この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな?と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては力を入れている印象。内容としては子育てで一時的にリタイアしていた人を対象にした求人。また女性のみはフルリモートかつフ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結婚したから、妊娠したからキャリアが見えなくなるとかは今のところない。
結婚してから昇格してる人も、産休明けで働いてる人もかなり多いから女性と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生の多くが働く父母向けのものなので、お子さんのいらっしゃる方には比較的働きやすいのではないかと思う。
それ以外は男女で差が出る部分はなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に性別問わず働いてると思います。他の社員と会うのは出向先が偶然被った時か、本社に何か用があった時くらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
正直、女性だから働きやすいとか働きにくいとかはないです。
誰でも平等に評価もしてもらえるので満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性目線からみても色々な制度があるイメージ。時短で勤務しているママさんなども同じ事業部にいたり、パートさんでも活躍している人もいたので、全員が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の役職持ちの方は他の会社よりは多いと思います
時短もできます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、小休憩は取りにくいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に制度が充実しています。福利厚生はもちろんですが、育休後の復職率や勤務スタイル変更(時短勤務など)など個々のライフワークに応じて柔軟に対応...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、かなり評価できる。人間関係ないし福利厚生や昇格制度など、優劣つけず評価し、制度としては配慮してくれるので、活躍でき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女比も半々くらいで、バックヤードは特に女性が多いので色々とオープンで働きやすい環境だった。ママさんもいたので色々なライフステージの人が活躍で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が管理職についている事業部もおおいので女性の活躍は極めて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りづらい環境のように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Wizでは女性が働きやすい環境が整っており、産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。また、子ども手当や出産祝い金など、家...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、伴って女性の責任者も多く在籍しています。
役員陣にも3名以上の女性メンバーがいることから女性でありながらバリバリ働きた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の半分くらいは女性。部長や取締役も女性が活躍されていて、男女で待遇が変わるという風潮はない。お子さんのいる方は定時帰宅も全然あるが、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ事業部メンバーの中にも、ママさんで産休育休を取得し、復帰しているメンバーがおり、女性の福利厚生は整ているほうではないかと思う。女性でも役職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数字を出せば評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが当時あり、お気に入りかそうじゃないか、といっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
第一階層から一般社員、アルバイトメンバーまで多くの女性が活躍しています。従業員の約半数は女性です。実力のある者はどんどん前に出て評価される仕組...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お子さんが居ても働き続けている先輩社員が沢山いて、周りのサポートや会社の制度もしっかりしていると感じるので、特に不安は無いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できると思います。女性で役職につかれている方も多く、さらに若い方でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の産休育休制度や、時短勤務制度のほかにも、会社の雰囲気的にも理解があり、出産後も活躍している社員が沢山いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
沖縄は従業員の半数以上が女性ということもあるが、産休や育休からの復帰者が多い。女性責任者もいるので、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サポートポジションだったので、やっぱり感謝の言葉が1番のやりがいだった。あとは先回りして動けた時、サポートしたことによって数字に繋がった時は嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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