【未知の不を解決せよ】【20卒】リクルートの冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.5021（東京大学/女性）（2019/4/12公開）

もともと若手のうちから裁量権があり成長できる年収が高い会社に行きたかったが、リクルートはそのイメージにぴったりだったので関心を持った。知り合いにもリクルート出身で起業した人がおり、いいイメージを持っていたのでインターンに応募した。

事前に面接で聞かれることを調べ、どう答えるかを考えておいた。かなり深掘りされるようだったので自己分析が重要だと感じる。

エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

自分の経験談に対して深掘りがなされるので、その中で論理的に答えられることが重要だと思う。その点が評価されたと感じる。

これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。

高校時代に部活の副部長を務め、チームを率いて大会で準優勝したこと。背景として、上級生が少なく、下級生が多いチーム編成であったことを説明。その中で、上級生が少ない中で下級生をどのようにまとめていくかという部分に苦労した。チームワークが重視される競技であったので、全体のモチベーションを保ちながら練習を回していくことを重視した。

なぜインターンに応募したのか。

もともと、リクルートに関心があったため。若手のうちから裁量権があり、主体的に仕事を進めていける環境であると聞き好感を持った。また、かなり活発な人が多いイメージがあったので、実際の社員さんに会うことで社風についても知りたいと思った。コンサルティング・シンクタンク業界の企業ばかり見ていたので、他の業界も見ようと思ったのも１つの理由である。

徹底的な深掘りに対して、慌てず落ち着いて答えた点。自己分析ができていないとかなり厳しい面接だったと思う。

これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。

高校時代に部活の副部長を務め、チームを率いて大会で準優勝したこと。一次面接で聞かれたことに加え、苦労した点についてかなり徹底的な深掘りがされたのでそれに答えるのに必死であった。全体ミーティングだけではなく、個々人と向き合って個別のミーティングに時間をかけたことでチームワーク形成に繋がったということを説明した。

人生で一番辛かったことは何か。

中高の部活時代が、精神的にも体力的にもきつかったということを話した。朝、昼、夜とほぼ毎日練習があり、それをこなすのがまず大変であった。それに対しても「本当？」「なぜ？」というかなりの深掘りがあった。体力面で辛かったのはもちろんのこと、チームがまとまらず自分が努力しても上手くいかなかったことが精神的に一番辛かったと答えた。

世の中の不を解決する新規事業を考えよ

1日目にやったこと

1日目は、座学とフィールドワークの両方を行った。３人組のチームとなってワークをした。フィールドワークでは外に出て解決すべき「不」を探すという内容で、実際にヒアリングなども実施した。

2日目にやったこと

二日目は、座学とワークを交互に行って進めるという形式であった。各チームにメンターがついて面倒を見てくれる他、講師の方が会場を回ってそれぞれのチームに適宜フィードバックをしていた。

新規事業に携わっている社員

なし

チームで議論しているときに、論理的に考えすぎて途中で詰まってしまう場面が何度かあった。そこで、メンターや社員の方から「とりあえず考えすぎずに一旦やってみよう」というコメントをもらったのが印象的である。

リクルート流の新規事業立案方法を初めてやったが、自分が学んできていたコンサルのロジカルシンキングとは考え方が全く異なっていたので苦労した。独特のやり方をいかに素早く吸収できるかが重要であったと思う。思考の収束と拡散を上手く使い分けて進めないといけなかったため、その点を難しいと感じた。