株式会社日立製作所の口コミ・評価

【良い点】部署による。現場のフロントSEでは女性だからといって甘く見られることはなく問答無用で激務にさらされるケースが多い。間接部門では産休や育休を年単位...

【良い点】大企業だけあって福利厚生は良いです。私の職場は年休も取りやすく、男性も育休を取っている方が見えました。【気になること・改善したほうがいい点】部署...

【良い点】個人的に運が良かったかもしれないが、総じていい人が多い。仕事に関しても若手社員にもどんどん任せる風土。【気になること・改善したほうがいい点】年功...

【良い点】業務に影響さえ出さなければ、柔軟な勤務が可能。フレックス、有給、半休など。育児休暇などについてもＯＫ。時間管理がＰＣ起動時間とリンクするようにな...

【良い点】大きなフィールドで仕事が可能。人材が豊富であるので、やる気になれば、自分次第で大きな仕事にチャレンジできる。また、最近は、実力評価も導入されてき...

【良い点】教育体制もしっかりとしており、社員は穏やかで質の高い方が多くとても働きやすい環境でした。女性の管理職も活躍しており、昇進のチャンスもあります。福...

【良い点】働き方改革を受けて，現在，残業削減を推進中．コンプライアンス意識が高く，違法なことには厳しい．また，給与水準も高く，課長待遇で年収1,000万円...

【気になること・改善したほうがいい点】自分の業務に対して給料は少なく感じると思う。特に裁量労働制を採用しているので残業の多い部署、例えば財務系や設計・開発...

【良い点】良くも悪くも古き良き日本の社風を残す会社。自分がいたころは学閥の名残があったが、今はそういった風潮も少なくなったかと思われる。優秀な人材も多く学...

【良い点】業界の平均くらいではないでしょうか。特別よいとは思えません。【気になること・改善したほうがいい点】残業がおおくて仕事量にみあうかは疑問です。部門...

【良い点】入社時にも数ヵ月に渡る研修があるなど、他の会社とは違う、老舗大企業ならではの体制があった。入社後も頻繁に研修があり、真摯にスキルアップを目指す人...

【良い点】大手なので悪くない。残業すれば給与が増えるがしなければ普通に生活できるレベル。申請した分はつけてくれるが申請しにくい部署もある。福利厚生は手厚く...

【良い点】事業所にもよるが、基本的には技術職は残業が多い印象。部署や上司にも左右される。ノー残業デーが週１回のペースであったり、残業があまりにも多い社員は...

【良い点】福利厚生は全体的に整っていると思う。年間休日も多く、部署にもよるが年休も上長に申請すれば取れる環境だった。家賃補助や社員寮はあるが、一定の制限は...

【良い点】優秀な人ばかりは入所する会社なので、緩いようで着実に進む、とても働きやすい人間関係です。他の会社でも働いてみて思うのですが、へんな人や問題を起こ...

【良い点】裁量労働制のため、成果を出すために時間を気にせず取り組むことができる。また給与や福利厚生に関しても充実しているため年収や評価制度に不満はない。【...

【良い点】とにかく人脈と社風が合う。ただ、社会的なブランド力に惹かれすぎて、中の組織にミスマッチを引き起こす可能性があった。また、ボトムアップというよりは...

【良い点】ダイバーシティを銘打って、女性を積極的に採用しております。2020年度までに国内の女性管理職を現状の2.5倍としているようです。育休もみなさん取...

【良い点】メンターという名の先輩上司がつきます。いろいろと指導していただけます。大企業なだけに豊富にトレーニングがあります。受けられるかどうか別の話ですが...

【良い点】有休の取りやすさは多くの社員が感じており、業界の中ではワークライフバランスの確立のしやすさは比較的優れている方である思われる。【気になること・改...