この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。時短もできますし、向上心があれば、どんどん上にあがることもできます。セクハラできないかいしゃなので、...続きを読む(全120文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。時短もできますし、向上心があれば、どんどん上にあがることもできます。セクハラできないかいしゃなので、...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気はよく、女性特有のいじめや仲間はずれみたいなことはなかったように思う。(私が中堅になり、気付いていないだけかもしれないが)それと、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
男性・女性問わず仕事や昇進の機会はある。また、産休や育休などの制度も充実しており、男性でも育休を取得している人が複数いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、年に数回しか出勤しない人もいたが、誰も気にしないので子育て世代には優しいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性にとってはいい会社だと思われる。産休を取る先輩も多い。産休から復帰する先輩もたくさんいることは事実である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も積極的に育児をしている方が増えている。
テレワークもあるので育児との両立はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事ができれば評価される風土がある。育休や産休も取りやすいので女性も働きやすいと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私は女性ではない為男性目線での判断だが、性別問わず、区別なく、仕事しやすい環境。むしろ女性の方が柔軟性・コミュ力等活かしてパフォーマンスが高く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多いですし、女性の管理職を増やそうという気持ちは伝わってくる。実態はよくわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休•育休は当たり前に計1年以上取得でき、取得によるキャリア上のビハインドは全く感じない。
むしろ近年は管理職の女性比率の向上が前者の課題とな...続きを読む(全120文字)
自分自身もデータに内定する女性が増えてきていると感じているし、社員の方もそのように仰っているし、大学の直属の女性の先輩も入社したため、本当に増えてきている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に性別は関係なく仕事ができるんじゃないでしょうか。そういった差別もありませんし、女性でも管理職の方はいるとおもいます。
何かを行う際でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供を産んだら仕事をサボれる。実際にサボってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人を降格させる制度など、整えた方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務委託としてこれまでに何社か見てきましたが、社内設備だけで見ても一番の設備だと思いました。休憩室もビルの高層階にあるため景色がよく、十分な気...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
人の入れ替わりが激しい状況でありながら、スケジュールのバッファは数日程度しか設けられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国のインフラに関するアプリ開発に携われること。
ウォーターフォールの開発工程で上流から下流まで幅広く携われること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
お客様にソリューションを提案しますので、基本的に面白いと思います。でも、お客さまと社内のバランスを考える必要があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
在宅勤務は可能です。すでに2年以上会社に行ってないです。残業をしなくてもよいので、ライフバランスをよく取れていると思います。仕事が終わった後、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いまのところ、退職を考えていないです。NTTグループ内でJobMatchingすることができますので、もしNTTグループ内でほかのかいしゃを希...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職するにあたり、何度か面談がありました。主にはお世話になった課長、部長、取締役などです。直接一番お世話になった課長は涙ぐんで次のステップを応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修とOJTはかなり充実していました。また配属後もオンラインで研修を受けるように指示されることもありました。私が在籍していたときはセキュリティ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員にも女性がおり、女性でもリーダーなどの役職につき活躍している人は多い。各種休みも問題なく取れている印象である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の多い部署もありますので働きやすいとは思います。しかしグループの長は男性ばかりにはなっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職は何人かいる。産休も取りやすく、時短勤務を取っている方もたくさんいる。何人も出産されている方もいるため、大変働きやすい環境だと言える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
塾なので女性講師は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の講師を希望する生徒だからと言って、担当科目以外の科目を女性講師に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
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