【年間休日125日】年2〜3回の賞与の他に報奨金あり。国や東京都を顧客とするインフラ整備企業

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◇株式会社大盛工業について◇
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株式会社大盛工業が設立された1960年代は、1964年に東京オリンピックが開催されるなど、高度経済成長期の最中でしたが、当時の都内を流れる河川はとても汚染のひどい状況でした。

大盛工業の創業者は、このような環境を憂い、「生活インフラの整備を通じて人と社会に貢献していきたい」という思いから、1967年6月に同社を設立。

建設業を通じて人と社会に貢献する」ことを基本理念に、以降、半世紀以上の長きに亘り、上・下水道工事の専門業者として事業を行ってきました。

働きやすい環境を整えるため、大盛工業では社員のための制度を多数取り入れています！

◆休日休暇：年間休日125日、週休2日制（土・日・祝）、GW・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（3日）、産休・育休取得実績あり

◆賞与類：賞与（年2～3回／6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）、報奨金（賞与とは別に、案件ごとに応じた成果を報奨金として支給。多い社員では1回で400万円を手にした社員も！ また、四半期ごとにも報奨金を支給しています）

◆手当類：交通費支給（月5万円まで）、時間外手当（超過分）、出張手当、資格手当、住宅手当（社内規定あり）

＜＜こんな魅力があります＞＞
★年間休日125日
★年2〜3回の賞与の他に報奨金あり
★報奨金は1人最大400万円の実績あり

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◇応募詳細について◇
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【募集職種】
・施工管理職

【応募条件】
2025年3月 までに大学院・大学・高専・短大卒業見込みの方

【応募に当たり注意事項】
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※就活会議エージェントとはグロース市場に上場しているポート株式会社が運営している、就職活動を支援するサービスです。
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※こちらは、就活会議エージェントが企業様からお預かりしている推薦枠（採用サイト等とは別の採用枠）になります。
そのため、企業様に応じた推薦のご案内が可能になったタイミングでご連絡させていただきます。
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