富士通株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他営業関連職
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】基本給が他企業に比べると安い。その為残業が少なかった月は驚くほど給料が安い。また、評価に関しては会社の都合で決まるこ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他営業関連職

【良い点】フレックス勤務が浸透したおかげで、通院やプライベートの予定を組みやすくなった。年休も取得しやすい環境にある為、海外旅行や年末年始、お盆等の帰省時...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他営業関連職

【良い点】ここ数年新卒採用の女性の退職率が高い為、女性が働きやすい環境・制度作りに力を入れている印象。最近ではテレワークを推進しており、在宅勤務も行いやす...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】激しく働けという雰囲気がある場所もあるが基本的にはそこまで働け働けと酷使される様な事は無いと思います。現在だと尚更その雰囲気が進んだと聞いていま...

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】評価制度は良い面としては年功序列です。特筆した実績を残さなかったとしても同期とほぼ年収の差がつく事は無いと思います。ボーナスも最低限が保証されて...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大企業という事で規模の大きな仕事はできると思います。また、大企業ということで様々な職種などを経験する事が可能でだと思います。【気になること・改善...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 評価・テスト（機械）

【良い点】ぬるま湯、残業さえしていれば何でも許される環境。中間管理職は本当にいいなと思うときがある。【気になること・改善したほうがいい点】それが市場価値を...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前

【良い点】所属部署には英語力含め優秀な社員が多かった。【気になること・改善したほうがいい点】在職当時は現在よりもハラスメントの意識が低い頃だったこともあり...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守

【良い点】人が多いせいか、引き止め無しですんなり辞めれる。ただし、やり方、言い方を間違えると大変なことになるかもしれないと感じた。【気になること・改善した...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守

【良い点】自分の時間を作るのも自分の裁量だと思った。仕事に追われ、プライベートの時間を潰すのは自分が仕事をコントロールできず、振り回されているからだと思っ...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守

【良い点】お客様のために、何ができるかを考え、提供できるソリューションを組み合わせて実現する仕事の中で、やはりソリューションの多さがポイントだった。お客様...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• ITコンサルタント

【良い点】支給される有給日数は多かったです。現在は大分ワークライフバランスを取りやすくなったと聞いています。【気になること・改善したほうがいい点】SEはワ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築

【良い点】働き方改革が進み、非常に働きやすい環境です。どこでも仕事ができるIT環境があり、サテライトオフィスも充実しているのでオフィスに縛られることはあり...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築

【良い点】大きなプロジェクト、小さなプロジェクトさまざまあり、選んで成長していけると感じる。AIなどの最新技術に触れられるのも他の会社より機会が多い。いく...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】若いうちはまったく給料が上がらない。給料水準は中小企業並み。労働組合が開示している30歳でG4-2というグレードまで...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他職種

【良い点】配属される部署に、仕事のやりかたや裁量はよりさまざま。仕事やりたい人はやる、プライベートを大事にしたい人は割りきって働くこともできる。大企業なの...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

【良い点】半期ごとの上司との面談によって、目標設定と評価が行われる。そこで自分のキャリアプランや今後進みたい方向を相談できる。【気になること・改善したほう...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】男女関係なく仕事にチャレンジさせてもらえる。制度面（出産育児休暇、小学校6年までの短時間勤務、テレワーク）が非常に充実している。制度面では言うこ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】テレワーク、フレックス、短時間勤務、介護休職など制度面は非常に充実している。自分の裁量で働けるため、休みも取りやすい。【気になること・改善したほ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】富士通グループ共通のキャリアフレームワーク制度があり、様々な職種から自分の進みたいキャリアを選び、そのキャリアを構築するために必要な研修を受講で...