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株式会社日立製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全361件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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4.0

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日立製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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361件中1〜25件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業、いろいろやっているしさまざまな人がいる。
儲かっている部署かどうかは入る前に聞いても良い。
基本的に業績の良い部署にはい...続きを読む(全167文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がチラホラいて刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーション、DXと謳っている一方で、結局既存ビ...続きを読む(全105文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、数え切れない量のカリキュラムが用意されている。基本的には受けたい研修は受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

私は開発にも関心がありますが、実際に自分でプログラミングを行うというよりは、業務課題の整理や要件定義、提案書の作成を通じてプロジェクトを支援する立場に魅力...続きを読む(全133文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広範な事業領域とグローバルな業務展開している企業であり、入社できれば様々なことに挑戦できる可能性が高いと感じたため続きを読む(全63文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CAD(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は堅い感じがしたが、アットホームな雰囲気で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間が多くて、早く手を動かしたいと...続きを読む(全113文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先進性のある研究開発が行われており、予算も大きいものであり、魅力的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発活動の組織が...続きを読む(全101文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わり成長していきたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最上流は他社が占めていることもあったりするのでもう少...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに全くの別会社という印象。Lumadaのように最新の技術を扱う部署もあれば、完全に枯...続きを読む(全108文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りのJTCという環境で、特有の用語を使ったり組織特有の仕事の仕方があるが、電機メーカーであれば他社でも同様だと考える。続きを読む(全68文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待した通りアットホームであり社員同士はみんな仲がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縦割りが強くone日立をうた...続きを読む(全119文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
S>Q>D>Cを謳っているものの、実態はC>D>S>>Q。おまけに納期も守れないのが常態化している。事業の将来性...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地が横浜市の戸塚で魅力を感じたため また、お客さんと議論しながら研究できると聞き、魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全276文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身の仕事内容には、あまりギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で、所長が忙しいのか約束の時間に遅刻していた。...続きを読む(全145文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
選考

新しい技術や製品づくりに携わりたいと考えて入社したものの、事業部の意見に従う必要があり、研究所が主導権を握っていると感じられないとの意見がありました。一方...続きを読む(全106文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして入社したが、調整や事務手続き、資料作成に終始し、開発業務は若手のうちしか行えない。
主任以上は技...続きを読む(全98文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度で入社した。社員紹介制度は積極的に行っており報奨金も出る。一般応募で入社される方々よりも入社確率が随分高いのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会影響度の高いシステム開発に携わりたいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しすぎるし、プライマリベンダとしての責任も...続きを読む(全147文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも日本を代表する大手企業で、福利厚生はしっかりしている。昇給も毎年少額だがあり、ベースアップも若干している。入社前に思っていたより...続きを読む(全331文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

職種採用を行っていて、自分がしたい職種につける可能性が高いのと、東京で勤務できると思ったから。続きを読む(全47文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者への業務アサインメントが不明瞭のため、誰が担当なのか、自分の役割なのかどうか、戸惑う場面が多々あった。声を...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが慢性的な人手不足の状態にある。
リリース前は休日出勤や突発的な夜勤もあるため、体力的な厳しさ...続きを読む(全115文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などの働きやすさを求めて入社し、異動の可能性もあるが働きやすいのであればと了承したが、実態は工場勤務にな...続きを読む(全124文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも現状維持の社員が多い。よっぽどのことがない限りリストラは無いし、ぬくぬく働いている社員が...続きを読む(全84文字)

361件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しているので向上心のある方はどんどん資格取得に向けて自己研鑽ができる環境である。英語力強化にも力を入れている印象続きを読む(全67文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが年休推奨日や定時退社日など会社をあげて残業抑制しているのでバランスはとりやすい方。続きを読む(全57文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば1000万円は確保できるので安泰。
しかしながら業績フォローがきついので耐える必要がある続きを読む(全57文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の前に非管理職だが裁量勤務になるクラスがある。
問題を起こさなければ誰でもここまでは来れる。700-800万円
管理職になると1000...続きを読む(全162文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもしっかりしています。
給料とは別に年間10万円の自由にできる福利厚生があります。
日立保険の団体割引で入れるなど特典あり続きを読む(全69文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、家賃補助、家族手当など基本的なものは揃っている。
家賃補助は、半額補助(最大月7万円、東京、家族有り)、家族手...続きを読む(全173文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者レベルでは、自身の業務が問題なく推進できていれば、年休も柔軟に取得できる。体調が悪い、子どもの看護が必要など理由があれば、当日に年休を...続きを読む(全272文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに全社研修に応募が可能であり、部署予算内で認可されれば、日立アカデミー等が主催する研修を会社負担で受講できる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会貢献に尽力するというビジョンがあり、より人々を支えられる企業なところが魅力続きを読む(全39文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT事業にも頼むを持っているため、デジタル時代に追いついていける。続きを読む(全33文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

住友電装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の職種の場合、営業職を除いて8割程度が三重勤務となる。それを入社前にはっきりと言わないため、三重出身でない...続きを読む(全92文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家が近かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
工場入社の方はある程度覚悟した方がいと思います。
長年勤めている方が権力を握ってい...続きを読む(全107文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部次第だとは思うが、かなり殺伐とした雰囲気のところ、穏やかな空気が流れるところ、大きな落差が存在しているよう。儲かっている会社はどこもそ...続きを読む(全116文字)

株式会社ディジ・テックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みや17:30定時であること
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人票には9時始業とあったが実際は始業時間の10分15分前に...続きを読む(全254文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
弁理士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の考えを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、創業者の考えを実践している人は少ない。実際には生かされてな...続きを読む(全81文字)

東京電装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的なキャリア形成を行う層の満足度は高い傾向にありますが、会社主導の研修だけでは、満足度に繋がりにくいのが現状です。続きを読む(全65文字)

長州産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属する事業部は、ニッチな分野となりますが、様々なものづくりの現場へ貢献できており、そこがやりがいに繋がると思い入社しました。
土日休み...続きを読む(全277文字)

株式会社MTGの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した際、和気あいあいとされてたので、仲良い職場なのかなと思い入社を決めました。表では仲が良いですが、女性が多いのでかなり陰口が多いです。続きを読む(全76文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界に誇る総合電器メーカーで、携わった商品が全世界に届く事にやりがいを感じたから。各分野のスペシャリストが多数在籍しているため、技術者として...続きを読む(全210文字)

寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人自体は全体的にほんわかしていて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・ワークライフバランス
会社の体制として月40〜60時間...続きを読む(全239文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 282,743人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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