株式会社日立製作所の口コミ・評価

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】福利厚生は、充実している方であると考えます。昔は、新入社員は全員会社の寮に入る、社宅は希望すれば全員は入れるような制度となっていましたが、バブル...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】技術開発により、社会貢献する。野武士集団といわれたような実直な雰囲気は、私が入社した１９８８年頃は、感じられました。安全はすべてに優先する、基本...

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 課長クラス

【良い点】年収は、主任クラスいじょうになって、課長クラスから、業界他社より高くなっていく。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度として、期首の目標...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】国内ベンダーにおける医療機器の将来性は、正直いって低いと思っています。ＧＥ社やフィリップス社、シーメンス社に遠く及びません。医療機器だけでなく、...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】社員比率的に女性は少ない部署でありましたが、担当レベルの仕事については男女関係なくやらせてもらえていたと思います。また、医療機器は女性限定という...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】事業所の移転の話が何度も出たのだが、結局は移転しなかった。引っ越し先を検討したら、幼稚園や学校の変更手続きをしたものも複数いたが、それは無駄にな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）

【良い点】研修や教育には力を入れる文化があり、とくに入社後2年間は文書、パワーポイントの作成方法など、しっかり教育される傾向がある。【気になること・改善し...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）

【良い点】部署によるが平均残業時間は20時間以下のところもあり、比較的早く帰ることができる。在宅、リモートオフィスなど、働き方は比較的柔軟に変えることがで...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）

【良い点】大きい企業のため、継続的に大型受注が入るため安定性は高い。また、事業領域が多岐にわたるため、顧客課題に対して、提供できるソリューションはある程度...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社内SE

【良い点】基本的には資格等の補助は有り、研修制度等も充実している。職務に直結するものだけではなく、プレゼンテーションスキル研修といった幅広いものまで申し込...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社内SE
• 社員クラス

【良い点】年収は事業にもよるが個人の頑張り等が評価されやすい。ただし一定の役職以上になると月俸制度に移行するため、場合によっては仕事の責任は増え管理職にな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 社内SE

【良い点】働き方改革の流れは確実に浸透しており、水曜等に定時退勤を促されます。【気になること・改善したほうがいい点】働き方改革は進むけれども、依然として仕...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】競合他社があまりない事業・領域で日立が一番輝く。つまり大きな案件、大きな製品(インダストリアル)や複数な領域の製品を一緒に提案できる案件など。競...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】カフェテリアプランのポイントを年間5万円にお金に変えることができる(家賃用など)。月200円払ったらベネフィットパッケージに加入でき、映画館チケ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス

【良い点】住宅手当を入れて悪くないが、裁量を取れる職級か主任にならないと給料はあまり上がらない。30歳ぐらいから住宅手当取れなくなるので、入社7年目ぐらい...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 人事
• 社員クラス

【良い点】基本給は少ないが、福利厚生が整っていること、賞与月数が多いことから可処分所得は多い。色んなことにお金をかけたとしても一年目で70〜120万くらい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】管理職になるとさまざまな情報を知ることができ、会社の情報がよくわかるようになります。大きい会社とはいえ、数値は細かい単位で見られますので、予算管...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 研究・開発(電気・電子)

【良い点】長く働けば給与は上がっていくし、役職もついて昇進できる環境がある。能力とやる気があれば高度な仕事も任せてもらえるので、頑張り次第では技術力の向上...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 研究・開発(機械)

【良い点】家賃補助、寮、の手当てが整っています。また、ベネフィット、他2つの福利厚生に有料で加入することができます。家族がいると、月々手当てがもらえます。...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 研究・開発(機械)

【良い点】何はともあれ、大手企業なので安定しています。新卒で一度この会社に入社して、社会人としての基礎を学ぶことができる教育を受ける意味はあると思います。...