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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴の人が多い?ぐらい特にこれだといった長所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多い。また、無能な人も多い。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高学歴の人が多い?ぐらい特にこれだといった長所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人が多い。また、無能な人も多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からのプレッシャーは激しく、今で言うとパワハラのような発言も多かった。職場は常に緊張感で満ちていた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が根付いていて、評価に基づいて、報酬が決定される点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築や信頼の醸成といっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だからか話せば聞いてくれる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、表面上人あたりが良いだけで腹の中で何を考えて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に部署異動できるため、チームによって社員のモチベーションに差がある印象。また頻繁にグループ会社の合併を行って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
近年はキャリア採用での入社者も増えており、さまざまなバックグラウンドの社員がいる。大企業ではあるが風通しも良く、必要であれば議論を惜しまない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高い故に顧客への提供価格も高くなり、価格競争力が大幅に低下している。
最近...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はしんどそうです。働き方なんてあったものではありません。魅力に感じることは一切ないです。なりたくないと言う人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員・管理職の魅力・・・ちょっとうまく説明できませんが、個人個人違うのではないでしょうか。個人個人に帰属すると思います。
テレワーク勤務にな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下への配慮などマネージメントが精神的にかなり大変そう。特に若手のマネージメントについては大変そうでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク中心の社員もいるため、リアルタイムでの相談ができ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)
説明会では経営戦略について一定の説明はあったが、現場との距離感までは分かりにくかった。大企業として安定したマネジメント体制ではあると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
時代の変化に合わせて柔軟に変わる意識を強く持っている。新卒一括採用の廃止など、賛否両論ある改革も断行しており、その変化を推進する姿勢は同社の強みである。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手ということもあり、企業文化はしっかりしています。社員同士コミュニケーションをとっているほうの企業だと思います。社員は、若手からベテラン社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必修のeラーニングはたくさんあります。またudemyも無料で利用でき、自分の分野、他分野で学習しスキルアップできる環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な業種のシステム構築の現場に立ち会えます。
案件によって求められるスキルは様々です。
スキルアップしながら成長できる仕事だと思いました。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思いました。
産休、育休は取りやすく同期、部署内でも取ってる方はいました。
復職後は分かりませんが、取りやすい環境だなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身だと30歳の住宅手当がなくなるため、独身は早くパートナーを見つけて結婚すべきです。手当の有無の差は大きいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給休暇は比較にとりやすく、在宅ワークも部署によって可能であり、比較的に柔軟な勤務形態をとることができる。そのため、終業後の自由な時間でスキ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内の研修などは本人が望めば、様々な研修を受けることができるので、自らスキルアップできる環境は整っていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性だからといって、評価されにくいということはなく、男女平等に評価されていると感じる。実力があれば、十分キャリアアップが可能な環境が整ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間や場所に縛られない働き方「Work-Life Shift」です。テレワークを基本とし、コアタイムなしのフレックス制を導入。また、年間2万...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒にとっては当時、研修期間が十分すぎるくらい設けられており、その点は手厚いと思いました。本配属は2年目や3年目になってからというのが比較的...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
目標面談と評価面談が定期的に設けられ、求められたことをしっかりやればその分の評価は得られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や経営陣が音頭をとって何かの運用までを追跡し保証したり、判断基準を定める、ということがなく、
あらゆることが...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
同世代の方々はコミュニケーションを取りやすく、気さくに話しかけてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は部門によってまちま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
みなさんとても優しいです。
穏やかでのんびり働きたい方にはぴったりの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は考え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上昇志向がない人が多いので積極的に仕事をする人は昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任ばかり増えやりがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かった
基本的には皆さん穏やかで話しかけやすい印象はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はくせが強くここが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い管理職は部下の業務上の相談だけでなく、プライベートの相談にも乗ってくれたりする。また、他部署の管理職にも相談ができる環境が整っており、業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよるが年齢関係なくフランクな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来こんな管理職になりたい、と思える人がいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人はいい人が多いが、ドライな人が多いから人間関係に悩まなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットがほぼないので誰...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士仲の良い方が多く、お喋り好きな方も多いので明るく楽しくお話される方がたくさんいらっしゃいます。幅広い年齢層でも男女年齢差関係なく話せ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多く、色々と話がしやすい。大企業のため新卒入社の数は多く同期同士の繋がりは深くなる。初めの3ヶ月で現場研修を共にした同期と...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。