富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全415件）

【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職は部署によってのレベルさんが激しい。上が詰まっていてなかなか昇格できないだけでマネージャーレベルでも非常に優秀な方もいる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
探せば優秀な人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決型で育てられるのでリアクティブな社員が多い

よってクリエイティブなこと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で，ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)

【良い点】
それなりに仕事してそれなりのお金を貰いたい人もそこそこ尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上はかなりのハードワークが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるための試験(役員クラスへのプレゼンター)が約半年間にわたり準備を行っていた。その準備に追われて通常の業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも日本語が理解できない人が非常に多い。まともな人がいる部署画素の皺寄せをくらい、残業時間が伸び続けている。...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部下のやりたい事やキャリアについて寄り添ってくれる方が多かった印象。
やりたい事を伝えればそれに沿った案件を獲得しようと動いてくれる。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大きな企業だけあって、優しい人や威圧的な人など、様々な人がいた。
だが、基本的に良い人ばかりなので、余程でない限り、心配はいらない。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優秀な人もたくさんいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価が行き過ぎてて社員同士がいがみ合っている。同僚を引きずり下ろす風潮。続きを読む(全80文字)

【良い点】
優秀で性格も良い人が多く、人間関係には恵まれていました
どちらかというとビーピーさんに、癖のある人が多いイメージ
上手く付き合っていく必要があ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自身の立場が契約社員だったので、正社員のかたとの溝を感じるのでは？と思ったがそうでもなく、働きやすかった。上司がフォローしてくれる体制だったの...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては一般社員の業務時間規制の影響でマネージャーの業務負担が重すぎる状態が恒常化している。マネージャーの処...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職はソウルソサエティでいうところの隊長格が少ないように感じました。私の推しキャラは斑目一角なのですが、斑目一角のような才能はあるのに、隊長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
管理職は常に多忙を極めている。２４時間働く能力を持った人が管理職となる。その分部下を管理評価する基準はあいまいで、炎上もしくは残業した社員の評...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ハラスメントはマネージャー以下はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面マネージャーより上の年齢層にはまだ残ってる雰囲気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・社員は、基本的に他の社員へのリスペクトは高い方だと思う（他社に比べて）
・管理職も、個人を成長させるためにどうした からよいかの視点を持っている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップのよりはトップダウンの風潮が強い。IT市場の変革に遅れないようもしくは先進するために様々な施策やKPI...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)