この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
抜擢があるのでマネージャーはどこもそうだと思いますがピンキリです
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は優秀だがそうでない人も多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆良い人たちばかり。そもそも素直で柔軟性のある人を取っているので、自分たちの領分を越えて仕事をする前向きな社員が多い。
また、派閥などの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
WLBはとれないですが、社員はみんないい人です。個人個人が忙しいので、陰口やいじめなど時間の無駄なことは一切しないので精神衛生はとてもいい環境...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしてのスキルはあるが、マネジメントができない人がマネージャーになったり上のレイヤーになることが多いので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気がある人が多い。モチベーション維持が上手い方が多いので、チャレンジしたい人、上に上がりたい人にはとても良い企業です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
どの事業部の人も和気藹々と仕事をしている人が多く感じます。基本的に好きな分野の仕事をしている為に、意見を多くかわしており自分にはない視点の発想...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中間管理職は気力、体力共にキツイですが、乗り越えられれば、次の道が開けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後まであきらめないで頑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
素直でいいやつが採用要件と言う通り、悪い人はいない。いい人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で成果を出した人がマネジメ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長意欲の高い方が多かった。そういった方は現在出世していますし、今は起業されてる方が沢山います。成果を出せば裁量があるのは昔から変わらず良いと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全体的に明るくキラキラした人が多い。コミュニケーションはとりやすく、みんなで頑張っていこうという風潮。W杯などみんなで観戦しよう!のようなイベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
採用でも謳っている通り、素直でいい人が多いので、基本的に社内にいる方で悪い方はいません。昔はあったようなパワハラっぽいコミュニケーションも最近...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、コミュニケーションに関してしんどいと思うことはありませんでした。
若手が困っていると、直ぐに気づいて下さり声がけをしてら...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
社長の好感度がかなり高く、社長が言うなら間違いない、がんばろうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり働かせる管理...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人より気に入られている人が出世しているのと新卒が優遇されて中途はそうでないのがよくない風土です。続きを読む(全71文字)
大胆かつ的確な経営方針を示しており、社員が活躍しやすい場が整えられていると感じた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーによっては良い意味で全て任せてもらえる、悪い意味では放置されるということもあった。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】ウマ娘、ワールドカップなど藤田社長のセンスは凄い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社員の仕事の対応は丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人間的に問題があるのか、深刻ないじめがありました。管理職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の性質としては、みんなサークルのノリで仕事をしている印象である。
それが悪いかどうかは意見が分かれるのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若いので話しやすい。明るい人が多いのでコミュニケーションをとるのに困ることは特にない。熱量をもって働いている社員が多く、毎日刺激...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部下の面倒を見ている人が多いので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用について、中途への教育は新卒に比べ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ポジティブ人材多し。魅力ある経営陣・幹部陣。管理職ほど仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて言うなら、詰めるコミュニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結構自分で考えて物事を進められる部分もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい部分が多い、あとは、上から落ちてくる目標...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助があるのは非常にありがたいとおもっております
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、住宅補助はもっと上げてもいいかもと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気自体はあります、じっさいとってるのかどうかはさておき
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はかなり忙しいので難し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は最初は高めだが、上り幅は低めで限定的な給料になるケースが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げてもいいかなとかんがえて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性活躍にはかなり力を入れている専門の組織や、福利厚生も多数準備
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえハードワークが求められること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
常に攻めているのがいいところ
勝負どころが分かっているのがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがでにくいところかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一定成果を出していれば定時上がりでも何も言われないと言う点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はうまくコントロールできた(部署的に)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期ごとに査定があり、
モチベーション高く働ける点。
もちろん部署によるがしっかりと、
上長に対してすり合わせを行った上での査定結果は納得で...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
やりたいと思ったとこがマトを得ているとすぐに部署が新設される機会が巡ってくる点は非常にポジティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時は営業成績が振るわない社員に対し、大声で怒鳴りつけるような上司や、嫌味を言い続けてる上司もいた...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の人事評価は、社員の業績やスキル、行動面での貢献を評価し、公正に処遇を決定するための重要なプロセスです。人事評価の目的は、社員一人ひとりの...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
これは
本当に所属している部やチームによると思います。比較的穏やかな人が多い印象はあるので働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
しっかりとコミュニケーションを取れる環境がある。続きを読む(全24文字)
従業員想いな役職人が多く、なぜ昇給に至ったかやどのような行いが評価されているのかの面談をしていただける。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在籍当時からは経営者も代わり、基本的な方針も大きく転換しているのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、市場...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
適当な仕事をしていても許される(1日中ネットサーフィンをしているだけの社員がいたりする)。ぬるま湯でだらだら延命したい人にはいい環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄がいい人や、漫画などのコンテンツに詳しい人が多い点はよかった。
また、長くいるメンバーも多いので、わからないことがあっても、親切に教えてく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学ぶ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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