富士通株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】女性キャリアは少ないと感じました。しかし、女性が活躍できる場面はあると思います。【気になること・改善したほうがいい点】副業をしている女性も多く、...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員

【良い点】収入アップの基準が明確でわかりやすい。目標設定にもつながる。ジョブ・ローテーションで自分のしたいことにつなげていく仕組みづくりもあり、明確。【気...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】同期入社がとても多く、安心。困ったら相談できる先輩方も多く将来のキャリアアップに向けての期待は持てる。ただ漫然と働いては見えてこないものもあると...

回答者：

• 男性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】年収は業界平均よりも高め、福利厚生も一般的なものは備わってるので不満はない。社内の雰囲気も体育会系ではないのでせっぱづまったかんじもなくやりやす...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス

【良い点】基本給与は他と比較しても遜色なありません。福利厚生として、家賃補助、家族補助などがあり、総計するとかなりの額となります。早く家庭を持ちたいと思う...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】残業代、有休の取得に対して、不都合な扱いを受けたことは一度もありません。【気になること・改善したほうがいい点】大きな会社なので本部によって大きく...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社の方針転換によって、柔軟に企画開発できる環境があるできてきました。具体的にやりたいことがある人には良いと思います。金銭的なリソースも潤沢です...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】働きやすい良い会社です。社員さんも穏やかで感じが良く、みな優しく接してくれます。分からないことはどんどん質問できる社風なので、とてもなじみやすい...

回答者：

• 女性
• 7年前

【良い点】他にやりたいことができたものの、所属していた事業部ではそれが実現できなかったので転職しました。会社には特に不満はありませんでした。【気になること...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• その他

【良い点】当時は1980年代で景気がまだまだ伸び盛りでした。短大卒で入社しましたが退社するまでの5年間で月収は月86000円から5年後には160000円ま...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 10年前
• 一般事務

【良い点】社内預金の利率が高かった。団体保険にも一般ではいるより安く加入できたし、住宅ローンも会社の補助が出たので男性社員は利用してる人が多かったようです...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】年功序列。ちゃんとやってれば、上がって行く。仕事は基本的に与えられる、指名されるため、確実に実行することが求められる。【気になること・改善したほ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• サーバ設計・構築

【良い点】制度的には、ワークライフバランス向上のための施策は取られはじめている。休日出勤したら、代休も付与される。有給に関しては、年間20日分与えられて、...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 経営企画

【良い点】女性は非常に働きやすい会社であると思う。女性に対して総じて甘い。有休や時短にはじまり、仕事の割り振り・評価に至るまで明らかに男性よりも評価されや...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 経営企画

【良い点】部署によっては有休を前日・当日に申請することも可能。体調不良などの理由で半日休を取る人が多い。インフルエンザなどの長期療養が必要な場合は、有休以...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】希望を持って前向きに働いている先輩や上司がいなかった。(少なくとも自分の周りには)。業務内容も保守的で、新しいチャレ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】基本給は低く、残業で稼ぐ文化。しかも17:30-18:00は休憩時間という名目で残業代がつかない。そして残業の最小単...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】周りの社員が、自社に対するプライドが低かった。特に印象に残っているのが、新卒で入社した当時1年目の自分に対して、「な...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】柔軟。キャリア制度や人事制度は、10年間で3回は大きく変わったであろう。当時国内では珍しかった成果評価を導入して失敗した時からマインドは変わらず...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 法人営業

【良い点】働き方改革、女性幹部社員バブルの今は非常に働きやすい環境。産休育休もストレスなく取得できる。社員の人権保護にも積極的なため、様々な個性を持った方...