この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員はみなモチベーションが高くより高い視点や成果を求めるところが普通にマインドセットされているので高い要求をしても嫌な顔をせず答えてもらえる...続きを読む(全194文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
従業員はみなモチベーションが高くより高い視点や成果を求めるところが普通にマインドセットされているので高い要求をしても嫌な顔をせず答えてもらえる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中が良く、和気あいあいとしています。
志や意欲のある社員が多く、毎日刺激をもらって頑張ろうとおもえます。
似た属性の方が多いので、悩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素直でいい人を採用するという理念からなのか、
基本いい人が多く社内で人付き合いやコミュニケーションで悩むことはあまりなかったです。
新卒採用で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手が裁量を持って活躍しているところ。
また社員は熱量高く仕事している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層以外の、マネー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社側が社員同士のコミュニケーションを重視しており、それを活性化させるような取り組みがいくつもある。
例えば、新メンバーの歓迎ランチや、プロジ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は皆比較的活気があるように思える。若手を抜擢する文化が強い。中堅以降の社員はマネージャーになるかスペシャリストになるかで両極端。管理職は誰...続きを読む(全156文字)
【本・サイトで調べた】インターネット広告の草創期を担った代理店というだけあって、経営陣は常に一歩先を見据えているように思う。失敗を恐れずに新しいことに挑戦...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前向きな人が圧倒的に多い。様々な仕事を進める上で、性善説で成り立っていることが多いなと感じる。相手のために、チームのために‥という考え方をもと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古くからいる管理職は修羅場を経験してきた人が多そうです。
業界同士の横のつながりなどもつかって色々な情報を持っていると感じていました。
特に役...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中途入社で入らせていただいたのですが、半年ほどで自社サービスの主幹部分の開発に携わらせていただき、1年後には新規事業の立ち上げにジョインし、エ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒社長や若い社員が多いので、自分よりも年下が社員になることも多い。
そういう人が必ずしも優秀かというとそういうわけでもないので注意が必要。も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な方がいるが、同じ方向を向いている。実務能力含め、優秀である。他社と比較するとレベルは明らかに異なる。またお互いの成長や失敗をポジティブに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
先輩社員は、凄く視野が広い人が多く、何気ない会話でも多くのことを学ぶことができるようになりました。仕事としてよりも、自分の好きなことを追求でき...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は大方、良い人が多いし、職場で怒号が飛び交うようなこともなく、人には恵まれている。
何かチャレンジをしたい時に否定する文化もないので、どん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員に関してはとても発想力が高くクリエイティブな人が多いように感じた。愛想がよい人が多く、役員、社長などもとても魅力的な人。上司などに仕事に関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は全体的に素直で「いいやつ」が多い。
仕事をお互いに認め合いながら、適切に役割分担ができている。
管理職は一般職よりも働く傾向が強く、それ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
会社愛が強い人が多い
風土に会った人は楽しんでき仕事できると思う。
単純に見た目がいい人が多いのも良い。
社内独自の評価制度があってよいと思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、1か月程の合宿というものがあり、そこに参加し、仕事、困難や達成感などをチームメイトとの共有し、サイバーエージェントらしさなどを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣で働いている人が多くいたので、派遣同士で交流がてきた。入社のタイミングによっては、場所は異なるけど同じオフィスで働く方がいて、世代は異なり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ポジションによると思いますが、管理職との距離が近く、意見も伝えやすい印象。社員は仕事に熱意を持って取り組める人材が多く、社内に活気があります。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いろんなタイプな人がいるとは思いますが、できる人に共通していえることが自頭の良さや先行きをよく見ているひとが上に上っている印象です。
営業職で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い方が多く裁量を与えてもらえる点が良かった。若すぎて管理するには??みたいなギャップも多々あったと思う。だた役職や役割が人を成長させるという...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全体的に性格が良い人が多かったが、上司が休職者を大量に出してしまうような問題のある人で人事に相談してもスルー辛い思いをする人が何人も出ていた
...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
上昇志向の高い社員が多いです。
特に営業は仕事一筋の人が多く、働きすぎなくらい働いています。
啓発される一方で、価値観の違いに苦しむことも。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みんなノリが良くて、フットサルなどに誘ってくれて温泉に入りに行ったりした。楽器ができる人で集まって、ライブとかやってて見せてもらった。楽しかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
伸びている市場で仕事をできるのでとてもやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びない領域だと成果が出にくいのでどこに配属され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
風通しがよく年齢関わらず責任のある大きな仕事を任せてもらえるのがとても良かったし、手を挙げさえすればチャレンする環境はいくらでも整っているのが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は上場企業にしては良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得感のないフィードバックが多いのと労働時間いくらべ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には自分でコントロールできるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないけど休みを取ってると働いてないやつと思う上司もいる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートでも遊ぶぐらいチーム仲がよく毎日楽しく仕事ができた。
仕事が楽しいのでプライベートに侵食していても当時はそこまで気にならなかった
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア開発はしやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体力に自信がないと難しい環境だとは思う
体育会系でガッツが必要...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
組織がかなりフラットで、上司の上司のように離れている人にもかなり気軽に相談ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員はどんどん消えていく。
エンジニアの方が評価されやすいので、エンジニアはまだ優秀な社員も少しは残ってい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員曰く、社長に学歴コンプがあるらしく、高学歴ばかり採用しているとか。
月に一度社長込の全社員朝礼があるが、そこで...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、社内のランチ制度を使うことも多いです。また、四半期に1回や半期に1回は部会などもあり、親睦を深める機会は多々あります。強制...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
よく社外の人からも言われることが多かったのですが、本当に明るいメンバーが多いです。社内環境的にもイベント開催などもあってそういったのが活発なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
役職に関わらず皆接しやすく、距離が近いです。休みの日に従業員で遊びに行ったりも良くありました。上司も相談しやすく、私の昇格時もサポートしてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は微増程度だが業務量がかなり多くなるため、あまり希望者は少ない。逆に希望すれば早くマネジメントに上がれる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的にトップダウン文化なので、そういった体育会系が好きな人には合うのでは?
全社朝礼は出席必須だし、楽天モバイルの契約を強制される。
管理職...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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