株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.1

成長性、将来性: 3.7

給与水準: 4.2

安定性: 4.6

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 4.6

教育制度: 4.6

企業の理念と浸透性: 3.3

社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】クライアントが多いこと、職種が多いことからやりがいは見つけやすいと感じる。クライアントの売り上げ規模はある程度あるところが多いので、ベンチャーと...

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回答者：

年収？？万円
30代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス

【良い点】高望みしなければ、十分満足できる。評価に依存する部分は少ない。昇格か残業で大きく額が変わるが、昇格はある程度年次に依存するため、若手の頃は残業量...

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回答者：

30代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント

【良い点】有休消化率が高い。残業も多すぎる感じはしない。テレワーク制度も活用されている。（部署やプロジェクトによるが）総じてワークライフバランスは確保しや...

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回答者：

30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生は一般的な企業に比べて、充実していると感じる。住宅ローンについてはかなりの補助がでるため、一軒家購入をしてる社員も見かける。カフェテリア...

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回答者：

30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】グローバル展開しており、海外での活躍も可能でありながら、国内での需要も多いため、どの基盤においても成長性は見込める。将来性については、すでに大規...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

推薦。THE学歴重視の企業なので大学ごとに採用の人数が大まかに決められており、優先度の高い（学歴の高い）大学から選考していき人数調整を行う、と人事の方が教えてくれた。ちなみに早慶までは優先度が高いらしいです。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

短いほうのインターンで優秀な評価を受けていたため、最終面接のみ。面接前からほぼ内定は決まっていたように感じた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ひたすら深堀り。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

the最終面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

OBのため話しやすい雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

ガクチカ。なぜNTTデータなのか。どんなことをしたいのか。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

ラフに答えられるように、面接官の方が「もっと砕けた答えを聞きたい」と言って、どんどん深掘ってくださいました。素を理解しようとしていただける面接はなかなか経験になかったので、非常に有意義な時間でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？

深堀をされた

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気は優し目、質問は厳し目

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

とても和やか。その場で内定をもらった。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験を教えてください。: A. 私は、祖父が経営する飲食店の政策考案にやりがいを感じた。問題としてこの店は並ぶ人が多く、観光客が他の店に流れていた。そこで1人当たりの清算時間の短縮を図り、店前にメニュー箱を設置したが手に取る人が増えなかった。その為、店員が並ぶ人にメニューを直接渡す工夫をした結果、回転率の向上に繋がり、月間売上を前年比で約1.3倍に伸ばすことができた。この経験から、目的に対して細かい配慮と分析が成功の要因だと学んだ。

Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(200): A. ITを用いて、社会に存在する問題を解決する仕事に興味があるからです。貴社のインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを模擬システム構築という形で体験できます。このプログラムを通じて、現時点での自分の問題解決力及び足りないスキルを明確にし、ブラッシュアップしたいと考えています。また、社員の方々と交流する機会があるので、具体的な仕事内容やプロの思考方法について学びたいと考え、応募しました。

Q. 応募理由　200字以内: A. 業務を深く理解し適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、部員を上手くまとめられなかった挫折経験から生まれた。IT業界は多様な企業と関わり、彼らを巻き込んでビジネスを推進するため、この想いに合致すると考え魅力に感じる。インターンシップに参加し、業務への理解を深め、適性を確かめたい。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. NTTデータを志望した理由(200): A. 【ITで世界を支える】世界にはSDGsを始めとする多くの課題があります。私は、大学に入学してから3年間情報工学を学んできました。そんな私は、IT(ICT)分野に、5W1Hに囚われない“無限の可能性”というものを感じています。特に、国内最大規模のソリューションの幅の広さと規模を有し、日本発のグローバルSIerとして、世界を舞台に活躍の場を広げている貴社であれば、私のITで世界を支えるを達成できると確信しています。

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力,変革力,共創力: A. 共創力

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）*: A. 共創力

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
フリガナ	エヌティティデータ
URL	http://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号	03-5546-8202

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