この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任以降、給与は良い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による給与格差が大きい。続きを読む(全58文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任以降、給与は良い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による給与格差が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
雇用、給料共に安定。
大企業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。まだまだ高齢化の傾向が強く昔ながらの残業文化が根強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を手を上げれば受けることができるが、内容はそこまで難しくないため、差ごとを通じ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】入社理由には事業分野が広いこと、SIer業界の中でもITに注力している領域がたくさんあること、SEとして経験を積めることについて触れる社...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】同期の雰囲気や社員の方の人柄がよかったことが入社の決め手とおっしゃていた。同期や同じ大学内での交流もあり、週末に出かけることもあると話し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。面接で聞いていた通りの感じでした。みんな頑張ってるので環境もよりよく変化している感じがします。でもあまり期待しすぎるとこんなもん...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】社会的に影響の大きな仕事を行うことができるため。
【本・サイトで調べた】社会的に影響の大きな仕事を行うことができるため。また、福利...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】日立製作所が主催しているイベントに参加しました。そこで、最先端の技術のある場所で働きたいということを聞きました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用後のもう辞退できないタイミングで、部署の変更を伝えるのはいかがなものかと思う。非常に不誠実であるし、その後に全...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】大量採用企業であるため、裁量権はあまりないと考えていたが、実際は若手の頃からかなり大きい裁量権を与えてもらえるらしく、自分の仕事にやりが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には研修は受けなくていいと言われたが、新卒と一緒に半年間の研修を受講させられた。
経験者からすればすべて知っ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人はほぼいない、残業が当たり前の文化。その割には給料は少ない、激務、プレッシャーのわりに。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まじめで良い人が多いのでその点は〇
【気になること・改善したほうがいい点】
(私が配属になった部は)とにかく社内飲みが多かった。特にバブル入社...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強い技術者集団が支えている会社だと思って入社した。入社当時は概ねその通りだったが,ものづくり分野の技術レベルは低下...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代の中堅層の人数が少ない。採用抑制されていた経緯もあるが、中堅層が将来を悲観して他社に転職するケースも見受けられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手日系企業という感じではあるが、徐々に変わってきており、ジョブ型の仕事が増えてきた感はある。一定程度の社内政治が必要になる場面があるためうま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前のイメージどおり、社内の研修制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が入社当初の想定より、ルーティン業...続きを読む(全93文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的大量採用していることもあり、内定が出たので入社を決めました。また、研修がかなり充実しており、約4ヶ月は高校みたいな感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人でも、意見や改善提案などはどんどん取り入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業として商売を行っている割に、自社内で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料は悪くない。高年収というわけではないが、田舎に生活するために必要十分な程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立製作所は、福利厚生において従業員のニーズに配慮した取り組みを展開しています。健康保険や年金制度は基本的なカバレッジを提供し、従業員の安心感...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
一般的なエンジニアや技術者の年収は、新卒で約400万円から600万円程度から始まり、経験とともに増加します。管理職や上級ポジションでは、100...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員にとどまる限りは年収はよいと思う。毎年の昇給もあり、労組の立場も強いので、毎年確実に昇給がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風は、のんびりしているので無なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで、協力して何かをやっていくといった社風がない。会社...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方になっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手のうちからよく言えば裁量があるので個人で会社内の周りの人間や外部の人間と連携しながら業務を進める経験ができるのは大きな財産になると思う。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
首都圏にいれば機械を直す仕事がたくさん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに営業ノルマがつけられる。
営業要素について...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課はただ作業をこなすだけで、間接部門は多岐にわ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休暇日数、給与は入社前とギャップはない。年休は事前にチームに話しておけば取れる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダとの合弁会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由は、給料がものすごく高いということ、そして福利厚生が安定しているからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属先がた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りたいと思い入社したが、OJTという名の放置だった。自分なりにやるしかなく、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
私は学生の頃から何事にも「自分を超える目標設定」をするように心がけています。今の実力では手が届かないゴールを目指し、逆算したシナリオを立て、そ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるが社員同士の関係が良好で話しやすい人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列時代の負の遺物もまだ少し残っ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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