リクルートのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社リクルートのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社リクルートのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リクルートの インターン
リクルートの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
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- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社リクルートの
インターンの概要
課題・テーマ | 社内向けのツールの開発 / コーチ向けスタディサプリのひとことメモ機能を活用してもらえるようにせよ |
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会場 | オンライン及び本社、オンライン/目黒オフィス |
参加人数 | 学生16〜30人 / 社員6〜30人 |
報酬 | 400000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社リクルート 夏インターン データスペシャリスト (2022年9月開催)
- 2024卒 株式会社リクルート 夏インターン エンジニアコース (2022年9月開催)
- 2022卒 株式会社リクルート 夏インターン wowinternship (2020年9月開催)
- 2021卒 株式会社リクルート 冬インターン ビジネスピッチ (2019年12月開催)
- 2021卒 株式会社リクルート 冬インターン データエンジニア (2019年10月開催)
- 2021卒 株式会社リクルート 夏インターン 総合職 (2019年9月開催)
- 2020卒 株式会社リクルート 冬インターン 総合職 (2019年2月開催)
- 2020卒 株式会社リクルート 冬インターン ビジネスコース (2019年2月開催)
- 2020卒 株式会社リクルート 冬インターン ビジネスコース (2018年12月開催)
- 2020卒 株式会社リクルート 冬インターン ビジネスコース (2018年12月開催)
リクルートの インターンの内容(14件)
24卒 夏インターン
22卒 夏インターン
21卒 冬インターン
基本的にずっと課題定義。ユーザーが何に困っているのか、という点をひたすら話し合う。そこからペルソナを具体的に設定したり、市場規模を算出したりした。何回も白紙に戻しながら、議論を進めた。アイデアを具体的にビジネスモデルに落とし込む。何年目くらいで収益化するのか、どのようにユーザーを増やすのかという点を議論して詰めた。また最終発表に向けて、スライド作成を行った。
続きを読む21卒 冬インターン
1日目は注意事項の案内や備品の受け渡しを行いました。2日目は開発環境の構築を行いました。3日目からデータを実際に触り、また背景を理解した上で解決策の決定を行いました。4日目から解決策の実装を行いました。2週目は解決策の実装をさらに進めていきました。10日目にしてようやく実際に動くものを実装することができました。基本的に毎日ミーティングを行い、進捗を報告しながら進めていきました。3週目には中間発表を行いました。ここでフィードバックをいただき、残りの期間で取り組むことを選定しました。その選定したことに取り組んだ後に、実装したシステムの検証に取り掛かりました。4週目はシステムの検証の続きから取り組みました。実際のデータを用いて提案する解決策の精度を検証しました。5週目に最終発表を控えていたため、検証後はその発表の準備に取り組みました。
続きを読む21卒 夏インターン
開会のあいさつ 社員自己紹介 (人事のマネージャーの方) 会社紹介 パネラー紹介 (世間的にも有名なお二人からプロダクト立案の極意を聞ける) 交通費精算 ワーク 昼食 ワーク 発表・まとめ
続きを読む20卒 冬インターン
1日目は、座学とフィールドワークの両方を行った。3人組のチームとなってワークをした。フィールドワークでは外に出て解決すべき「不」を探すという内容で、実際にヒアリングなども実施した。二日目は、座学とワークを交互に行って進めるという形式であった。各チームにメンターがついて面倒を見てくれる他、講師の方が会場を回ってそれぞれのチームに適宜フィードバックをしていた。
続きを読む20卒 冬インターン
前半は東京サウスタワーで研修を行いました。チームビルディングから、新規事業立案についての本格的なビジネス視点からの講義、課題に取り組む前の簡単なイントロダクションといったことがメインだった。クライアントへのヒアリング、そこからの課題特定へ向けたグループワーク、中間発表、課題特定からの施策の考案、街の人々へのヒアリング調査を繰り返し、施策をまとめ上げ最終発表をしました。
続きを読む20卒 冬インターン
先ずリクルートホールディングスの事に関する講義が午前中にある。内容は、歴史や展開している事業に関するもの。午後は、フィールドワークの為に、各グループで東京駅周辺へランチに行く。二日目は、各グループで新規事業立案のために、リクルートのフレームに沿って作業を行った。作業時間の合間に何度か講義を挟んだ。最後に事業内容を用紙にまとめ、社員の前で発表した。
続きを読む20卒 冬インターン
<toB,toC両軸をもつ事業について特にtoCの面を考える> 事業戦略をたてるためのフローのインプット、それをもとに実際にお題についてグループごとに事業戦略を考案するというアウトプット<toB,toC両軸をもつ事業について特にtoBの面を考える>事業戦略をたてるためのフローのインプット、それをもとに実際にお題についてグループごとに事業戦略を考案するというアウトプット
続きを読むリクルートの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、社員さんの雰囲気が自分と正反対で、肝心のフレームワークも自分に馴染んだ訳ではないことから、この会社とのマッチングは悪いのではないか、と感じたため。しかしながら、インターン後の懇親会や面談で自分と合う社員さんと会うことが出来たことから、インターン後に少し志望度が上昇した。
続きを読むリクルートの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT企業(外資、日系大手、メガ、ミドル、スタートアップ) コンサルティング会社 ハウスメーカー 自動車メーカー 化粧品メーカー 化学メーカー 消費財メーカー など、とにかく自分に合う業界がどこなのか、それぞれの業界がどのようなワークスタイルなのか確認するために幅広く受けていた。そのため、各業界ごとの企業は代表的なところを選んだ。
続きを読むこのインターンシップに参加したことによって自分自身の人となりについての認識に新しい視点を与えてくれただけでなく、様々な社員さんとお会いさせていただくことができた。そこでご紹介していただいた社員の方々はその学生を見たうえで適切な(いい化学反応が生まれそうな)社員の方ばかりだった。それによって自分と似た考えや価値観の人の仕事ぶりをイメージすることができた。
続きを読むリクルートの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
リクルートの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
東大生が3人いました。時期的にも関東の学生、かつレベルの高い学生が多くとられたと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京大学、慶応ロースクール、MARCH、関関同立、名古屋大学など 学歴に偏りはないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
院生も含め東大早慶レベルが8割以上のようだった。他の大学の人はあまりいなかったようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
受け入れる各チームに1人ずつ学生が入る形式。エンジニア、PM、PdM合わせて6名のチームに配属された。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
東大京大早慶で半分程度、その他の大学から半分程度という印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. ガクチカの背景とこだわりを教えてください
- A.
25卒 インターンES
- Q. これまでの人生で成果を出した経験を教えてください そのテーマの詳細を教えてください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. テーマ種別を選択してください。
- A.
21卒 インターンES
- Q. 任意の選択テーマ(部活)で頑張ったことを教えて下さい。
-
A.
バドミントン部の学生コーチとして、選手を全国大会に出場させるという目標を掲げて指導を行った。私が練習相手になり指導を行った。また、選手同士が評価する場を積極的に設け、部全体で成長できる環境を作った。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。(1)テーマの詳細を教えてください。
-
A.
カフェのアルバイトで店舗売上を前年比の100%を超すようにし、顧客の満足度向上に繋げた。 続きを読む
インターン面接
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 今までの人生で頑張ったことを2つ教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 最終面接
- Q. これまでのインターン経験を教えてください。
- A. A.
24卒 夏インターン 1次面接
- Q. これまでのインターン経験を教えてください。
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ったこと
-
A.
A.
個人経営のビジネスホテルのアルバイトリーダーとして年間で口コミ点数を3.6点から4.1点まで、年間稼働率を93%から98%に向上させた。また、日本全国約33000の登録宿泊施設の中から、過去1年間において、顕著な実績をあげ、高い評価を得られた宿泊施設を表彰する「楽天トラベルアワード」の受賞に貢献した。 続きを読む
21卒 冬インターン 1次面接
- Q. 学生時代頑張ったことの成果を教えてください。
-
A.
A.
個人経営のビジネスホテルのアルバイトリーダーとして1年間で口コミ点数を3.6点から4.1点まで、年間稼働率を93%から98%に向上させた。また、日本全国約33000の登録宿泊施設の中から、過去1年間において、顕著な実績をあげ、高い評価を得られた宿泊施設を表彰する「楽天トラベルアワード」の受賞に貢献した。 続きを読む
リクルートの 会社情報
会社名 | 株式会社リクルート |
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フリガナ | リクルート |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 19,836人 |
売上高 | 7055億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村吉弘 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6835-3000 |
URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |