この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3年間は会社が借りたマンションに住むことができます。比較的新しいマンションに住むことができます。(築数年)社宅マンションを出たあとは、...続きを読む(全277文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後3年間は会社が借りたマンションに住むことができます。比較的新しいマンションに住むことができます。(築数年)社宅マンションを出たあとは、...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていれば悪い評価はつきません。社内ポスティング制度もあり、一気に昇給することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。基本休みたい時に休みを取れます。またフルフレックスやリモート勤務中心の部署も多いのでその点は良いです。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
65才まで在籍したとして4年分の賃金を一括でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する3か月前にいきなり再雇用の契約更新は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす施策中
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急いで増やそうとしているせいか、能力に欠ける人も登用されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げマンションを3人くらいで利用。
直営保養所が全10箇所箇所くらいあったと思う。那須・伊豆・湯布院は温泉を引いている。利用料...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部門によると思いますが、基本在宅勤務。天候が悪い日は在宅勤務で良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅勤務なの...続きを読む(全155文字)
富士通uvanceを用いた商品が強みであると社員が話しており、最新技術を用いた開発ができる。続きを読む(全46文字)
スキルが高い人材であると20代のうちに年収は2000万を超えるらしい。続きを読む(全35文字)
ほぼリモート勤務であり、SEの場合は川崎での勤務がメインとなるのでいいと思う。続きを読む(全39文字)
案件によっては過重労働を強いられる環境になっている。続きを読む(全26文字)
成果主義の文化が導入されてきており、実力が必要な会社になってきた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業務内容に対しては,かなりの額もらえると思われる。他社に転職すると確実に給与は下がると思われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れようという雰囲気はある。あくまでも雰囲気だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土,開発環境等含め,200...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職や上司に関しては,人間として成長できる・見習うべき行動や言動をされていることが多くあり,良い影響を受けたと感じている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自由な働き方をするための制度"は"整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし,その自由な働き方の制度が使えるかは部署や業務...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境の在り方を見直し,運用制度ではなく開発者視点での根本的なトラブル防止策を図らない限り,今後も大きな不祥事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど,自身で学習に取り組める環境は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし,自発的な学習...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内製品に魅力がなく,トラブルもあり得ないほど発生しておりやりがいはない。他の社員と話しても,やりがいはないと言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては,特に地方は渋すぎると思われる。これにより,住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
富士通株式会社を退職する理由は、個人的なキャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。入社当初から多くの経験を積み、技術力やビジネススキルを向...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
単に残業規制ばかりで、キャリアアップも、自己責任がめだつ
【気になること・改善したほうがいい点】
単に残業規制ばかりで、キャリアアップも、自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、キャリアップは、セルフキャリアアップになってしまい、キャリアアップは自己責任となってしまい、混迷してます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手偏重にはしり、最近は、キャリアップは、セルフキャリアアップになってしまい、キャリアア...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステークホルダー視点偏重で、従業員を大切にしていない。
顧客視点をもう一度考えなおし、そこから、働きがいをもう一...続きを読む(全82文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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