
株式会社NTTデータ
- Q. ①NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。
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A.
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株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータの社員・元社員による総合評価は4.7点です(口コミ回答数3619件)。ESや本選考体験記は1992件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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私が貴社を志望するのは、金融を通じて社会の当たり前を支える仕事に憧れ、社員の方々の姿勢にも魅力を感じたからだ。貴社はCAFISなど日本の金融インフラを担い、経済活動を根幹から支えている点に惹かれた。OB訪問では、強い責任感を持ちながらも温かく、互いを尊重する社員の...続きを読む(全198文字)

変革力。
誰もが能動的に関われる金融体験を創りたいという想いから貴社を志望します。金融はITで飛躍する可能性が高い一方、老若男女が迷わず使いこなせる水準にするハードルは高いと感じます。私は研究を通じ、〇〇をしてきました。国内最大の基盤を持つ貴社で、不安を解消し、...続きを読む(全158文字)

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御社の魅力は、公共・医療分野において、マイナンバーシステムやPHR基盤、遠隔診療システムなど国の社会インフラを支える豊富な実績と、それらを融合させた先進的なDX推進力にある。長期インターンで培った社会課題を捉える力と安全性重視の設計力を基に、現場で真に求められるD...続きを読む(全222文字)

ITを活用して社会や企業の課題を解決し、人々の生活や社会を支える仕事に携わりたいと考え、志望しました。大学院ではAIやデータ分析に関する研究に取り組み、データを分析して課題を見つけ、改善につなげることに面白さを感じています。貴社は幅広い業界の顧客に対してITを活用...続きを読む(全255文字)

貴社の社会インフラを支える圧倒的な事業基盤と、テクノロジーで地方創生に挑む姿勢を肌で体感したいからだ。私は将来、ITを通じて地域社会の課題解決に貢献したいと考えている。貴社は公共・金融領域で強固な基盤を持ちながら、島根県隠岐諸島でのVR打撃システムを用いた野球教室...続きを読む(全352文字)

ITで社会を支えたいという想いから、公共・社会基盤をはじめ幅広い事業領域を持つ貴社を志望する。野球サークルで部長を務めた際、学年間の交流不足という課題に対し、部員一人ひとりの意見に耳を傾け、交流試合や食事会を企画した。周囲と協力して課題を解決する中で、チームで取り...続きを読む(全189文字)

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約100名が所属するテニスサークルでの合宿運営に力を入れた。物価上昇の影響で予算内での開催が難しくなり、参加者の満足度を維持しながら費用を調整する必要があった。そこで、飲料の需要を約500本と予測し、コートの面数など費用に関わる条件を見直した。また、他の運営メンバ...続きを読む(全237文字)

理由は2点あります。1点目は、ITで社会を根底から支え、人々の課題を解決したいという想いです。○○での長期インターンでは、「○○」の導入支援に携わりました。お客様の業務効率化を実現し感謝の言葉を頂く中で、テクノロジーが持つ課題解決の力を実感しました。より大規模かつ...続きを読む(全331文字)

ITを活用して社会や企業の課題を解決する仕事に興味があり、実際のシステム開発や課題解決の進め方を体験したいと考え、応募しました。大学院ではAIやデータ分析に関する研究に取り組んでおり、データを活用して課題を分析し、改善につなげることに興味を持っています。貴社は幅広...続きを読む(全310文字)

高校で、企画・広報責任者として、コロナ禍に〇〇を企画運営した。オンラインの双方向性を活かすため、ブレイクアウトルームでの部活動相談など参加型の施策を提案。さらに、周辺施設紹介を通じて、学校生活をより具体的に想像できる施策を実施。チームでは、メンバーの強みを把握し、...続きを読む(全256文字)

貴社で働くビジョンを明確にするため、インターンシップに応募しました。経営学部でのゼミ活動を通じて、企業の業務効率化や価値創出におけるIT活用の重要性を学びました。特に、実際の企業を対象に業務プロセスを分析し、IT導入による改善提案を行った経験から、現場理解と経営視...続きを読む(全383文字)

私が貴社のインターンに応募した理由は2つあります。
1つ目は、オーストラリアでの留学を通じて、グローバルな事業に関心を持つようになったことです。異なる文化や価値観に触れる中で、国際的な環境で働くことの魅力と難しさを実感し、将来はグローバルな事業に携わりたいと考え...続きを読む(全373文字)

学習支援事業の学習者数増加を牽引したことだ。支援拡大を目指す中、当初は学習者数11名、体験生定着率は50%以下である点が課題だった。そこで日々の支援から、学習者のニーズは学習や交流など多様である一方で、提供する支援が画一的である点が原因だと分析した。そこで他の支援...続きを読む(全401文字)

ICTの力を信じて社会に貢献したいという自分の将来像をより鮮明にしたいからです。学習塾向けオンライン学習サービスを制作する会社で編集補助のアルバイトを務めた経験から、生徒の集中維持と先生の業務負担軽減をICTで両立できることを実感し、先生と生徒の「不便のすき間」を...続きを読む(全395文字)

私がNTT DATAのインターンシップを志望する理由は、テクノロジーを活用した課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためである。
私はこれまで、組織活動やアルバイトにおいて課題を発見し、周囲と協力しながら改善に取り組むことにやりがいを感じてきた。その経験か...続きを読む(全441文字)

データ駆動型経営を通じて日本の流通業を改革し、消費者と事業者双方の幸福度を最大化したいという私のビジョンを実現するために、本プロジェクトで流通業の顧客に向けたレジアプリのUI ・UX改善に挑戦したいと考え、志望する。 私は長期インターンにて、AIによる需要予...続きを読む(全407文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
大手グループ企業という強固な基盤にひかれた。
状況に変化はあっ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
新卒で入社した場合でも研修体制が整っているため、いきなり未経験のまま放り出されるということは無い。特にグループ企業まとめての数カ月の研修は、基...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
裁量が大きく、やりがいがある。
同期や年の近い先輩も多いため、気軽に相談できる環境もあり職場の環境は悪くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
業務内容によるが、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応や残業が多く、仕事終わりにしっかり休めるかと言われる...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月7日【良い点】
よく低水準であるという口コミを見ますが、世間と比べればだいぶ高水準なのかなと感じています。
JTCですので、一定度合いここにぶら下がって、よ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
女性社員の育児休職からの復帰率は約99%と極めて高い水準を維持しています。テレワークなどの柔軟な働き方が浸透しており、育児とキャリアの両立がし...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
年齢の近い社員さんや嫌な思いをしたことがある境遇が近い派遣社員がいると思いを共有できたりする。コミュニケーションも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った派遣秘書は仕事の出来に関わらず本部長秘書が気に入らないと判断すると、女同士の醜いイジメのようなことが往...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良を訴えていたのにも関わらず、運悪く組織変更のタイミングと重なってしまい、なかなか出社して対応することが難し...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年7月2日【良い点】
総じてみんないい人
家庭にも理解のある人が多く働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であれば管理職昇格が有利になる...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月15日
部署によるが、公共分野だと、身の回りの...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年10月15日
人気の割に給料は上がりにくいイメー...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年10月15日
家賃補助が約5万でる...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年10月15日
かなり部署で差が出る。忙しい時期...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年10月15日
男女で待遇の差はなし。ただ育休に...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年10月08日
他のSIERと比べて国ほどの大...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年10月08日
IT関連事業で最...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年10月08日
良くも悪くもほ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年10月08日
3年目までは6万で3...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年10月08日
入社後2か月程度配属されるまで研修...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆8970億1500万 | 3兆845億1300万 | 6兆1581億9400万 | 7兆2194億2900万 | 7兆7773億8400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆1265億4800万 | 1兆3282億6700万 | 2兆3963億6500万 | 2兆7804億1400万 | 2兆8684億9200万 |
|
売上高
(円)
|
2兆3186億5800万 | 2兆5519億600万 | 3兆4901億8200万 | 4兆3673億8700万 | 4兆6387億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
1391億7300万 | 2125億9000万 | 2591億1000万 | 3095億5100万 | 3238億6200万 |
|
経常利益
(円)
|
1304億5200万 | 2158億4900万 | 2428億 | 2486億200万 | 2490億600万 |
|
当期純利益
(円)
|
768億4300万 | 1429億7900万 | 1499億6200万 | 1338億6900万 | 1424億5400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.29 | 10.06 | 36.77 | 25.13 | 6.21 |
|
営業利益率
(%)
|
6.0 | 8.33 | 7.42 | 7.09 | 6.98 |
|
経常利益率
(%)
|
5.63 | 8.46 | 6.96 | 5.69 | 5.37 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。