この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク等働き方が大きく改善され、自由度高く働けるようになった。職種にもよるが、1ヶ月以上オフィスにきていない人もいる。育休制度も男性取得率...続きを読む(全233文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
テレワーク等働き方が大きく改善され、自由度高く働けるようになった。職種にもよるが、1ヶ月以上オフィスにきていない人もいる。育休制度も男性取得率...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は想像以上高い(プロジェクトにより残業時間がかなり違くて、影響が大きいかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は充実と思う。住宅手当、交通手当などの基礎的なものが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はいろいろあったが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことをやっている部署ももちろんあるが、自分の部署ではない。上司に反映しても彼らは何もできない。新卒はなぜか二...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現職けど、そろそろって感じ。社内転職の制度は使いにくいし、異動も結構雑に決まる。仕事が面白くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の研修、勉強会、社外のE-ラーニングプラットフォームが充実。何でもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年休が多くて、取りやすい。基本は取りたいなら取れる。残業も結構会社の方に厳しくコントロールされてるから押し付けられることはないと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は業務内容に対して十分以上だと思われる。
評価は公平感があり、評価に至った理由も適切にフィードバックされるため納得感がある。
昇給、昇格に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを尊重している。業務繁忙期には一時的に稼働が増すことはあるが、月間の残業時間が一定時間を超過しそうなときは組織や上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内教育制度は非常に充実している。
業務の中で上司や先輩社員から技術面や精神面の指導があり、立場や経験年数に応じて着実に成長できる。
経営方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務や昇進、昇格においては男女で差別や区別されることはなく、女性であっても本人の努力に応じてキャリアを形成できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は際限なく働いており、見ていて気の毒になってくる。部署によると思うが、慢性的な人手不足に陥っており、部署全体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してこらのギャップはそこまで感じていない。職種をまたいだキャリアチェンジも柔軟にできそうな点に魅力を感じていたが、ジョブ型が導入されてより...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒3年目ぐらいまで借り上げのマンションに1万で住める。駅近新築などかなり条件もよかった。その後は30歳まで最大3万の家賃補助が出る。ここ数年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今年給与をグローバル水準に引き上げるという方針により、ベース給が3万ぐらいアップした。評価制度もここ数年で年功序列から変わってきており、若手に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
受講出来る教育が多い。上司に必要な理由を説明すれば受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で別職種へ異動した人に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カムバック制度を利用しても良いと説明を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら時短働いていたが、そもそも部署に子育てし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
規模が大きい案件が多く、社会への影響度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもマネジメントが多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みは自分で仕事を調整すればとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからというのはほぼなく働ける。女性管理職もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまで子供を産まない女性が...続きを読む(全99文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。