この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
ほとんど働かなくても年功序列で上がっていくため、働かなくてもこ...続きを読む(全145文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜6700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスがとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
ほとんど働かなくても年功序列で上がっていくため、働かなくてもこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与では全体的に多くもらえる印象である、しかし新卒一年目の6月は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては月給が安く、昇給の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業だけあり、研修制度、福利厚生、人事制度も整っている。実務を積んだ問題解決能力のある人間を管理職につけている為、スタートアップの外資系企業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・安定している点
・仕事ができない人でも居場所はある
・福利厚生や教育面に優れており、資格取得にも積極的
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本給自体は、大企業・SIerのカテゴリでは一般的かと考える。
各種福利厚生、手当は手厚いので、その分同年代より多少上がる。気がする。
評価制...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
年功序列であり、人をゆっくりと育てる文化があると思う。
特段の成果を出していなくても給料はジワジワと上がり続けるし、一度上がった給料が下がるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は大手ということもあり平均に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が満額支払われないことも多く、報われないと感じる...続きを読む(全85文字)
新卒の初任給は大学卒で21万7000円、大学院卒で24万1000円であることから、他社と比較して初任給は多いことがわかる。評価制度に関しては、年功序列の制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均以上の給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ではなくチームとしての評価であること。また、結果ではなく課程で評価される...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料に関してはかなり良い方です。まだ入社まもなくてもそんなもらえんの!?というくらいもらえます。
まぁ、残業込みだったらの話ですが
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は、職群等級があり、それに応じて、個人成績・組織成績が付けられるのですが、個人成績が出なくても会社として利益が出たいれば大きな評価差が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社と比較して給与水準が高い。
住宅手当が7万円ほどでる。
裁量労働手当が基本給の30%ほど出る。
賞与が6ヶ月以上でる。
学歴ではなく実...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列の風潮がまだ残っており、係長クラスであれば大体同じ時期に一律で上がれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ちゃんと定期的に上長との面談があるところ。形だけの面もあるが、それにしっかり時間を取るところは大企業ならではだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給、課長以上は月報制。賞与は会社の業績に応じて、年4ヶ前後。目標面談で査定される
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。特に家賃補助の面では、上限額はあるものの半額が支給されるため大きな助けとなる。また、適用年次は限られるが、社員寮も存在してい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
修士や博士持ちは優遇される。裏を返せば学部卒は出世しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言っているものの、年功序列であ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本給は低いが、福利厚生が手厚いため、同業他社とも比べて高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。上司によって評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ自ずと給料はアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得による給与のペースアップなし。(一時金はあり)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
日立製作所は、福利厚生において従業員のニーズに配慮した取り組みを展開しています。健康保険や年金制度は基本的なカバレッジを提供し、従業員の安心感...続きを読む(全409文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
以前のように会社が福利厚生を用意するというより、ある程度のポイントを社員に与えて、活用は」社員自身に任せている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フリーアドレスや在宅勤務の制度が充実しており、自由に選べる風潮もあるので制度が使いやすと感じるため良いと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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