回答者:
仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)
株式会社大盛工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大盛工業のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大盛工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事は土曜日や夜勤もあるため、ワークライフバランスを整えるのは難しい。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土、日、祝日は基本的に休み。
GWや、夏季休暇、年末年始もしっかりと休める為、休日はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月30日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年2月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月22日国や東京都から長年委託され続けられる信頼力が魅力だと思う。続きを読む(全29文字)
OLY工法などの工事方法があるため、他社との差別化を図れる技術があり将来的にも需要があると思う。続きを読む(全48文字)
上下水道などの工事を主に行っているため、外での仕事がメインとなる。続きを読む(全33文字)
1967年から長年に渡って公共工事を行い、優良施工業者として東京都下水道局より表彰を受けている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の人材不足の影響により、2023年度より新卒者の初任給を大きく引き上げた。
採用難易度は高くないため、初任給で考えれば学歴がそれほど高...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはパワハラじみた所長もおり、特定の現場からの退職者が多い事がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する工事がどんどん進んでいき、目に見える結果が伴ってくるため、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下水仕事だと、...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事で利益を出せば、その利益を基準にボーナスが決定する。
1回のボーナスで多くて3ヶ月分出ることも。
また、工事が完成し、納期が終わると、特...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土木施工管理技士の資格を取得し、やる気と所長からの推薦があれば、現場代理人までは出世もできる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上水、下水工事を、メインに行っているため、公共仕事となり、今後もなくなることはないと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は完全週休2日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社大盛工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオモリコウギョウ |
| 設立日 | 1967年6月 |
| 資本金 | 31億129万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 64億4300万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗城 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-6262-9877 |
| URL | https://www.ohmori.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。