富士通の評判・口コミ一覧（全8684件）

【良い点】
技術力や営業力はあるとかんじている。総じて優秀な人たちが多い。また、昔の富士通から脱却して新しいことを、やろうとしている気概や、会社の方向性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年は仕組み化がきっちりされてきていて、不満は少なくなってきている。ただ、まだまだ評価方法は属人的であるように思う面がある。評価していく側と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
近年は、マネジメント層が意識的にワークライフバランスを考慮してくれているように感じる。また、部内でも、若い層が意識的にそれを主張することもあ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身で勉強が必要で、それ次第。昔のような強制的なセミナー受講などはなく、自分で探して自分でスキルアップが必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクトによる。
SEが商談対応で多忙になることも少なくない。プロジェクトをしたくて入社人はギャップを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくなっており、若い人でも幹部社員になることはある。ただし、配属ガチャではないが、運・巡り合わせの要素は多い。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高い故に顧客への提供価格も高くなり、価格競争力が大幅に低下している。
最近...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実。年間2万円の福利厚生ポイントもあり、健康増進グッズやインフルエンザの予防接種などに使える。
これは結構、便利。
【気に...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。面白みがあるなら、こんなにも新卒が辞めないと思います。会社側で改善した方が良いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はしんどそうです。働き方なんてあったものではありません。魅力に感じることは一切ないです。なりたくないと言う人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりすぎます。人数の割り振りをミスってるとしか思えません。現場を見てない人事しかいないのか、仕方ないことか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
それなりにもらえると思います。新卒一年まで残業含めて500万円くらいでした。残業の多い部署でしたが。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりすぎます。自分の部署は、なかなか育成の環境が整っておらず、自分で学びたいと思っても、難しい部分がありま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が30歳で無くなるのはどうにかした方が良いです。他の会社はもう少し長いところもあるので、富士通ももう少し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後OJTを半年間以上かけて教育を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を2026年以降、採用しないと発表しています...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員・管理職の魅力・・・ちょっとうまく説明できませんが、個人個人違うのではないでしょうか。個人個人に帰属すると思います。
テレワーク勤務にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
40歳くらいまでは安心して働けます。また富士通本体・富士通子会社を問わず給与・福利厚生は同一で、そこは良い点。また定年以降『一応』再雇用制度...続きを読む(全754文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は・・・人事制度がジョブ型に変わってまだ歴史が浅いため、コメント...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新規事業にチャレンジするのは良いと思います。しかし新たな事業発表をしても、気が付けば知らぬ間に立ち消えになっている事業が多いのも事実。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
e-learning, 富士通が契約するUdemyなど教育に対する取り組みは充実しています。キャリアアップ開発は、会社が決めるのではなく、社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
30年前は休みも取れず、プラック企業に近かったが、最近は有給休暇も取りたい時に取れ、家庭と仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性にも実力に見合った制度・待遇がきちんと用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを謳っておきながら、未...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職が多い。30代半ばから管理職につける。管理職になるともちろん仕事は大変だが年収は1200万くらいにはなるのではないか。管理職になっ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
富士通という日本を代表するSIerならではの、社会インフラや大企業の根幹を支える大規模プロジェクトに携われる点に大きなやりがいを感じていまし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
同業他社よりは高い収入を得やすいです。30代で1,000万円越えは現実ラインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事制度...続きを読む(全274文字)