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株式会社日立製作所

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(3721件)
  • ES・体験記(126件)

株式会社日立製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも年功序列の会社。巨大ゆえに異動は希望が通ることは稀であり、空きポストが生まれない限り同一場所の勤務となる。事業部毎に独自色が強く、中...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年2月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経理

【良い点】望む業種であればずっと続けることが出来る職場であるとは思う。大企業ということもあり、保証も充実しているため生活も面ではほとんど苦労しなかった。【...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年2月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】さすが大企業だと思う。スケールの大きな開発ができている。仕事環境も抜群に良い。開発部門に人材が多々いるため、自分の考えと別の視点で考える人もいて...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年2月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】おおむね評判サイトで見たとおりである。きちんと開発系の仕事ができ満足である。事業の将来性も抜群に良い。【気になること・改善したほうがいい点】上司...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年2月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】事業の選択と集中を行って利益率の良い方向へ変わっている。給料はそれなりに良いので頑張りがいがある。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】住宅補助は最近よくなりました。その代わり、社員寮や社宅が減ってきていますが、時代の流れに合わせて良い方向に変えてきていると思います。持株会や財形...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年2月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】残業時間は少なくワークライフバランスはとてもよい。顧客との都合があるため長期連休は少し取りにくいが、2,3日の有給であれば取ることは可能。ただ、...

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退職理由

投稿日:2020年2月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】労働量と年収のバランスではかなりよい方だと思う。ただ、若手の年収は低く抑えられるため勤続年数が重要。【気になること・改善したほうがいい点】キャリ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2020年2月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】年収と労働量のバランスがいい。年休も消化率は高く休みは取りやすい。福利厚生は日本企業の平均レベルはあるが、特筆すべき点はなく普通。住宅手当は30...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年2月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大企業であるため、相手も大手が多く、規模も金額も大きいものが多い。社会の役に立っていると実感できることがある。実際に手掛けたシステムが世の中で使...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年2月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育体制は整っており、本人がやる気になれば教育受講も可能。手厚い方だとおもう。【気になること・改善したほうがいい点】これも部署や人によっては時間...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年2月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】思ったより有給休暇が取得できた。残業も昔は多かったが、最近は減少傾向にある。【気になること・改善したほうがいい点】部署によっては有給休暇どころか...

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退職理由

投稿日:2020年2月15日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 人事

【良い点】給料水準が大企業としての基盤なので不満を言ってるのは聞いたことがないです。海外手当、ハードシップ、諸手当はしっかりと払われます。【気になること・...

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年収、評価制度

投稿日:2020年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】複数の人間が多面的に評価をする。人道的で温情がある傾向。直情的な悪い評価はチェックされる。個性尊重、Yes ManはNG、伸び伸び仕事をやらせて...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】年間の年休取得目標があり、それに向けて部レベルでのフォローがあるため、比較的休みを取りやすい環境にあると感じる。また、半日単位での年休の取得も可...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年2月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】部署にもよるが、大小さまざな規模の案件を経験できるため、やりがいはある。プロジェクトも自身の事業部だけでなく、他の事業部と事業部の枠を超えた連携...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 設計

【良い点】総務や人事などの管理系の部署だと女性が多く、比較的働きやすい環境にあると思われる。結婚後、復職した方も何人もいらっしゃっいました。【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2020年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】同業他社に比べて良いと思う。特にボーナスは、主任クラスでもがんばれば3桁万円に届く事もあります。もう一つ役職が上がれば、一気に50万円アップしま...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】若手への教育は手厚い。年次に合わせて、強制的に、年に数回の集合教育が設定される。教育研修は仕事の一貫との職場認識があるので、業務調整が可能。【気...

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ワークライフバランス

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】深夜残業は厳禁となっている。部署にもよるが、会社全体として働き方改革への取り組みは本気で行っている。サテライトオフィスの拡充も、営業職としては非...

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