パーソルビジネスプロセスデザインのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
パーソルビジネスプロセスデザインのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。パーソルビジネスプロセスデザインのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
パーソルビジネスプロセスデザインの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月5日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月5日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月1日 インターンテストを通過した学生の就活速報
パーソルビジネスプロセスデザインの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.9
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.7
- 自己成長
- 4.7
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
パーソルビジネスプロセスデザインの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 5DAYSインターン
インターンの課題・テーマ
課題解決型のグループワーク / パーソルビジネスプロセスデザインの社員として、とある会社の営業プロセスの改善提案を行う。 / ~データ分析で営業の非効率を解消~顧客の本質的課題を見つけ、生産性向上の課題解決を提案せよ
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 豊洲、豊洲オフィス、豊洲本店
- 参加人数:
- 学生25〜40人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
夏インターン マーケティングDX
インターンの課題・テーマ
架空の化粧品販売会社のHPを変更し、売上をUPさせる施策を考えよ / 課題を抱える企業のECサイトを見て原因を探る
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生8〜30人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
パーソルビジネスプロセスデザインの インターン参加後の就職への影響
参加前
IT業界でエンジニアとして働くことは決めていたが、どのような企業で働くかまでは具体的に決められていませんでした。初めは教育環境が整っている企業に入り、自分の技術力を伸ばしていくことが必要だと考えていたため、規模の大きな企業に入るのがファーストキャリアとして適切ではないかと考えており、業界トップの企業を主にみていました。
参加後
業界最大手の企業を目指すよりも、個人にある程度裁量があり、自分から主体的に動いていける企業があっているとインターンを通して感じました。教育環境が整っているのは良いことであると思うが、成長の速度がそれに縛られてしまうことにもなると思うので、スピードを重視している私には合わないと感じました。また、上流下流工程のどちらにも関わりたいと考えていたため、大きすぎる企業ではそれを達成することが困難であると実感しました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの インターンの選考フロー
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
パーソルビジネスプロセスデザインの インターンの選考対策
インターンES
エンジニア&テクノロジーコース
私は○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験から、物怖じせず、行動力の高い人間であると考える。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折を経験した。しかし、スピーチを猛練習し、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年のボリューム層からの支持を集めることに成功した。また、知り合いの少ない場所で1から生徒会役員を募る際にも、積極的に私からスカウトを行い、先生の助けを借りながら多様性溢れるチームを作ることができた。結果当選をし、今でも当時感じた困難な状況を大幅に上回る達成感が、行動する時の原動力となっている。
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総合職
ビジネスレベルでの新規事業を立ち上げたいからだ。私は100人以上いる大学祭実行委員会の委員長を務めた。昨年の来場者を超える為、大学祭での新たな企画の提案・実行を行った 。この経験から、 新規プロジェクトを立ち上げ課題解決を行うことにやりがいを感じた。これをビジネスレベルで体感したい考え志望に至った。
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総合職
私は「人に興味を持ってもらうために知恵を絞れる」人間です。 これまで学園祭委員会や○○サークルで多くの人と会い、「楽しい」を提供してきました。 特に力を入れたのは○○サークルです。○○サークルに入ると多く方と交流する機会が増え、○○の楽しさや重要性を広めようと強く思うようになりました。そこで主に新入生の勧誘に注力しました。○○サークルは決して人気とは言えず、メンバーを集めることが重要なので個性の強い同期達の特技を使って集客するなど創意工夫をしました。私は○○でコミュニケーションをとることの楽しさを知ってもらうべく『ドラえもんゲーム』や『聖徳太子ゲーム』など、楽しめるゲームを考案しました。 結果、新入生が前年の6人から12人に増え、手話に興味を持っていただけたことを実感できました。 これからも相手を想い、アイデアを練り、それを形にできる人材に成長していきたいです。
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インターン面接
夏 / 3日間
新規事業立案ハッカソン
アイデアの提案のみを行うアイデアソンには参加した経験があるが、実際に開発までを行うハッカソンというものに参加した経験がないため、一度参加してみたいと思ったためです。また、自分よりも高い技術力を持っている人が多く参加することが考えられたので、自分の技術力を磨くための良い機会になると思い、エントリーさせていただきました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
パーソルビジネスプロセスデザインの 選考対策
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |