パーソルプロセス&テクノロジーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パーソルプロセス&テクノロジーの インターン
パーソルプロセス&テクノロジーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | セキュリティについて学ぶ |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 冬インターン プロセスデザインコース (2024年1月開催)
- 2025卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン プロセス・デザインコース (2023年9月開催)
- 2024卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 冬インターン 総合職 (2022年10月開催)
- 2024卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン 新規事業立案ハッカソン (2022年9月開催)
- 2024卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン ワンデイインターン (2022年9月開催)
- 2023卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン プログラミング体験 (2021年8月開催)
- 2023卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン プログラミング体験 (2021年6月開催)
- 2022卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 冬インターン セールスマーケティング (2020年10月開催)
- 2022卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン ビジネスプランコンテスト (2020年9月開催)
- 2022卒 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 夏インターン コンサルタント (2020年9月開催)
パーソルプロセス&テクノロジーの インターンの内容(23件)
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
23卒 夏インターン
22卒 夏インターン
問題解決のステップとポイントを入念に指導していただき、「問題」「課題」を明確に分けて考えながら、最適な「解決策」を出し合いました。また、問題と課題を見つけるにあたって、お客様企業の情報を読み込みました。
続きを読む22卒 夏インターン
まず会社説明にてパーソルグループとパーソルプロセス&テクノロジーの説明。 次に1時間程度かけ、SEの業務内容や何を意識して働いているかなどの解説。(現場社員ではなく人事から) SEの業務をなんとなく理解した上で、要件定義/業務設計のワークを中心に2時間弱行った。
続きを読むパーソルプロセス&テクノロジーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
パーソルプロセス&テクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前はIT業界を中心に見ていた。しかし、夏頃はまだ就活を始めたてでIT以外にも商社、広告、人材など幅広く見ていた。企業規模も大企業、有名企業を中心に受けていた。 このインターンシップでSEの体験をしたが、これによってIT業界をメインで見たくなった、ITをやめようと思ったなどは特に感じなかった。 他のインターンも経験して冬ごろから本格的にIT業界メインで考えるようになった。
続きを読むパーソルグループのIT部門として大きな仕事をやりがいを持ってやっているのかと思っていたが、あまりそういう印象は受けなかった。またインターンに登壇していた人事の方もイマイチ自分と合わないと感じてしまい、企業単体としての志望度は下がった。なんかインターンを業務の一環としてやっているだけで学生に楽しんでもらおうとかパーソルプロセス&テクノロジーに来てもらおうとかいう意識を感じられなかった。
続きを読むパーソルプロセス&テクノロジーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
パーソルプロセス&テクノロジーの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH・関関同立の学生が大半を占めていました。また、地方の国公立の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHクラスが多かった印象。日東駒専もそれなりにいた印象。早慶国公立は全体のほんの一部。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
オンラインなので都道府県、大学のレベル、男女など様々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループのみの印象にはなるが、地方大学や専門学校、明治大学など、学歴の幅がとても広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分のグループの内訳しかわからないが、自分がいわゆる駅弁大学、他はMARCH、関関同立だった。おそらくMARCH・関関同立がボリューム層だろう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.
23卒 インターンES
- Q. ビジネスプランコンテストの応募動機を教えてください。(150文字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 400字で自己PRをしてください。
-
A.
私は「人に興味を持ってもらうために知恵を絞れる」人間です。 これまで学園祭委員会や○○サークルで多くの人と会い、「楽しい」を提供してきました。 特に力を入れたのは○○サークルです。○○サークルに入ると多く方と交流する機会が増え、○○の楽しさや重要性を広めようと強く思うようになりました。そこで主に新入生の勧誘に注力しました。○○サークルは決して人気とは言えず、メンバーを集めることが重要なので個性の強い同期達の特技を使って集客するなど創意工夫をしました。私は○○でコミュニケーションをとることの楽しさを知ってもらうべく『ドラえもんゲーム』や『聖徳太子ゲーム』など、楽しめるゲームを考案しました。 結果、新入生が前年の6人から12人に増え、手話に興味を持っていただけたことを実感できました。 これからも相手を想い、アイデアを練り、それを形にできる人材に成長していきたいです。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
私は初めて会った人とその日の内に旧知の友人の様に仲良くなれます。何故、この能力を大切にしているかというと知らない人と仲良くなることは新しい出会いの連続で今まで自分に無かった価値観や考え方に触れることができ、自分の視野を広げることが出来るからです。この理由から私は旅行がとても好きでよくカメラ片手に各地に足を運んでいます。旅先では地元の人やゲストハウスで出会ったバックパッカーの人など色々な人と出会い話をし今まで自分の知らなかった「未知」に遭遇することが出来ました。先日も昨年京都のゲストハウスで出会い仲良くなった同じく写真が好きな社会人の女性2人が写真展に来て下さり、話に花を咲かせました。この力はこの先自分の武器になると思い、どのような時もまずは臆せず話しかけるよう心がけています。この鍛え上げたコミュニケーション能力でこの先変わりゆく世界の中で常に人脈を広げ社会を駆け抜けて行きたいと思います。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望動機(業界、企業)
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. このインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 個人での制作物について教えてください。
-
A.
A.
〇〇〇〇時の〇〇において、誰よりも役に立つものを作りたいと考え、「〇〇のときに〇〇を送る」というものを作った。企画から部品の調達、開発、プレゼンまでを全て一人で行い、〇〇〇〇賞を獲得した。制作期間が短く、また初めて触れる技術ばかりだったために困難ではあったが、1つのものを完成されることができて自分の自信になった。 続きを読む
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたはなぜこのインターンに参加したいと思いますか
-
A.
A.
私は、インターンに参加することでビジネスを創り上げ、サービスを提供する側の視点を身に着けたいと考えるためです。私はまだサービスを提供される立場であることがほとんどです。例えば、コンビニに行ってもあくまで自分は消費者側のサービスを受ける立場です。そのため本インターンシップに参加し、サービスを創り上げ提供する視点を身に着けたいと考えています。 続きを読む
パーソルプロセス&テクノロジーの 会社情報
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |