
株式会社NTTデータ
- Q. 考導力 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内
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A.
私が貴社を志望する理由は、多様な業界や社会の課題に対し、周囲を巻き込みながら最適な仕組みを構想し、実装までつなげている点に強く共感したためです。長期インターンでは、属人的だった判断基準を整理し、共通フォーマットを作成して提案の再現性向上を実現しました。この経験を生...続きを読む(全185文字)
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータの社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数3615件)。ESや本選考体験記は1961件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は、多様な業界や社会の課題に対し、周囲を巻き込みながら最適な仕組みを構想し、実装までつなげている点に強く共感したためです。長期インターンでは、属人的だった判断基準を整理し、共通フォーマットを作成して提案の再現性向上を実現しました。この経験を生...続きを読む(全185文字)

技術を通じて顧客の課題解決に貢献したいと考えIT業界を志望している。中でも貴社は金融や公共など社会を支える重要な大規模システムを担っている点に魅力を感じた。また顧客に寄り添いながら課題解決を行う点にも惹かれている。アルバイトで業務改善に取り組んだ経験から培った考導...続きを読む(全192文字)

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「社会を支える仕組みづくりを通じて社会に貢献したい」という想いを実現できると考え、貴社を志望しました。学生時代には、大学のイベント運営において、役割分担や情報共有の方法を見直し、状況を整理しながら周囲と連携して目標達成に向けて取り組みました。この経験を通じて、課題...続きを読む(全216文字)

課題解決を通じて新たな当たり前を創出したいと考え志望した。大学院の研究では、構造や性質による根本的な要因に着目することで、新たな手法を構築し、本質的な課題解決に成功した。この経験から課題解決において、その本質を捉えることが重要であると学び、やりがいを感じている。ま...続きを読む(全200文字)

ITの力で手段の目的化という構造的課題を解消し、人が本来注力すべき価値創造に集中できる社会を実現したいと考えています。塾講師として業務運営の非効率を仕組みで改善した経験から、業務フローや情報連携といった構造に起因する部分を見直すことで、持続的な解決が可能になると実...続きを読む(全199文字)

大学では太陽電池のデバイス研究に取り組む中で、個々の性能や技術だけでなく、それを社会で安定的に活用する仕組みの重要性を強く意識するようになりました。入社後は、電力・ガス分野の社会インフラを支えるシステム開発に携わり、IT基盤の設計・運用を通じて安定供給を支えること...続きを読む(全200文字)

私の強みは、課題を仕組み化によって解決し、組織全体の成果を高める力である。ライバーを管理するインターンに参加した際、リモートによるコミュニケーションの不足で「ノウハウの属人化」が起き、ライバーの継続率が他社と比べて低いという課題に直面した。そこで私は、2つの施策を...続きを読む(全299文字)

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高校で、企画・広報責任者として、コロナ禍に〇〇を企画運営した。オンラインの双方向性を活かすため、ブレイクアウトルームでの部活動相談など参加型の施策を提案。さらに、周辺施設紹介を通じて、学校生活をより具体的に想像できる施策を実施。チームでは、メンバーの強みを把握し、...続きを読む(全256文字)

貴社で働くビジョンを明確にするため、インターンシップに応募しました。経営学部でのゼミ活動を通じて、企業の業務効率化や価値創出におけるIT活用の重要性を学びました。特に、実際の企業を対象に業務プロセスを分析し、IT導入による改善提案を行った経験から、現場理解と経営視...続きを読む(全383文字)

私が貴社のインターンに応募した理由は2つあります。
1つ目は、オーストラリアでの留学を通じて、グローバルな事業に関心を持つようになったことです。異なる文化や価値観に触れる中で、国際的な環境で働くことの魅力と難しさを実感し、将来はグローバルな事業に携わりたいと考え...続きを読む(全373文字)

学習支援事業の学習者数増加を牽引したことだ。支援拡大を目指す中、当初は学習者数11名、体験生定着率は50%以下である点が課題だった。そこで日々の支援から、学習者のニーズは学習や交流など多様である一方で、提供する支援が画一的である点が原因だと分析した。そこで他の支援...続きを読む(全401文字)

ICTの力を信じて社会に貢献したいという自分の将来像をより鮮明にしたいからです。学習塾向けオンライン学習サービスを制作する会社で編集補助のアルバイトを務めた経験から、生徒の集中維持と先生の業務負担軽減をICTで両立できることを実感し、先生と生徒の「不便のすき間」を...続きを読む(全395文字)

私がNTT DATAのインターンシップを志望する理由は、テクノロジーを活用した課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためである。
私はこれまで、組織活動やアルバイトにおいて課題を発見し、周囲と協力しながら改善に取り組むことにやりがいを感じてきた。その経験か...続きを読む(全441文字)

データ駆動型経営を通じて日本の流通業を改革し、消費者と事業者双方の幸福度を最大化したいという私のビジョンを実現するために、本プロジェクトで流通業の顧客に向けたレジアプリのUI ・UX改善に挑戦したいと考え、志望する。 私は長期インターンにて、AIによる需要予...続きを読む(全407文字)

スマホアプリやWebアプリケーションの開発に強い関心があり、それらを実践的に学べる点に魅力を感じたため、志望しました。私はこれまで個人でこれらの制作経験はありますが、社会で広く利用されるWebアプリケーションの開発プロセスや仕組みについて、実際の現場でより実践的に...続きを読む(全398文字)

私は、貴社の「既成概念を払拭し、新たな挑戦であるイノベーションを起こし可能性を拡大する」という言葉に心から感銘を受け、貴社のインターンシップを熱望する。私は小学、中学時代を𓏸𓏸で過ごした経験から、文化や言語の違いを越えて人と関わることや、多様な価値観を受け入れる大...続きを読む(全395文字)

「顧客の課題を起点に、ITを通じて本質的な業務改革を実現する力」を実践的に学びたいと考え、本プロジェクトを志望した。大学4年時には、〇〇を実施した。その結果、〇〇という課題を発見し、解決策を〇〇に落とし込み、実際に〇〇まで行った。表面的なニーズにとらわれず、背景に...続きを読む(全304文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
よく低水準であるという口コミを見ますが、世間と比べればだいぶ高水準なのかなと感じています。
JTCですので、一定度合いここにぶら下がって、よ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
女性社員の育児休職からの復帰率は約99%と極めて高い水準を維持しています。テレワークなどの柔軟な働き方が浸透しており、育児とキャリアの両立がし...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を訴えていたのにも関わらず、運悪く組織変更のタイミングと重なってしまい、なかなか出社して対応することが難し...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
年齢の近い社員さんや嫌な思いをしたことがある境遇が近い派遣社員がいると思いを共有できたりする。コミュニケーションも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った派遣秘書は仕事の出来に関わらず本部長秘書が気に入らないと判断すると、女同士の醜いイジメのようなことが往...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
総じてみんないい人
家庭にも理解のある人が多く働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理職昇格が有利になる...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
有給休暇が取得しやすく、リモートワークやフレックス制度も定着しているため、私生活と両立しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年6月28日【良い点】
社会的影響力の大きさ:官公庁、金融、医療など、日本の社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わることができ、世の中への貢献度を肌で実感できま...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
・外資系や競合sireと比較すると給料は高くない。
NTTグループのしがらみから簡単には給与を上げられない仕組みに...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月10日【良い点】
グローバル事業をなんとか黒字まで持っていった。sire...続きを読む(全73文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月09日
社会インフラを支える大規模案件が多...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年07月09日
年次だけでなく成果も評価される仕...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年07月09日
リモート勤務や休暇制度が充実して...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年07月09日
インターンでは社員の方が丁寧にフィー...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年07月09日
育児支援制度や在宅勤務制度が整...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年07月05日
NTTデータの仕事の魅力は、公共・金融・法人など幅広い業界の大規模プロジェクトに携わり、社会インフラを支えるシステムづくりに貢献できる点です。お客様ごとに...続きを読む(全260文字)
投稿日: 2026年07月05日
NTTデータは、AIやクラウド、データ活用、DXといった成長分野への投資を積極的に進めており、国内だけでなく海外事業も拡大していることから、今後も高い成長...続きを読む(全206文字)
投稿日: 2026年07月05日
年収は業界内でも比較的高水準で、年次を重ねるごとに着実に昇給していく印象を受けました。また、近年は成果や役割を重視する評価制度が導入されており、若手でも実...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2026年07月05日
リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方が整備されており、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境だと感じました。また、有給休暇も取得しや...続きを読む(全180文字)
投稿日: 2026年07月05日
全体としてワークライフバランスは良好という声が多く、リモートワークやフレックスタイム制度を活用しながら柔軟に働ける環境だと感じました。有給休暇も取得しやす...続きを読む(全176文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆8970億1500万 | 3兆845億1300万 | 6兆1581億9400万 | 7兆2194億2900万 | 7兆7773億8400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆1265億4800万 | 1兆3282億6700万 | 2兆3963億6500万 | 2兆7804億1400万 | 2兆8684億9200万 |
|
売上高
(円)
|
2兆3186億5800万 | 2兆5519億600万 | 3兆4901億8200万 | 4兆3673億8700万 | 4兆6387億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
1391億7300万 | 2125億9000万 | 2591億1000万 | 3095億5100万 | 3238億6200万 |
|
経常利益
(円)
|
1304億5200万 | 2158億4900万 | 2428億 | 2486億200万 | 2490億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
768億4300万 | 1429億7900万 | 1499億6200万 | 1338億6900万 | 1424億5400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.29 | 10.06 | 36.77 | 25.13 | 6.21 |
|
営業利益率
(%)
|
6.0 | 8.33 | 7.42 | 7.09 | 6.98 |
|
経常利益率
(%)
|
5.63 | 8.46 | 6.96 | 5.69 | 5.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。