回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
株式会社ジャステック
株式会社ジャステックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をやっていくうちにスキルは身についていく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは配属部署によってあるところやないところがある...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間:プロジェクトによるが自分のいたところは残業は少なかった
有休消化率:どのプロジェクトでも事前に申請しておけば基本休みは取れた
リモ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はないが、確定拠出型年金の制度があり自分で運用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない
それ以外の...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度:年に四回ほど評価の場が設けられその総合点で昇給するかどうかが決まる
年収:等級など条件に応じた給与テーブルが存在しその額が支給される続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
技術でのプロフェッショナル集団を目指すとうこともあり、開発などをメインでやっていきた人にはいいと思う。続きを読む(全51文字)
初任給がベースアップし、やればやった分だけ貰えるのはいいと思う。続きを読む(全32文字)
会社から明確なキャリアマップが表記されているので、キャリアイメージを描きやすいと思います。続きを読む(全45文字)
NTTの100%出資でユーザ系Sierになり、福利厚生に関しては今後その恩恵がある可能性もあると思う。続きを読む(全51文字)
今後超上流領域への事業展開というお話があり、仕事の幅が増えていくと思います。続きを読む(全38文字)
多業界の案件があり、影響範囲の広い開発に携われることはアピールされました。続きを読む(全37文字)
若手のうちに基礎を固め、着実により規模が大きい案件を任される文化だと感じました。続きを読む(全40文字)
特定業界依存が薄く、景気変動の分散が効いている印象を受けました。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。