大盛工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。

採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高く...続きを読む(全428文字)

【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、ど...続きを読む(全125文字)

【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
１回のボーナスで多くて３ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特別...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
上水、下水工事を、メインに行っているため、公共仕事となり、今後もなくなることはないと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
施工管理の経験者での中途採用であるが、他の会社と比べて、ここは非常に風通しがよく仕事がしやすい会社であると思う。また、会社規模に比べ資本金が多...続きを読む(全504文字)

毎月の給与に関しては自分なりにはそれなりに満足のいく給与をもらえていたと思う。
元請け工事がメインであり、下水道工事に関する工事は高い水準で行うことがで...続きを読む(全171文字)

育児休暇等の制度はあるが女性の割り合いが少ないため、使っているところは見たことがない。
そもそも製造系の会社のため男性ばかりの職場である。
女性も事務...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)