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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全377件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日立製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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377件中1〜25件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、

本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看板の大きさと全社レベルの研修の充実度。子会社に研修会社を抱えており、部門でも分科会を作って育成しようという素地がある
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬はかなりしっかりといただいている状況です。思っていたよりしっかりと高水準であると思います。また、年功序列はある程度ありつつ、実力も少しは...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー分野に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業、牧歌的など良い評判があるが、仕事の内容はきつい。その分やりがいはあり、自分がやりたいと手を挙げたことは積極的にやらせてくれる。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が予想以上に大きいため、やりがいはとても感じることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状とくにはないが、上に上がらば出...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんながPCに向かって仕事をしていた。ドキュメント書きが主な業務であった。実際のシステムは実機を触らないとわから...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    入社理由は、日本を代表するメーカーとして社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携われる点に魅力を感じたためです。入社後も社会貢献性の高さ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    転勤が思ったよりも多いのと、残業もそれなりにある。続きを読む(全25文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模感も大きく、事業も多岐にわたるため、多くの事業を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の集中と選択により、コングロマ...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    自分の想像していたよりいい待遇だったときいた。続きを読む(全23文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事業範囲が広いので、入社後に自分が希望する分野を担当できるかは未知数な部分がある。ただ、正直どの分野もやりがいは得られそうだと個人的には感じている。続きを読む(全74文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的なことを行う時間が少ない.ドキュメント作成等が多く,本当に必要なドキュメントだと思えないものも多く存在する.続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業、いろいろやっているしさまざまな人がいる。
    儲かっている部署かどうかは入る前に聞いても良い。
    基本的に業績の良い部署にはい...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人がチラホラいて刺激を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イノベーション、DXと謳っている一方で、結局既存ビ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実しており、数え切れない量のカリキュラムが用意されている。基本的には受けたい研修は受けられる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生や会社の規模感が大手SIerの中でも優れており、社員が安心して長期的に働ける環境が整っていると感じた。また、住宅補助や育児・介護制度、研修制度など...続きを読む(全94文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    私は開発にも関心がありますが、実際に自分でプログラミングを行うというよりは、業務課題の整理や要件定義、提案書の作成を通じてプロジェクトを支援する立場に魅力...続きを読む(全133文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広範な事業領域とグローバルな業務展開している企業であり、入社できれば様々なことに挑戦できる可能性が高いと感じたため続きを読む(全63文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は堅い感じがしたが、アットホームな雰囲気で働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の時間が多くて、早く手を動かしたいと...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    先進性のある研究開発が行われており、予算も大きいものであり、魅力的と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究開発活動の組織が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程に携わり成長していきたいと思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最上流は他社が占めていることもあったりするのでもう少...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部ごとに全くの別会社という印象。Lumadaのように最新の技術を扱う部署もあれば、完全に枯...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    377件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
    ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
    その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
    やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保健師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
    役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    内外電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こ...続きを読む(全182文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を求められすぎることがなく、ストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりづらいのに、初任給だけが上が...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立製作所
    フリガナ ヒタチセイサクショ
    設立日 1920年2月
    資本金 4634億1700万円
    従業員数 288,834人
    売上高 9兆7833億7000万円
    決算月 3月
    代表者 東原 敏昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 961万円
    電話番号 03-3258-1111
    URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
    採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1130244

    日立製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。