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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大盛工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大盛工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大盛工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大盛工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 3.7
- やりがい
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大盛工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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大盛工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年7月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得によって賞与額が増加するように変...続きを読む(全59文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月18日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月24日カテゴリから評判・口コミを探す
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大盛工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
OLY工法などの工事方法があるため、他社との差別化を図れる技術があり将来的にも需要があると思う。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
1967年から長年に渡って公共工事を行い、優良施工業者として東京都下水道局より表彰を受けている。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高...続きを読む(全428文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
１回のボーナスで多くて３ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大盛工業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 31億129万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 売上高 | 64億4300万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗城 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6262-9877 |
| URL | https://www.ohmori.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139354
大盛工業の 選考対策
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