回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)
株式会社大盛工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大盛工業の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大盛工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月30日【良い点】
年収では紙パッケージ製造業の中では中位くらいかと思います。社宅制度や営業職の借り上げ車制度は割と充実していると感じます。
ボーナスは年2回で1...続きを読む(全211文字)
【良い点】
夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職に...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年2月9日【良い点】
現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
福利厚生はいろいろ充実してるのは...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業をし...続きを読む(全193文字)
【良い点】
挑戦する範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。
行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり参...続きを読む(全192文字)
国や東京都から長年委託され続けられる信頼力が魅力だと思う。続きを読む(全29文字)
OLY工法などの工事方法があるため、他社との差別化を図れる技術があり将来的にも需要があると思う。続きを読む(全48文字)
上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)
仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)
1967年から長年に渡って公共工事を行い、優良施工業者として東京都下水道局より表彰を受けている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
1回のボーナスで多くて3ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系の人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが違う社員を下に見ている傾向がある。
別エリアから東京エリアに来た...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な人はいない。
みんなどこかおかしい人ばかり、そんな人たちが付き合う人を選べと言うのだからよく分からない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
スーパーゼネコン大成建設の子会社ということもあり経営基盤もしっかりしている続きを読む(全37文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 31億129万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 64億4300万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗城 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-6262-9877 |
| URL | https://www.ohmori.co.jp/ |
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