回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が非常に手厚く、住宅補助や休暇制度が充実しています。大手ならではの安定感があり働きやすいです。
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
福利厚生が非常に手厚く、住宅補助や休暇制度が充実しています。大手ならではの安定感があり働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はオファー時通りの額をいただいている。残業は少なくもないが多すぎない。若手のうちは給料が横並びのため、モチベーションが高い方には向いてな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務量が多く残業も発生しやすい環境ですが、その分やりがいは感じられます。部署によって働きやすさに差があり、上司との相性も重要だと感じました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり高くないし、職種によっては裁量労働で定額働かせ放題になっている人もいる。管理職になっても給料が大幅...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と業務に取り組みたい人には働きやすい環境だと感じました。業務内容はルーティンワークが中心で、一度流れを...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
年収について
課長相当職で年収1,300万円くらいはもらえます。
なりたての時は1,100〜1,200万円くらいです
忙しくて沢山働こうが働...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平均よりは高い部類かと思う。30歳で900万は目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はベア次第な印象。等級を上げない限りは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職があがらないとしても日常生活を送るうえでは十分な給与が得られる。安定を目指すならば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
インターンシップ先の社員の方から、30代で年収1000万円に到達することができると伺った。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
年功序列を打破した「ジョブ型人事制度」が浸透しており、若手でも職務の重要性や成果に応じて正当に報酬が得られる仕組みです。大手電機メーカーの中でも給与水準は...続きを読む(全92文字)
年収は十分もらっていると思います。しかも田舎でこれだけもらっていたら生活には困らなさそうです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
年収はわからないが、働いている時間が長いので高いとは思う。年収は40歳くらいで1000万円に載るテーブルと聞いている。部署によっては激務なところもあると聞いた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与面
働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時からそれなりにもらっていた。新卒では当時の基準では高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目くらいまでほぼ差がつか...続きを読む(全99文字)
ジョブ型雇用への移行で、年功序列から役割・成果重視へ変わった。職務定義が明確で、若手でも高い成果を出せば早期の昇給が可能である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)
年収は業界内で安定的。成果だけでなくプロセスも評価される傾向があり、急激な昇給は少ないが、堅実にキャリアを積みたい人には向いている。続きを読む(全66文字)
とても安定している。社会的信用度も高い。社員の方々も自負があった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的安定していて資格取得の報奨も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が目標に対する成果を申告し、上司が他の部署の同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ITとOTを駆使した高度な技術に触れられ、各分野のスペシャリストと共に課題解決に挑む面白さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
デジタル事業「Lumada」を核に、ITとOTの融合で高収益体質へ転換。DX分野で圧倒的な成長性があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フルリモートやフレックス制が定着しており、私生活に合わせた調整が可能。中抜けも気兼ねなく行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時間をかければみんな同じような知識と経験が積み上がっていくので、一定のレベルまではなれると思う。教育体制がしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生については、他社に比べるとかなり充実していると思います。テレワークにかかる光熱費、自己啓発にのみならず、育児手当も充実しており、子育...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
日本の古い会社であり名前等のイメージでお堅い会社だと思っていたが、入社するとノリが良い人が多いと思った。
また、部署を超えたつながりを作りや...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、人間関係は良好です。ただし繁忙期は残業が増えるため、ワークライフバランスを重視する方は注意が必要です。業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
既存事業は安定している一方で、新規事業への取り組みも進められており、今後の成長性は一定程度期待できます。ただし市場環境の影響を受けやすく、継...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は穏やかな環境を想定していましたが、実際は業務量が多くスピード感も求められます。良い意味で成長機会は多い一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。女性社員も多く相談しやすい環境ですが、部署によっては残業が発生しやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収はいいと思うが、ボーナスは賞与評価が反映されており、残業しなければ評価が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給はあります。評価制度は期に一度上司との面談があり、そこで通達されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の判定基準は、よく分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まいとし2万円程度昇給があり、給与水準が高い
30歳で800万、早くて32歳で昇格し残業含んで1000万近くになる
院卒で入社後2年目から大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
賞与の評価は所属長に一存のため、上に気に入られるかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定など判断が曖昧。
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給の機会が年1回設けられており、日々の業務への取り組みや習得したスキルが正当に反映される内容になっている。
賞与も年2回支給されるため、長...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
非正規社員であったのと、年齢も若かった且つ、特別な技能も持っていなかったので、当時は「こんなものだろうな」と思っていました。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全な実力主義。同年代の他メーカー勤務より100万〜200万円くらい高い印象です。目標達成した時の賞与の跳ね上がり方がすごいので、モチベーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
35歳までは年齢給というのもあり,ある程度は上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司のお気に入り具合で評価される。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やはり大企業でありしっかりしている。給与体系もできていて昇給システムもオープンでわかりやすいし、納得がいく。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは比較的年功序列の傾向が強いと感じました。成果やスキルだけで大きく評価が変わるというよりは、勤続年数や...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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