この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が管理をしていない。
いつ寝ているか分からないくらいに担当者レベルのメールやりとりをしている人もいる反...続きを読む(全141文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が管理をしていない。
いつ寝ているか分からないくらいに担当者レベルのメールやりとりをしている人もいる反...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に、従順
【気になること・改善したほうがいい点】
転職できるほどのスキルを持つ人がいない。上の顔色ばかり伺う使えない人が多かった。イエス...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門でしたが、社員、管理職ともに常識人であり優しく人当たりの良いメンバーが多かったです。中途採用も積極的に行っており、外部から来たメンバ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に真面目で実直な方が多い印象です。
わからないことや協力して欲しいことがあってもまず話を聞いてくれることが非常に多いです。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理職の人によりますが、話をちゃんと聞いてくれる人もいれば、ただただ文句を話す人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に任せ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大昔は、管理職登用試験が1年間の実務研修で行われたことがあったが、現在は比較的短期間で行われるようになり、負担は軽減されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部長以上は、そこそこの給料をもらっていたと思う。
昔は義理人情と仕事ができる人が多かったが、今はもうそんな人はまれでしょう。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い
よってクリエイティブなこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で,ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりに仕事してそれなりのお金を貰いたい人もそこそこ尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上はかなりのハードワーク...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも日本語が理解できない人が非常に多い。まともな人がいる部署画素の皺寄せをくらい、残業時間が伸び続けている...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって、優しい人や威圧的な人など、様々な人がいた。
だが、基本的に良い人ばかりなので、余程でない限り、心配はいらない。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優秀な人もたくさんいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価が行き過ぎてて社員同士がいがみ合っている。同僚を引きずり下ろ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀で性格も良い人が多く、人間関係には恵まれていました
どちらかというとビーピーさんに、癖のある人が多いイメージ
上手く付き合っていく必要が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得の費用補助やコンサルティング研修などスキルアップやリスキルに積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育のプラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年給与水準の改定があったため給与には今は満足している。Levelが上がることによる昇給がここ数年で跳ね上がっている。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能なのでワークライフバランスは取りやすいほうかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の性格の問題かもしれない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当するお客様によるが比較的自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司との相性と担当するお客様次第なところも残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助が近年改善されており、住める場所の選択肢が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はたどり着くのが大変なイメージ。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自身が女性ではないので良い点なのかは人次第ではあるが、最近は女性の幹部社員は増えたと感じている。特に若手の管理職が多いイメージがある。
キャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
機密情報を扱う部隊など一部の部門を除いて、基本的にテレワークが許可されており、離席による一時中断・再開もある程度自分の裁量で可能となっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
取引先は大手企業が主なのでダイナミックな商談を経験できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は活躍の機会が少ない。the 日系。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており副業も可。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が独身はmax3万円しか出ない。既婚者は4万円程度だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
そもそも会社全体で男性が多いが、女性の幹部もわりとみかける。また、執行役員などの高いポジションにも女性がいる。
リモート、フレックスなので働...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
関関同立をメインとした大学から優秀で要領の良い人が入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
心が廃れたのかまともなコミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いい人は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会的な体質はセクションによりますがいくらか残っています。管理職の能力とし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の保身、部下のために庇うことなどは無く責め立てるしかしない人がほとんど。
時間になれば退社し、物事も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
穏やかで事なかれ主義な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒・3万冊を来たもの拒まずで採用していた人材があまりにも低レベル
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パワハラする人は減った。
基本的に穏やかな人を上に上げるようにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上はほぼ親会社からの出向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度まで上り詰めると給料は満足する額になる。
特に目立った成果を見せなくても、長く勤めると勝手に役職がつく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事の仕方はきっちり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司の顔色を伺いなから仕事しないといけないのはやばすぎる。
も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
デンソーを好きだと思って働いてる社員が少なくなく、一定数いるというイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職離れは進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが、指示を出したり会議をまわしたりするのが上手いマネジメント適性の高い人が多いような気はする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人としては好きです
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業しても、しょうがないよねっといった雰囲気がすごい
平気で土日にコール...続きを読む(全114文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。