、サービスを創り上げ提供する視点を身に着けたいと考えています。

挫折経験とそれをどう乗り越えたのかについて教えてください。

一度目の大学受験に失敗したことです。では、どう乗り越えたのかについてですが、一度目の大学受験失敗の原因は計画性を持って勉強しなかったことにあると考えました。
そのため、二度目の大学受験では、まず合格点と現状の差を確認し、来年の2月の入試に向けてどの科目をどこまで伸ばさなければいけないかを把握しました。
そこから逆算し、ではいつまでに何をやるべきかを出来るだけ細分化し、一か月ごと一週間ごと一日ごとにまで落とし込んでスケジュールを立てました。
そして、一年間必ずそのスケジュール通りに実行するようにしました。そうしたことで何とか合格することができました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

良かった点と改善すべきポイントを教えていただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
16人
参加学生の大学
大学名を言う機会はなかったので、他の参加者の大学は分かりません。
参加学生の特徴
グループディスカッションと面接を通っているからかコミュニケーション力がある人が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
20000円
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

新規事業立案型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明->新規事業立案の方法やポイント->グループワーク->発表

このインターンで学べた業務内容

新規事業を作る際の考え方や難しさ

テーマ・課題

新規事業立案インターン

1日目にやったこと

最初にパーソルプロセス&テクノロジーの企業説明、新規事業立案の仕方やコツ・ポイントなどを教わります。それらが終わった後は最終日の発表に向けて4人グループで新規事業を0から考える。

2日目にやったこと

二日目は、基本的にずっとグループに分かれて、新規事業についての案を練ります。午後には実際に現場社員の方に中間発表を行い、良かったところや改善すべきところなどのフィードバックをいただきました。

3日目にやったこと

午後の最終発表に向けてパワポなどの資料作成の大詰めを行いました。午後には、社長と役員のお二人と参加学生全員の前で最終発表を行いました。そこでは各チームへのフィードバックと優勝チームの発表がありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員、社長

優勝特典

最終面接までの選考スキップ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「世の中の課題を考えてからそれを解決するような事業を作ってください。事業を考えてから、それで解決できる問題を考えないでください。」と言われたことです。目的と手段を反対にしていたことに気付いたので印象に残っています。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループメンバーの誰もが新規事業立案は初めてだったので、右も左も分からないところからスタートしました。なかなか良い案が浮かばず一日目を終え、二日目になっても何度も案が白紙になった時はつらかったです。中間発表になっても案がまとまりきっておらず大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

三日間終日、グループワークなので関わり合いは大いにあります。三日間と言ってもあっという間だったので役割分担が大事だと思いました。

インターンシップで学んだこと

新規事業を作る際にはどのように取り組めばよいかが少し分かった気がします。普段の学生生活を送る中で、なかなか新規事業を立ち上げるといったことはしないと思います。そういった貴重な経験がこのインターンシップに参加したことで経験できたのは非常に良かったなと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

新規事業の案を少しでも考えておくべきだったと思います。三日間という短い時間で0から案を考えるのは難しかったからです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回は新規事業立案のインターンシップということで、普段の業務とは違うと思います。そのため、この会社で働くイメージはこのインターンシップからは掴むことができませんでした。ただ、人事の方とお話する機会があり、どういう社風かはある程度掴むことができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

三日間のインターンシップ参加者は、かなり優遇されていると感じたからです。三日間のインターンに参加した人にはリクルーター面談や参加者限定の座談会があります。また、一次面接も免除されましたので、非参加者に比べればかなり有利になり内定が出やすいと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は上がりました。その理由としては、グループディスカッションと面接の選考経験を積みたいと思って参加したインターンシップでしたが、インターンに参加していたグループメンバーや現場社員の方を見て非常に成長意欲の高い人たちが多く好印象だったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加すればリクルーター面談の機会があり、インターンシップ参加者限定の座談会があります。そこで企業研究が非参加者に比べて深まると思います。また、一次面接免除もありました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者限定の座談会がありました。また、リクルーター面談を何度か設けていただきました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、IT業界のシステムインテグレーター業界を見ていました。その中でも比較的大きな規模のSIer企業を見ていました。SIer業界に興味を持った理由は、システムを提供することを通してお客様と伴走していくビジネスに魅力を感じたからです。また大きな規模であれば社会を支える実感を持って仕事ができると考えていたためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後は、特に志望業界などは変わることはありませんでした。なのでIT業界のシステムインテグレーターを中心に就職活動を進める方針は変わりません。ただ、インターンシップ前はエンジニアとして働くことを意識していましたが、本インターンシップに参加して、もっとお客様のビジネスに踏むこむコンサルとして働くことも視野に入れ始めました。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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25卒 | 非公開 | 男性
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A. SIerに広く興味があり、ユーザー系SIerの仕事内容や、保険関連のシステム開発について知りたいと思ったため、参加した。また、インターンシップに参加することで、早期選考に案内されることも、参加理由の1つ。続きを読む(全102文字)
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公開日:2024年5月30日
25卒 | 早稲田大学 | 女性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとITにかかわる仕事をしたいと考えていたので、東京海上日動システムズで働いている大学の先輩から働きやすいとよく聞いていた東京海上日動システムズに応募したいと考え、エージェントを紹介してもらい、そこから紹介していただいた。続きを読む(全113文字)
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株式会社エレコム

機構コース
25卒 | 非公開 | 男性
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日鉄ソリューションズ株式会社

ビジネスプランニングインターン
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. SIerに興味があったこと、特定の職種に絞った内容ではなくビジネスプランニングという内容であったためエントリーした。また、開催日程自体は秋であるが、エントリーは8月の後半となっており、他の企業のエントリーが少なく負担がほぼなかったためエントリーしやすかった。続きを読む(全129文字)
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公開日:2024年5月22日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. ゼミの先輩が参加してたから。インターンシップ経験を積むために参加しました。特に業界業種は偏りなく受けていました。特段、リサテクを志望していた訳ではないです。秋インターンを通してそれ以外か志望業界を絞ろうとしていました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2024年5月17日

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パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
フリガナ パーソルプロセスアンドテクノロジー
設立日 1977年9月
資本金 3億1000万円
従業員数 5,137人
売上高 541億2828万9000円
決算月 3月
代表者 市村和幸
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
電話番号 03-6385-0900
URL https://www.persol-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1334810

パーソルプロセス&テクノロジーの 選考対策

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