この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜6700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
事務系総合職の場合は、大学卒業で初任給232,000円となっていますが、ボーナスを合わせると1年目でも大体4,000,000円位との事でした続きを読む(全70文字)
他の総合電機と比べて業績はかなり良く、ボーナスも安定している印象。日本でも有数の年収だと思う。続きを読む(全47文字)
40歳で1000万円ほど。海外駐在をすれば大きな手当が貰えると聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
補助等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は給料がほぼ上がらない。
年5000円ほど。
数年後の論文発表後から...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇格はある程度の役職までは年功序列で進むが、課長職あたりから実力と運が必要。
社内政治がうまくないと昇格は難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は十分な額をもらえてた。技師(主任)クラスまではとくに意識せずに昇給していった。春闘などによりボーナスも多く支給される。また、額面以外の企...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手ベンダーの中では、最高ランクでないかと思う。
ただし、主任級以上にならないと給料が良いという実感が持てないかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
平均年収800万円以上ともらえるため、年収に関してはいいと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給料は世間的にも良い方だと思う。1年目はボーナスも少ないが、2年目以降はボーナスも含めて、業績が良かったのでぼちぼちもらえていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は良い方。
1000万を超えるには主任技師(課長)にならないといけない。
主任技師になるための指標はいくつかあるが、英語でつまずく人が結構...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めているとベースアップしていくのでそれなりになります。新卒時はかなり低くてきびしかったです。今は大幅に改善されています。
【気になること...続きを読む(全228文字)
実際に社員の方とお話しする機会をいただき、日立製作所の給与面において非常に優れた条件が整っていることを理解いたしました。特に、中央研究所に所属することで、...続きを読む(全223文字)
メーカーの中でやはり群を抜いていいようです。評価制度についてはわからないです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
平均と比較すると良い給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては実績だけでなく、上司の匙加減の部分も大きい。また相対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人材は早期から育成する
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグマウスがきっかけで昇進し、成果がでないにもかかわらず降格しない。つ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・評価性制度は確立しており、平準化出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕方が無いが、ある程度偏りがでる。
・上司へのアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収も大企業といこがあり、中小企業と比べて待遇は良かった。そのためしっかりとお金が欲しい人にとっては良いのではと感じている。
部署によって異な...続きを読む(全120文字)
修士卒の年収が400~450万であり、さすが大企業である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業前提ではあるが、十分な給料をもらえていると感じる。
また、補助制度が充実しており家賃補助やカフェテリアプランがある。これらの制度を活用して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給制度があるので、がんばりしだいでは、もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もう少し昇給幅を増やしても良いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカーでは高水準の年収。評価方法は部長によるところがあるが、正当に評価されていると感じる。賞与は約6か月分はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
Slerの中で、特段年収が高いわけではないが、社内転職やキャリアの幅を考えたときに魅力的な会社だと思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
プロジェクトに対しての顧客とのやりとりの回数がかなり多いことから、顧客と一緒に作り上げると言う考えがあり、そのためプロジェクトが完成したときの達成感を顧客...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。