三経ビルディングの就職難易度・採用大学・マッチ度
選考難易度、重視する項目、社員との相性の3つからあなたと企業の相性を見ることができます。選考通過率や社員の価値観など、どの項目で相性が良いのか詳細を確認し、選考対策や企業選びに役立ててください。
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三経ビルディングの 就職難易度・マッチ度
- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
三経ビルディングの 選考難易度 - -/5
採用倍率
データがありません。
選考通過率
データがありません。
大学偏差値別応募実績
データがありません。
三経ビルディングの 採用大学
まだ株式会社三経ビルディングの採用大学の実績はありません。
採用大学は、これまでの就活会議の会員の皆さんが選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出しています。同じ大学からの入社者が3名以上存在する場合のみ、大学名を表示しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三経ビルディングの 重視する項目
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会員登録
すると重視する項目がわかります。
重視する項目の見かた
社員口コミデータから重視する項目を比較 (評点が2.5以上で○)
- 仕事のやりがい
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- 福利厚生の納得度
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- 給与水準
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- 会社の成長性
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- 教育制度の充実度
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企業データから重視する項目を比較
完全土日祝休み
を比較
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転居を伴う転勤なし
を比較
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月平均残業時間
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平均勤続年数
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社員数
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育休取得実績
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海外で働ける
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新卒の離職率
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有給消化日数
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平均年齢
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三経ビルディングの 社員との相性
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会員登録
すると社員との相性がわかります。
社員との相性の見かた
若手が多い
ベテランが多い
実力や成果で積極的に抜擢
年齢や経験を重視
まず行動という姿勢
しっかり考え抜くという姿勢
結果を評価
プロセスも評価
チームワークが大切
個人の力が大切
仕事にどっぷり
仕事とプライベートのバランスが取れる
指示を正確にこなす
自分たちでも考えて動く
コツコツ堅実な文化
大胆で挑戦的な文化
論理・ルールを重視
感情・場の空気を重視
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三経ビルディングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三経ビルディング |
|---|---|
| 事業内容 | 三経ビルディングは上述の通り、全国主要都市において、ビル物件の購入・リノベーション、テナント誘致、管理メンテナンスまでを総合的に手掛け、「貸しビル事業」を展開しております。 どのような物件であっても妥協せずに街の活性化を目指し、その街にあったリニューアルをすると共に、その物件の立地を最大限に活かせるテナントを誘致していくことこそ、本来の不動産事業の姿だと確信しております。そして今後も管理物件数100棟を目標に、“物件の有効活用を街の活性化に繋げていく”、という形で誠実に社会貢献を果たしてまいります。 |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 72億円 ※2017（平成28）年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木山 貴英 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目13番12号 |
| 事業所 | 東京都港区赤坂2-13-12 赤坂AYビル3階 ※転勤なし |
| 電話番号 | 03-6230-2159 |
| お問い合わせ先 | 株式会社三経ビルディング 人事採用担当 TEL：03-6230-2159 E-MAIL : jinji@sankeibuilding.co.jp |
| URL | http://www.sankeibuilding.co.jp |
| 自社採用ページURL | http://www.sankeibuilding.co.jp/recruitshinsotsu.htm |
NOKIZAL ID: 1409964
三経ビルディングの 選考対策
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