この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜6700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
平均年収800万円以上ともらえるため、年収に関してはいいと思います続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給料は世間的にも良い方だと思う。1年目はボーナスも少ないが、2年目以降はボーナスも含めて、業績が良かったのでぼちぼちもらえていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は良い方。
1000万を超えるには主任技師(課長)にならないといけない。
主任技師になるための指標はいくつかあるが、英語でつまずく人が結構...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めているとベースアップしていくのでそれなりになります。新卒時はかなり低くてきびしかったです。今は大幅に改善されています。
【気になること...続きを読む(全228文字)
実際に社員の方とお話しする機会をいただき、日立製作所の給与面において非常に優れた条件が整っていることを理解いたしました。特に、中央研究所に所属することで、...続きを読む(全223文字)
メーカーの中でやはり群を抜いていいようです。評価制度についてはわからないです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
平均と比較すると良い給料ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては実績だけでなく、上司の匙加減の部分も大きい。また相対...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人材は早期から育成する
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグマウスがきっかけで昇進し、成果がでないにもかかわらず降格しない。つ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・評価性制度は確立しており、平準化出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕方が無いが、ある程度偏りがでる。
・上司へのアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収も大企業といこがあり、中小企業と比べて待遇は良かった。そのためしっかりとお金が欲しい人にとっては良いのではと感じている。
部署によって異な...続きを読む(全120文字)
修士卒の年収が400~450万であり、さすが大企業である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業前提ではあるが、十分な給料をもらえていると感じる。
また、補助制度が充実しており家賃補助やカフェテリアプランがある。これらの制度を活用して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給制度があるので、がんばりしだいでは、もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もう少し昇給幅を増やしても良いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカーでは高水準の年収。評価方法は部長によるところがあるが、正当に評価されていると感じる。賞与は約6か月分はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
Slerの中で、特段年収が高いわけではないが、社内転職やキャリアの幅を考えたときに魅力的な会社だと思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的な生活をしたい方であれば特に問題なしかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日が28日である事は少し欠...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとってはとてもきつい仕事だったからもっと給料が欲しいと思った夜勤もあるのにもったと...続きを読む(全84文字)
技術評価であったり成果評価などしっかり実績に基づいた評価をしている。続きを読む(全34文字)
年功序列の傾向が強く、外資系古コンサルに流れる人が多いそう続きを読む(全29文字)
大企業ということもあり年功序列である。しかし年収は若手の頃から良いです。希望すれば上長と毎月面談することができ、評価に関わる話を聞くことができます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職務や役割に基づく成果主義を採用しています。基本給に加え、業績連動型のボーナスが支給されるため、個人やチームのパフォーマンスが評価に反映されや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列に給与が上昇していく。安定を求める社員にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。若手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字が出来なくてもある程度の賞与はもらえる。逆に高い成果を上げても多くはもらえない。基本給は6年目くらいから大幅に上がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
企業説明会での社員の方からのお話から、有給制度やリモートワーク制度など非常に働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全58文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
規模が大きく、個人の裁量を持って勤務することができる。
積極的に手を挙げれば、様々なことを経験させてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は社長と相談することで上げることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と直で長時間話をしないと聞いて貰えない。賞与は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
組合が存在しますので毎年僅かながらベースアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直曖昧です。
毎年業務の目標を記入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は前職をベースとして考慮頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
米国本社からの予算に対して受注売上を何%達成したのかが評価基準...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにインセンティブがつきますが、一年目の当時は微々たるものでした。
1番契約のとった同期とあまり変わらず、一...続きを読む(全91文字)
平均年収が700〜800万円と、日本では高め。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
真面目に働いてれば、それなりに評価いただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入れば、それなりにお給金がいただけるので、生活に困...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒の場合、G3試験に合格できるかが大きな点となる。合格できない場合は、年収としては低いと感じるだろう。反対に1年で合格できた場合には、仕事量...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人事評価は定量的に行われており、面談も定期的に行われていた。評価の尺度が分かりやすく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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