富士通の社員・管理職・上司の魅力や社風（全322件）

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かつての先輩方は基本みな真面目でいいひと。協調性もあり集団で何かすることもそつなくこなすイメージ。管理職社員も人によるが率先してまとめようと尽...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に魅力的な人、優秀な人が多いように思います。管理職はスタッフ全員の管理ができているとは思いませんが、意見を言いやすい雰囲気はあり、人間関...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 人事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チーム全体をしっかり面倒見ている。また、1on1など取り組み、部下の成長意欲も高める努力をしているように思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかで常識的な人、優しい人が多かったとお思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業だけあって、何もしなくても安定して暮...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い人間もいるが、時間が経つにつれ、信念や人を育てる気概などを忘れ、組織に染まっていく人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
プライドを持っていた時は良かった。会社として一体感があり、お客様を支える気概を感じたが、いまは社員が迷走気味である。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることに魅力などなく、報酬が増えるごとに二字曲線的に責任が増えていく。
また、管理職になっても身を粉にし...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 社内SE
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
「きちんとした大企業」という感じで、社員の方がたのほとんどは、穏やかで優秀な方が多かったです。良き隣人という感じの方ばかりで、おかしな感じの方...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある程度選抜されてきている社員が多いのでレベルはそこそこ保たれている。
一つの目標に向かって社員が一丸になって取り組む姿勢はある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全体的に人の良い人が多く、変な人はいません。マネージャは忙しそうでしたが代わりに新人は守られることが多く、若者には優しいです。
仕事の仕方は古...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 光学技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが、基本的にはしっかりとした、真面目で仕事ができる人が多かったと感じた。管理職も頭が切れる人がほとんどで、厳しくもしっかりとした印...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 経理
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
先輩には優秀な人もかなりいた。業務上の知識だけでなく、ビジネス慣習や顧客が考えていることを理解して、何に注力すべきかについて見識がある先輩がい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも穏やかな人が多いのは良い点だと思う。もちろん中には攻撃的な人もいるが、そういう人には関わりを持たなくて済むように上司に相談などすれ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職にはあまり魅力が感じられませんでした。
技術的なことから遠ざかると、どこも同じかもしれませんが、打ち合わせばかりで楽しくなさそうです。一...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 派遣社員

【良い点】
基本的には皆さんいい人達でした。自分の上司は、世界を代表するマイクロソフト出身の方だったので、その人から世界最先端の技術と情報を学ぶことができ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
雰囲気がよく、他のメンバーと助け合う文化があります。働き方改革の浸透により、生産性を意識して働くことができる環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 13年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
良くも悪くもその人次第
自分の当時の上長はよく話を聞いてくれて退職を打ち明けた時も真摯に受け止めてくれた
自分の成長のためにいろいろと考えては...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初の2年は1人先輩がついて色々教えてくれます。
人によりますが、丁寧に教えてくれる人は教えてくれる環境ではありそうです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも業績と部門の成績に紐付いて賞与が評価される。完全テレワークにしたことや会社をフリーアドレスにして働き方の改善を積極的に取り組んでい...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ザ・年功序列型の日系大手企業であるため、かなりのほほんとした方が多いと感じる。
あまりぎらついていないのでぬくぬくした環境で働きたい場合はとて...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀な人は多い。技術系の人は特にその傾向は強い。
営業職は、淡々とやる人、フランクな人、徹底的に固い人、いろいろいるが、スタイルを強要されるよ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
システムインテグレーターとして、国内でトップクラスの大手であり、知名度や世間的な評価は間違いなく高い。システムを導入している顧客も、東証やみず...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
穏やかな方が多く、他部門や他プロジェクトの人に気軽に質問しても返事を返してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の社員は生き生きと働いており、魅力的な社員もいる。たくさんの社員を抱える大企業ゆえにいろんな人がいる、というイメージだった。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の方は人間的にはみんないい人で、後輩の面倒をこまめに見てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署にいたが、社内でのみ通...続きを読む(全182文字)