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株式会社日立製作所

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株式会社日立製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年10月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】皆が頑張っているため、細かいところまでチェックしてくれる上司がいる。図面をいっぱい作成しているので、早く描ける描ける自信がある。職場の雰囲気が良...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年10月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 経理

【良い点】非常に社内の雰囲気は良く、有給も取りやすい。しかし上司からの圧がすごいため、体育会系以外の人は厳しい可能性がある。自分は体育会系だったので普通だ...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】入社後、研修プログラムがしっかり組まれており、社会人に必要なマナーを多く学べます。また、部署に配属した後も、定期的に研修があり、ビジネススキルを...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】社内の教育体制は充実していますし、社外の研修も割と自由に行くことができます。無料有料問わず色々な研修があります。【気になること・改善したほうがい...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職
  • 主任クラス

【良い点】年収は多いほうだと思います。評価システムで年間の目標を計画し、半期に見直しをしつつ業務にあたります。【気になること・改善したほうがいい点】年収は...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】福利厚生は一通りそろっていると思います。また利用したことはありませんが、社内FA制度や別部署の公募などがあり、条件や面接などがありますが社内での...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】若手から管理職まで階層別に研修が充実しており、本人のやる気があれば、たくさんの研修を会社費用で受けることができます。全国の事業所から人が集まるの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】比較的きれいな独身寮、社宅あります。全国に事業所があるので転勤者も利用できます。さらに事業所ごとに従業員が利用できる飲み会施設もあります。元々は...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【良い点】年功序列で将来の生活設計がしやすいと感じました。大卒であれば30代前半には主任になり、40歳くらいで課長クラスです。高卒に人は20代後半で総合職...

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事業の成長・将来性

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】日本国から絶大な信頼を得ており、今後数十年は国から仕事をもらえるし、それに応えられる優秀なSEが多いので、公共のセクターでは増収になっていくこと...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】前提、日立製作所は完全に縦割り組織なので部署によってどのような人が多いのかは異なる。その上で共通点をあげると。・無理に部下に仕事を押し付ける人や...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】・本当に社会に欠かせないインフラとしてのシステムを顧客に提供している点。・大規模プロジェクトを様々な立場の人と協力しながら進めていく経験ができる...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

【良い点】文系職はのんびりしており、一部財務などの多忙な部署を除き、ストレスは高くはないと思う。ただ、リストラするときは、個人単位ではされないが、会社や事...

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退職理由

投稿日:2019年10月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 設計

【気になること・改善したほうがいい点】主に長時間労働とサービス残業が多いことが理由。オフィスでのデスクワークでは担当する業務にもよりますが、残業がほぼ当た...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】入社当時に別の部署に入りたかったですが、なかなか自分の希望通りに行かなかったです。けれども、どの部署に行っても、しっかり自分が勉強したいものを身...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】やりたいことが有れば、手を挙げて、ちゃんと自分の理屈を説明して、上の人が納得していただけたら、やらしていただけると思います。その代わりに、ちゃん...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生は充実しており、住宅補助は半分以上が出していただきます。育児休暇も取りやすいし、一年後に復帰する人がたくさんいます。比較的にいい会社だと...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年10月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】部署にも寄るでしょうが、現地出向の場合は中々と家にも帰れず、家族との時間が作れません。それに耐えられる相手の人じゃないとこの先つらく大変な道程を...

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退職理由

投稿日:2019年10月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】福利厚生は言うまでもなく手厚い待遇です。安定性もあります。様々な部署があり部署が合わないと思えば社内で転職のようなことが出来ます。【気になること...

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退職理由

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 設計

【良い点】当然、不満があって退職しているのですからよい点はありません。【気になること・改善したほうがいい点】部署によりますが、管理部門があったの?の状態で...

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