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NTTデータの新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTデータの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数3210件)。ESや本選考体験記は734件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータの 社員の口コミ・評判

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
業務委託としてこれまでに何社か見てきましたが、社内設備だけで見ても一番の設備だと思いました。休憩室もビルの高層階にあるため景色がよく、十分な気...続きを読む(全86文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
人の入れ替わりが激しい状況でありながら、スケジュールのバッファは数日程度しか設けられ...続きを読む(全221文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【良い点】
国のインフラに関するアプリ開発に携われること。
ウォーターフォールの開発工程で上流から下流まで幅広く携われること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。時短もできますし、向上心があれば、どんどん上にあがることもできます。セクハラできないかいしゃなので、...続きを読む(全120文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
お客様にソリューションを提案しますので、基本的に面白いと思います。でも、お客さまと社内のバランスを考える必要があります。続きを読む(全66文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
いまのところ、退職を考えていないです。NTTグループ内でJobMatchingすることができますので、もしNTTグループ内でほかのかいしゃを希...続きを読む(全120文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
在宅勤務は可能です。すでに2年以上会社に行ってないです。残業をしなくてもよいので、ライフバランスをよく取れていると思います。仕事が終わった後、...続きを読む(全205文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの 学生の口コミ・評判

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一年目から二年目で、自分のできる業務が増えたときに自分の成長を感じられて、やりがいを得たと仰っていた。また、個人情報などデータを扱う仕事なので、慎重さや丁寧さを褒めてもらえてやる気が沸いたらしい。更に、お客様から助かったと感謝の言葉をいただけた時、役に立っていることが分かって、仕事のやりがいを感じられるのだそう。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】女性の管理職の比率が高く、女性が働きやすく、性別ではなく個人の業務を見て評価してくださる会社だそうだ。また、出産や育児に理解がある会社で、支援制度も充実しているそうだ。子育てが落ち着いて復職された方も多く、お話を聞ける機会もあると仰っていた。子育てに関するセミナーが開かれたり、情報共有の場も設けられているらしい。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】会社の規模感や、社内の雰囲気が自分とマッチしていると思ったので入社を決めたと仰っていた。また、インターンシップに参加して自分が学生時代に得た経験やスキルがこの仕事で活かせると分かったから入社を決めたという方もいらっしゃった。更に、選考を進むにつれて会社への理解がだんだんと深まり、入社したいという思いが増したと仰る方もいらっしゃった。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】産休・育休は取りやすい環境であり、職場復帰した女性も時短勤務を活用してキャリアを積上げている方が多いとおっしゃっていました。会社全体としても、女性管理職を増やそうという動きがあり、未だ男性が圧倒的に多いものの、今後徐々に増えていくというだろうという印象を受けました。 【本・サイトで調べた】産休・育休取得後では、時短勤務を活用している人が多いこともあり、女性のキャリア昇進は厳しいという社員の方の口コミを見ました。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境であるとおっしゃっていました。 【本・サイトで調べた】残業時間が少なく、年休の消化が義務付けられていることもあり、周囲もその事情を認識しているため、休みが取りづらいということはないという印象を受けました。また、副業が可能であるという点でも、仕事をしつつ、自分の好きなことに打ち込めるため、ワークライフバランスはかなり良いのではないかと感じられました。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】日本を代表する大企業や省庁などと仕事をすることが多いそうで、大きな仕事に携われる点が非常に魅力だとおっしゃっていました。研修制度も充実しており、会社が資格補助をしてくれるなど、自分のキャリアアップを後押ししてくれるような環境が整っているため、やりがいを感じながら仕事に携わっているそうです。 【本・サイトで調べた】若手の成長スピードが少し遅いと感じている社員の方が一定数いる印象を受けました。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】必要性を説明すれば外部のセミナーを受講したり、内部で行われている講習会を受けたりすることができるため、スキルアップ・キャリアアップの機会は大きい。またIT系の資格を取得した場合には、受講料の支払い以外にも、給料アップなどの制度が整っており、向上心のある人にとっては非常に成長しやすい分野であると言える。教育制度は基本的に充実しており、あまり技術力のない人でも、確実にキャリアアップすることができる。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】元々設定されている年間休日が多く、有給の消化率も非常に高い。さらに、会社全体として残業がしにくい雰囲気となっており、残業時間も短くしていく方針が進んでいることもあり、残業・年間休日・有給取得率、どの観点で見ても、休みは取りやすくなっている。さらに、テレワークが重視されており、NO残業デーも設定されているため、自分の予定があったとしても、うまく予定を組み込んだスケジュールで生活していくことができる。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】これまでにつくられてきたNTTデータの製品は、非常に安定しており、収益は右肩上がりである。そのため公共や金融、法人などの顧客基盤は全て今後も仕事を依頼してくることが予想され、信頼が十分にあり、ブランドも十分あるため、潰れることはなく、少なくとも現状維持、良ければそれ以上の展開も期待できる。一方で技術を軽視しているような部分があり、コア技術をあまり持っていないことが会社としての弱みである。

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株式会社NTTデータの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】強みとしては顧客基盤があると伺いました。SIerの中で、顧客視点で最も大切なことは信頼と実績です。NTTグループであること、実績を積んできたこと、この二つが信頼を生んでいると伺いました。 逆に弱みは事業部ごとの強さが強すぎて、統率が取れていないことです。そのため、スピード感に難ありという印象でした。しかし、社員の方としてはこの縦割りの風土を治すことでイノベーションを起こしていきたいとおっしゃっていました。

NTTデータの みんなの就活速報

会員番号:2069816さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

結論ファーストで論理的に話すこと

会員番号:1802496さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありません。

会員番号:1738201さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

なぜITか、他者比較、何をしたいか、インターンで何を学んだか

会員番号:1768299さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 6人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

他学生の意見を尊重しつつ自分の意見を話すように意識した。

会員番号:1707631さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

具体性が求められた。 興味のある事業や、キャリアプランにおいては将来の展開を詳しくイメージしておく必要がある。 エピソードは何パターンか幅を持たせておくと回答につまらない。

会員番号:1960085さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 8人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?

とくになし

会員番号:1780745さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自己紹介で自身の研究について話した際、深掘りされ聞かれたことに対して答えられるようにしたこと

会員番号:1803240さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落ち着いて、自然体で話すことを意識しました。

会員番号:1772693さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

徹底した企業研究とやりたいことを具体的に語れるようにする

会員番号:1755122さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年3月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

なぜデータを志望しているかを明確に話すこと

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NTTデータの エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2024年6月13日
    • NTTデータ25卒夏選考

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

NTTデータの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記
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株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. NTTデータのインターンへ応募した理由を教えて下さい
A. 遅れを取る巨大金融機関のDXを推進する為、金融ITソリューションへの理解を深めたい。なぜなら私は伝統的構造を覆しプラスの影響を与える事にやりがいを感じる為である。実際、私は従事するアルバイトでも従来の新人教育制度を覆し、スタッフの短期離職率を下げた。貴社は金融機関に対しての強固な顧客基盤の下、需要の増すDX支援を貫徹している。インターンでは自身が貴社の一員となる上で至らない部分を理解したい。
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公開日:2022年6月28日
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株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. 上記プロジェクト(第一希望)を希望した理由を教えてください。(200字以内)
A. 私は大学で学んだ機械学習の専門知識を活かしながら、お客様に貢献できるサービスを提供したいと考えております。画像、音声、自然言語といった様々な分野に応用できる機械学習は、今後社会に役立つサービスを創造するうえで必要不可欠であると感じるためです。 本テーマでは実際に機械学習を活用して世の中に貢献するような業務体験ができ、貴社で働くイメージも湧きやすいと考え応募いたしました。
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公開日:2022年7月14日
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株式会社NTTデータ

プロジェクト型
通過
Q. 金融09 上記プロジェクトを希望した理由を教えてください。(200字以内)
A. 上記のプロジェクトを選択した理由は、機械学習・深層学習をビジネスに活用している現場を体験したいからである。私の研究では深層学習を用いているが、ビジネス現場の応用ではない。テーマが飲料業界というこれまで触れることがなかった分野で、自分の知識を活用し、知らないことを学べる貴重な体験ができると考えている。また、プロトタイプ実装までを含めた提案ができるという点で、実際に働く上での企画力や計画性を培いたい。
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公開日:2022年7月26日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

技統本
通過
Q. 今回のインターンシップを通じて,達成したい目標について教えてください
A. 今回のインターンシップを通じて達成したい目標としては主に3つあります. 1つ目は,日常的に使用するクラウドの内部を,御社のプロフェッショナルの方々と調査することで,業界をリードする貴社が,どのようにクラウド先進技術の習得や,普及を実現しているのかを知ることです. 次に,2つ目は,お客様に最適な提案をする上で,御社のプロフェッショナルの方々は,どのようなことを課題として設定し,どのようにコンサルティングしていくのかを知ることです. 最後に3つ目は,約1ヶ月に渡り,御社の社員の方々と共に調査や開発工程を経験することで,自分のスキルや経験を御社で活かす術を習得し,御社で働く具体的なイメージを持つことです.
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公開日:2022年7月8日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

総合職(クラウド先進技術の調査プロジェクト)
通過
Q. クラウド先進技術の調査プロジェクト〜経験豊富なメンバーとGoogleドライブの中身を覗いてみませんか〜 志望動機
A. 私はクラウドコンピューティングに興味があり,本プロジェクトに志望しました.大学の研究などで日々クラウドを使用していますが,その中身に触れる機会はありませんでした.本プロジェクトを通して,貴社がどのようにクラウド市場のニーズに対応しているのか,またどのような開発工程を設定するのかなど,貴社のスタッフと共に体験することで,貴社で働く具体的なイメージを持つため志望します.
問題を報告する
公開日:2022年7月8日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

技術系
通過
Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。
A. 世界を巻き込んで新しい時代を切り開こうとしている貴社の姿勢に感銘を受けたため、応募しました。私はITの力に限界はないと考えており、進化し続けるIT業界の仕事に携わりたいと考えています。そこで、自身の能力が実際の業務に対してどれほど通用するかを把握したいと考えるようになりました。インターンシップでの実際の業務、社員の方との関わりを通して、自身の価値観を広げ、能力の把握や向上に繋げたいです。
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公開日:2022年7月12日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

SE
通過
Q. 現在実施しているゼミ/研究のテーマおよび内容をご記入ください。(200字以内)
A. 私は、害虫に殺虫効果を発揮する菌を用いた、化学農薬に依存しない新たな害虫防除方法の開発を目指している。しかしこの菌だけでは十分に害虫の数を減らせない。そのため、害虫の弱点を見つけ出し、殺虫効果を高める必要がある。そこで大学院では、害虫の皮膚に着目し、どの遺伝子が弱点になり得るのかを調べている。現在は、ある遺伝子の働きを抑制することで、菌に感染しやすくなるかどうかという実験を行なっている。
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公開日:2022年6月17日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

総合職
内定
Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)
A. 私は公益性の高い業務を体感したいとの考えから、貴社インターンシップを志望した。大学で法律を学ぶ中で、未知の課題に挑戦する・徹底的に情報を吸収するという二つを同時並行することの重要性を学んだ。これは貴社の社会課題をシステムや分析にて解決する業務においても共通するものがあると感じ、強く惹かれた。また、より良い未来を構築する働きを目の当たりにすることで自身に不足している知識やスキルを認識したいと考えた。
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公開日:2022年6月20日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)
A. 応募理由はシステムを提案するワークを通じて、IT技術を用いた問題解決方法を詳しく学びたいからだ。近年、問題を解決する方法として”ITの技術の活用”が頻繁に挙げられている。しかし、浅い情報が氾濫しており、結果に至ったプロセスや苦闘を述べている記事は無い。そのため、貴社のインターンシップを通じて、結果を出すまでの苦悩を実際に体験したい。また、問題解決方法の多様性を感じ、Sler業界の理解をしたい。
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公開日:2022年6月9日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

営業職
通過
Q. NTTデータのリアルプロジェクトアイデアソンに応募した理由を教えてください。(200字以内)
A. 私はITやAIの力で効率的な社会を作りたいからです。きっかけは、営業の長期インターン先で、テリトリーのデジタル化によって、営業周りの効率性の向上を担ったことです。自分の作業により、見込み客の訪問数が2倍に上昇し、ITやAIの可能性を感じました。この経験から、将来もIT技術を駆使し、社会に貢献したいと考えています。本インターンでは、貴社でそれを実現している自分の姿を明確化させたいと思います。
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公開日:2022年5月25日

NTTデータの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

SE
内定
Q. 考導力 共創力 変革力から一つ選び、それに沿った志望理由と挑戦したいこと
A. 私はお客様に最適なものを提供したいという思いがあります。 貴社のマルチベンダーであることかつ、ハードウェアに依存しないというスタイルは、 自社製品をベースとした提案ではなく、そのシステムの最適な構成を多くの技術を 保有した企業と共創するということであり、私の思いの最適解であると考えます。 また私自身チーム開発の経験があり、高いコミュニケーション能力を求められる 貴社の開発に加わり挑戦をしたいと考えています。
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公開日:2023年6月14日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)
A. ITを用いて幅広い業界に携わり課題解決を行なっていきたいためである。私は、留学生を支援する学生団体の代表として国籍や思考の違いなど多様なメンバーと共通の目標を掲げコロナ禍などの環境の変化にも対応し成し遂げてきた。仕事においても、どの業界・分野でも必要とされる専門性を身に付け多様な仲間、顧客と共に良い社会を共創したい。そのため業界を絞らず最適なソリューション提供を行なっている貴社を志望する。
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公開日:2023年4月21日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

営業
通過
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)
A. 私は部活動やアルバイトにおいて、仲間と共に目標を達成することにやりがいを感じてきました。この経験から、チーム一丸となって社会や組織を支えたいと考えるようになりました。ITの力で世界中の仕組みを一人ひとりの力を合わせて支えている貴社であれば、私の想いを実現できると考え志望します。仲間と切磋琢磨しITを駆使して顧客の課題を解決するなど、学生時代よりも高い目標に向かって仲間と共に成長していきたいです。
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公開日:2022年12月15日
ロックアイコン 特別公開

株式会社NTTデータ

SE
通過
Q. NTTデータでは、求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(考導力・変革力・共創力)
A. 共創力
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公開日:2022年12月13日
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株式会社NTTデータ

SE・コンサル・営業コース
内定
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。
A. 変革力
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公開日:2022年12月13日
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株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)
A. 企業活動を支えることで、社会に彩りを与えたい為です。 大学時代の長期インターン並びにアルバイトにて、IT化・デジタル化の面において課題を抱えている企業や組織は数多く存在していると感じた経験から、ITの側面から企業活動を支えたいと考える様になりました。 好奇心旺盛な性格から、新たな物事に積極的に挑戦していく「変革力」を活かして、私は貴社で、社会をより豊かにしていく事に挑戦したいです。
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公開日:2022年12月9日
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株式会社NTTデータ

SE
通過
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 
A. 変革力
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公開日:2022年11月15日
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株式会社NTTデータ

コンサル職
通過
Q. NTTデータを志望した理由を記入してください。
A. 私は人のために行動し自分が役に立てる事にやりがいを感じるため、今後社会的に需要が高まりより多くの人に役に立つことができるIT業界を志望する。その中でも相手の抱える課題に寄り添った提案ができるITコンサルを志望する。 その中でも貴社は、大手クライアント向けのプロジェクトや、今後需要が高まる海外案件に若いうちから関わるチャンスがあることに大きなやりがいを感じる事ができると考えるため、貴社を志望する。
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公開日:2022年11月14日
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株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. 自分に当てはまる力を選び、それを基にした志望動機(200字)
A. 考動力 時を超え、多くの人に快適さを提供したいからだ。 私は、10年間のダンスの経験から、多くの人を幸せにしたいと思っている。 貴社は、情報技術で新しい価値を提供することを優先し、「レジ無しデジタル店舗」のような未来での普及が期待できるサービスを創出している。また、私には課題の本質を考え、解決する力がある。貴社では、現代人・未来人共に豊かに暮らすためのサービス作りのため、考導力を以て貢献できると考え、志望する。
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公開日:2022年11月7日
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株式会社NTTデータ

総合職
通過
Q. 上記設問(NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。→考導力)で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。 (200字以内)
A. 幅広い領域での課題解決を通して、企業の成長に携わりたいからだ。 塾のアルバイトでは生徒対応に時間を割くため、未経験のエクセルやプログラミングに挑戦し、 雑務の自動化を行った。この経験から、IT技術を用いて多くの人・企業の成長に携わりたいと考えるようになった。 特に、 貴社は多様な領域でソリューションを提供しており、かつ大きなプロジェクトに若い頃から携わり挑戦できる環境があると感じており、志望します。
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公開日:2022年8月18日

NTTデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 195,150人
売上高 3兆4901億8200万円
決算月 3月
代表者 本間洋
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 業績データの推移

株式会社NTTデータの2023年3月期
売上高
3兆4901億8200万円
営業利益
2591億1000万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆4760億6200万 2兆6860億800万 2兆8970億1500万 3兆845億1300万 6兆1581億9400万
純資産
(円)
9668億900万 9874億1500万 1兆1265億4800万 1兆3282億6700万 2兆3963億6500万
売上高
(円)
2兆1636億2500万 2兆2668億800万 2兆3186億5800万 2兆5519億600万 3兆4901億8200万
営業利益
(円)
1477億1600万 1309億3700万 1391億7300万 2125億9000万 2591億1000万
経常利益
(円)
1469億1400万 1201億5500万 1304億5200万 2158億4900万 2428億
当期純利益
(円)
936億1600万 751億4800万 768億4300万 1429億7900万 1499億6200万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
2.19 4.77 2.29 10.06 36.77
営業利益率
(%)
6.83 5.78 6.0 8.33 7.42
経常利益率
(%)
6.79 5.3 5.63 8.46 6.96

※参照元:NOKIZAL

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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