この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と給料がよい。アクセンチュアなどコンサルティング会社に大量離職しており、幹部社員も待遇改善された。Sierの中では高い方になるとおもう。
...続きを読む(全232文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意外と給料がよい。アクセンチュアなどコンサルティング会社に大量離職しており、幹部社員も待遇改善された。Sierの中では高い方になるとおもう。
...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は際限なく働いており、見ていて気の毒になってくる。部署によると思うが、慢性的な人手不足に陥っており、部署全体...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって優秀な人が多い。良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だとコミュニケーション力にかける人もそれなりにいる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、同僚、他部署の先輩後輩など自由にコミュニケーションが取れる職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職としてやりがいを得られる部署ならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のやらなきゃいけないことがおおすぎるため、本来のプロ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーのみる業務が複数に渡っている印象。ただし、頻繁に連絡を取れる環境にはあるので、コミュニケーションをしっかりしていくことが重要である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日系大企業で経験できるあらゆる環境があると思われる。その経験をもとに転職するも、現職でポスティングなどでキャリアアップを図るも自由である。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさは人によりけり…と言ってしまえば何も始まらないが、比較的コミュニケーションをとりやすい雰囲気、人柄の人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
皆さんそれぞれの思いをもって仕事をしておりやる気のある社員や管理職が多い印象を受けた。もちろんそうでない方々もいると思うが、そうである方々のほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的温和な人が多かった印象。部署によるが、風通しも悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系のような固い文化は特にないが、...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】昔はいわゆる年功序列であったが、最近は外資系の会社の役員が来て、社長も外資系出身のため、一気にいい意味で日本企業らしさがなくなり、実力主...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、いまだに昭和気質が抜けきっていないところが多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
頭の良い社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは高いが人柄に難がある方が多い。特に50代は。昭和を生き抜きあまり人と接して...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】社長さんが交代し、より積極的に内部改革を行うようになったらしいです。特に、つい最近の賃金ベースアップなどもその影響によるためだそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的若い上司は、部下の気持ちに寄り添ってくれる方が多く、相談しやすい。同僚は年齢層が幅広く、様々な人がいるため、お互いに過干渉することもなく...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】最近、社長が代わり、そこから急速に会社も動き出している。実際にDX企業として動き出したのも現社長に交代した時からであり、現在は過渡期であ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業は、比較的提案の自由はある。管理職は、多少のミスも多めに見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に権限の自由はあま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースアサイメントにより、同じ部署の人と同じ仕事をすることが少ないため、個人主義にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
グローバルの大企業であり、経営層はさすがに優秀な人が多い。特に今の経営陣は、改革意識が高く、有言実行でより良い会社になるような行動をとっている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
job型、社内公募(社内転職のようなイメージ)を始めてから、会社としても試行錯誤している印象です。ただ、あたらしい施策を試してみる、という姿勢...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業が多い場合はメンバーの追加などの調整をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、メンバーの追加をしているだけでスキルセッ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げの上司もいますが、よく指導してくれる上司もいます。人によって、変わっていきます続きを読む(全62文字)
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【良い点】
互いにコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い社風だと感じる。実際に部下が上司に話しかけやすい雰囲気づくりを会社全体で行なっていると感じる...続きを読む(全162文字)
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部下の残業管理や、教育期限の管理を厳しく問われ、部下がイケてないと、そのような管理業務に追われ面白くないことも多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しいことへの取り組みへの寛容性が高く、 様々な分野や職種に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設者の小林大祐の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートで業務が実施できる。出社は個人の自由。ただしライフスタイルはどのプロジェクトにアサインされるかで大きく異なる。
残業時間に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、希望に応じて部署を移動することが出来る。そのため、希望の部署に配属されなかった場合や現在の業務に不満があったとして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスや給与面での不満は特にない。また、様々な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的なS...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
IT業界はこれからどんどん伸びていくので、事業の成長性は高いと感じます。
大企業ながらも新しいことに取り組んでいる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手にしては多くもらっていると思います。
評価制度については、相対評価ではありますが、頑張りが認められれば評価も上がっている印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇や積み立て休暇が毎年支給されます。
案件によるかもしれませんが、比較的自由に取得することができます。
また、産業医・保健師・カウンセラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は基本的にテレワークで勤務できています。
案件によっては、事業所やお客様先へ出社されている方もいます。
そのため、勤務地は案件によります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な業界のシステム設計・開発・運用に携われます。
商談対応なども経験することができます。
また、社内の部署異動制度もあるので、比較的、自分の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
皆とても良い方で楽しく過ごせている。
基本的に皆がフレンドリーで堅苦しく接することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優しい人が多く、あまり怒られない。
丁寧に教えてくれるひとがおおく緊張少ないのでじっくり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は協調性がなく、個々で業務を行っていた。1人の負担が大きくても、助け合ったりすることはなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今の課長は日程至上主義。
頭の中にスケジュールのことしかないのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
技術のことをもう少し理解し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば評価は適正にしてくれると思う。部下に興味が無い上司もいるので全ては配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと残業時間がどっと増えている様子。
社員同士のコミュニケーションは部署ごとで異なる。管理職と現場のギャッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、打合せなどは和やかに進行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやりたいと言うと拒否はされな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非正規に対しての接し方や指導の仕方は駒扱いせず1人の人間として接して不満や要望を聞く姿勢はあったので、多人数で動く製造現場としては比較的ちゃん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司、先輩ともに優しく、話しかけやすい。また、業務を振られた際には、フォローもしていただけるので業務を進めやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。