富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全395件）

【良い点】
管理職は常に多忙を極めている。２４時間働く能力を持った人が管理職となる。その分部下を管理評価する基準はあいまいで、炎上もしくは残業した社員の評...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ハラスメントはマネージャー以下はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面マネージャーより上の年齢層にはまだ残ってる雰囲気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・社員は、基本的に他の社員へのリスペクトは高い方だと思う（他社に比べて）
・管理職も、個人を成長させるためにどうした からよいかの視点を持っている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKPI...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
向上心あれば何でもチャレンジできる
手上げ方式なので
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優秀な人は多い。仕事ができない人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強い人が出世する側面もある。
優秀な人も政...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に面白い人が多い
コロナ前は飲み会が頻繁にあり、夜中まで飲んで、夜中に帰り、朝出社することもよくあった
体力的にはきつかったが、同じ業務...続きを読む(全132文字)

【良い点】
優秀な社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に開発やエンジニアには変わった人が多いです。コミュニケーションには普通の人ほど...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職も様々で活気のあるいい組織の管理職は、周りの評価高い方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがまちまちであり、続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職のやりがいは、組織の運営や方針の実現に貢献できることです。リーダーシップを発揮し、チームを指導して公共サービスの向上に寄与することで、社...続きを読む(全281文字)

【良い点】
幹部になると、人事権が与えられる。自分の気に食わない者は辞めされるよう圧力を入れることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミュニケーション能力がある程度ある人間が多く、人間関係で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特定部門では活発な活動である。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のあたり、はずれが顕著で、ありやはり人に依存している部分が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困っていることがあれば基本的には相談にのってくれます。
遠慮しないで話したほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員間の仲がよい。交流イベント等も活発に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁はある。他の部署が何をやっているのか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
管理職はかなり上役たちと現場の板挟みになっている感じがした。少なくとも憧れを持つポジションには感じられない印象だったが給与はその分やはり良いみ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは当然ながらある続きを読む(全36文字)

【良い点】
新しいことを好む環境ではなかった。基本的に同じ業務を毎日繰り返していくことのほうが多く、人によってはやりがいを感じない環境ではあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司にもよりますが、比較的相談しやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず納期が厳しいプロジェクトも多くあ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全縦割り続きを読む(全25文字)