株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 4.1

成長性、将来性: 3.7

給与水準: 4.2

安定性: 4.5

仕事のやりがい: 3.7

福利厚生: 4.5

教育制度: 4.5

企業の理念と浸透性: 3.3

社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス

【良い点】基本的に年功序列なので、新卒で入社した場合は20代の頃はそんなに高くなく平均より少し上程度。基本的に激務なため、残業代で稼げるが36協定など労務...

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回答者：

30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】若くして役職につくため、上昇志向の方にはすごくいい職場かと思う。もちろん役職に付けば手当はあるため、見返りはあると思う。【気になること・改善した...

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回答者：

30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】正直、引き止められる等の話はよく聞いていたし、自分もそのようなことがあるかと思ったが、辞職の話はすんなり進んだ。（考え直さないかといった趣旨の話...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】年収は他社と比べて高い方ではある。有給も仕事をこなしていれば取得できる。【気になること・改善したほうがいい点】繁忙期との仕事量の差が激しいため、...

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回答者：

30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築

【良い点】様々な顧客に対して深く入り込むことが出来る。また、上流工程で先を見据えたグランドデザインを策定したり、直接顧客にアプローチできる機会もある。その...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 7人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？

GD後にグループ面談。一人あたりの時間は五分ほど。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事前準備を徹底する。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

たどたどしくならないように意識した

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

一貫性を持って話すことを意識した

面接官/学生: 面接官 2人学生 7人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？

グループディスカッション時に周りの意見に耳を傾けつつ、自分の意見を言うというチーム力を求められている気がしました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

包み隠さず話す。

面接官/学生: 面接官 2人学生 8人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

GDでは短時間で資料を確実に読み取り自分の意見を説得力を持って伝えることができるか見られていたと思う

面接官/学生: 面接官 8人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

見られているのはおそらく志望度とこの会社を選ぶ理由が自身の言葉であるかどうか。用意してきたような喋り方はマイナス評価だったのではないかと思う。

面接官/学生: 面接官 7人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？

インターン生限定の早期選考。GDの後にそのまま集団面接。GDの感想・就活の軸・志望動機を簡単に述べ、それについて深堀。

面接官/学生: 面接官 2人学生 8人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

GDで発表担当を行ったから

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験を教えてください。: A. 私は、祖父が経営する飲食店の政策考案にやりがいを感じた。問題としてこの店は並ぶ人が多く、観光客が他の店に流れていた。そこで1人当たりの清算時間の短縮を図り、店前にメニュー箱を設置したが手に取る人が増えなかった。その為、店員が並ぶ人にメニューを直接渡す工夫をした結果、回転率の向上に繋がり、月間売上を前年比で約1.3倍に伸ばすことができた。この経験から、目的に対して細かい配慮と分析が成功の要因だと学んだ。

Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(200): A. ITを用いて、社会に存在する問題を解決する仕事に興味があるからです。貴社のインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを模擬システム構築という形で体験できます。このプログラムを通じて、現時点での自分の問題解決力及び足りないスキルを明確にし、ブラッシュアップしたいと考えています。また、社員の方々と交流する機会があるので、具体的な仕事内容やプロの思考方法について学びたいと考え、応募しました。

Q. 応募理由　200字以内: A. 業務を深く理解し適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、部員を上手くまとめられなかった挫折経験から生まれた。IT業界は多様な企業と関わり、彼らを巻き込んでビジネスを推進するため、この想いに合致すると考え魅力に感じる。インターンシップに参加し、業務への理解を深め、適性を確かめたい。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. NTTデータを志望した理由(200): A. 【ITで世界を支える】世界にはSDGsを始めとする多くの課題があります。私は、大学に入学してから3年間情報工学を学んできました。そんな私は、IT(ICT)分野に、5W1Hに囚われない“無限の可能性”というものを感じています。特に、国内最大規模のソリューションの幅の広さと規模を有し、日本発のグローバルSIerとして、世界を舞台に活躍の場を広げている貴社であれば、私のITで世界を支えるを達成できると確信しています。

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。考導力,変革力,共創力: A. 共創力

Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr/＞を参照）*: A. 共創力

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会社情報

基本データ
会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
フリガナ	エヌティティデータ
URL	http://www.nttdata.com/jp/ja/
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
電話番号	03-5546-8202

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