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株式会社大盛工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大盛工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大盛工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大盛工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大盛工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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大盛工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大盛工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社大盛工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)

株式会社大盛工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大盛工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収では紙パッケージ製造業の中では中位くらいかと思います。社宅制度や営業職の借り上げ車制度は割と充実していると感じます。
    ボーナスは年2回で1...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    夜勤がある現場なら見掛けの年収はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が上司の好き嫌いで行われる。昇給は年功序列で、管理職に...
    続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月9日
    回答者:

    【良い点】
    現場ごとにある程度自由な感じなのはいいと思う。
    フレンドリーであり、上下関係無く意見が通りやすい部分はある。
    福利厚生はいろいろ充実してるのは...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業をし...
    続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    挑戦する範囲が広い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多い。
    行きたくない所へ異動させることがある。マニュアルがあってもあまり参...
    続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大盛工業の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大盛工業の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国や東京都から長年委託され続けられる信頼力が魅力だと思う。続きを読む(全29文字)

    株式会社大盛工業の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OLY工法などの工事方法があるため、他社との差別化を図れる技術があり将来的にも需要があると思う。続きを読む(全48文字)

    株式会社大盛工業の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)

    株式会社大盛工業の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1967年から長年に渡って公共工事を行い、優良施工業者として東京都下水道局より表彰を受けている。続きを読む(全48文字)

    株式会社大盛工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。

    採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高...続きを読む(全428文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大盛工業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的穏やかな社員が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大盛工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下水仕事だと、...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大盛工業の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
    1回のボーナスで多くて3ヶ月分出ることも。
    また、工事が完成し、納期が終わると、特...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大盛工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)

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    株式会社大盛工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上水、下水工事を、メインに行っているため、公共仕事となり、今後もなくなることはないと思う。続きを読む(全51文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東配工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員は完全週休2日制のため、休日は十分に確保される。
    ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
    作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きなら大丈夫
    ワークライフバランスは諦めた方が良い
    結局土日祝でも現場が稼働するとなると
    休みはないし工期がない場合は
    深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三機工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス基本取れません。
    休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がとりやすい。
    また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
    フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い為辞めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
    出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大盛工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大盛工業
    フリガナ オオモリコウギョウ
    設立日 1967年6月
    資本金 31億129万円
    従業員数 142人
    売上高 64億4300万円
    決算月 7月
    代表者 栗城 幹雄
    本社所在地 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 708万円
    電話番号 03-6262-9877
    URL https://www.ohmori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139354

    大盛工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。