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【情報系×独立系、日本ユニシスの魅力】【22卒】BIPROGYの冬インターン体験記(理系/1Day JOBセミナー)No.14258(慶應義塾大学/男性)(2021/5/6公開)

BIPROGY株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2022卒 BIPROGYのレポート

公開日:2021年5月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • 1Day JOBセミナー
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学で情報系を学んでいたため、それを活かすためにSIer業界に興味を示していた。その中で独立系に位置付けられる日本ユニシスではどのようなビジネスモデルで業務をしているか知りたいと思い、参加しようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順のため、特に選考に受かるための対策をする必要はない。強いていうのであるならばメールで案内が来るため、メールに対して敏感になる必要がある。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

あえて言うのであれば先着順のため、企業に対しての興味が強い人であれば常に準備をしていると思うので、企業への興味の度合いが大事だと思う。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
グループで自己紹介はしたが、大学名は名乗らなかったため不明である。
参加学生の特徴
座談会の際に文系であることを気にしている人が多数いたため、文系も理系も混在していた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

IT/SI業界・会社説明/職種理解グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、グループワーク、採用担当への質疑応答

このインターンで学べた業務内容

日本ユニシスのSEの働き方について

テーマ・課題

職種理解グループワーク

1日目にやったこと

最初にIT業界の動向についての説明をし、次に日本ユニシスの企業概要についての説明がある。後に営業・SEの仕事説明をし、課題抽出・解決策の提案を行うワークをする。最後に採用担当への質疑応答をして終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク後に発表をし、採用担当からのフィードバックがあった。その際にSDGs系の内容を盛り込んだら、弊社でも意識していると嬉しそうに話していたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

3時間30分で全てのコンテンツをやるため、全体として内容が薄かった。それが故に大変だったことや苦労したことは特にない。強いていうのであるならば、グループワークの際にあまり興味を示してない人がいたため、話を振ろうか悩んだという点くらいである。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでは5、6人で進めていく。抽選ということもあり、様々な学生がいた。グループワークもありきたりのものなので新たに学ぶことはなかった。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加したことによって日本ユニシスがどのようなビジネスモデルを撮っているか知ることができてよかった。また座談会があったためどのような社員の方々が働いているか知ることができたのは良い点である。就職活動してて思うが、企業によって社風が大きく異なるためこのようなイベントは非常に大事なものであると思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

IT業界、日本ユニシスについてと詳しく説明して頂けれるので特に準備するものはない。あえていうならば、座談会の質問くらいである。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークの時間も短く実際に働いているイメージには繋がらなかった。実査に日本ユニシスの業務内容を詳しく教えて頂いたが、スライドの説明だけなのでイメージには直結しなかった。働いているイメージにつなげるのはかなり厳しい内容であるが、日本ユニシスがどのような会社なのか知るためには良いイベントである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加者には文系の方も多数いることを知ることができたためである。私自身大学で情報系を学んでいることに加えて、基本情報技術者の資格も持っていたためアピールすることができると思った。また採用担当の方からどのような人物像の方が欲しいか伺うことができたため、それに対して当てはめるようなエピソードを用意できそうだったからである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度は特に上がることはなかった。その理由としては仕事内容の表面的な内容しか知れず、興味を惹かれるような内容ではなかったからである。座談会でも何名の方とできるというわけではなく、2名からしか聞くことができない。さらに双方向的にするのではなく、質問を受け付けるアプリを通じてするものであったため、個人的には話をしたかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にある座談会に参加することができれば、もしかしたら有利になるかもしれない。しかしインターンシップのみであると、後のイベントに招待されるとかはないため有利にはならないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

後にアンケートをとり、後日に行われる座談会に参加したいかということを問う欄がある。しかしこれはランダムで抽選が行われるため運次第である。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大学で情報系を学んでいることもあるためSIer業界に興味を持っていた。実際このインターンシップに参加してこの志望業界というのはあまり変化はしなかった。このインターンシップに参加して思ったことは、常駐するような企業には行きたくないと思った。これを調べるためにもSIerのインターンシップには積極的に参加したいと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は割と有名なSIerの企業であるということしか知らなかった。その中でインターンシップ内では1から説明をして頂き、非常に丁寧であり学生に優しい企業であるという印象がある。また座談会でも私生活から業務について幅広く教えて頂けた。志望業界に変化はなかったが、上記にもあるが常駐があるかないかということは今後企業を見る上で注目するポイントにしようと思った。

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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,230人
売上高 3398億9800万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 816万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

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