大盛工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。

採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、ど...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
１回のボーナスで多くて３ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特別...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上水、下水工事を、メインに行っているため、公共仕事となり、今後もなくなることはないと思う。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【良い点】
施工管理の経験者での中途採用であるが、他の会社と比べて、ここは非常に風通しがよく仕事がしやすい会社であると思う。また、会社規模に比べ資本金が多...続きを読む(全504文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

毎月の給与に関しては自分なりにはそれなりに満足のいく給与をもらえていたと思う。
元請け工事がメインであり、下水道工事に関する工事は高い水準で行うことがで...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

育児休暇等の制度はあるが女性の割り合いが少ないため、使っているところは見たことがない。
そもそも製造系の会社のため男性ばかりの職場である。
女性も事務...続きを読む(全165文字)