【18卒】ＳＣＳＫの冬インターン体験記（文系/IT業界Jobsセミナー）No.3106（早稲田大学/男性）（2018/4/13公開）

まずは、多くのIT企業の中でのSIerの業務内容や立ち位置といった点の認識について、自分の中でクリアになった。もちろんSCSKという会社についても、どのような仕事をし、どのような人が活躍しているかに関して等の情報が得られたため、企業研究につながったと思う。

かなり分かりやすいプログラムのため、全く知識がなくともインターンについていくことはできる。強いて言えば、SIer業界についての理解を最低限持っておくと、楽かもしれない。

まずは、全く文系の社員でもSE・営業を問わずしっかり活躍していることが分かった点が大きい。予想していたよりも文系出身者が多く、頼もしく感じた。また、SIer業界のビジネス内容がかなりスケールの大きなものであり、自分が仕事に求めるような社会貢献性なども含んでいることに気づくことができ、是ならばモチベーションを保って働けると感じた。

インターンに参加していた学生と接する中で、必ずしもこの業界に詳しい人だけが受けているのではないと分かり、しっかりと業界研究を重ねていけば周囲をリードすることができると感じたのが大きな理由の一つ。また、この会社の社風と自分自身の個性のようなものが一致しており、合った会社であると思えることができたため。

文系出身の複数の社員の方の話を聞く中で、私のようなITに関しての知識が全くない人間も、勉強しながら一人前の社員になることができると分かったため。また、自分の考えに合った社風を感じ取ることができ、直感的にも自らが活躍しやすい会社であると感じた。

実際に、インターン参加者は普通の学生に比べて若干ではあるが早めに選考を受けることができる。だが、選考フローの短縮などといった大きなメリットを受けることはなかった。

他のインターンプログラムに関しての案内が来るのが一つ。また、本選考においても、若干ではあるが通常ルートの学生よりも早めに選考を受けることができる。

総合商社や海運、大手メーカーなど、グローバルに活躍できる企業を第一志望にしていた。また、全く別枠でIT系の企業も志望しており、これは今後の躍進が期待できる業界/企業であるという考えからくるものだった。具体的には楽天やサイバーエージェント、ソフトバンクといった新興企業からSCSKのようなSIerまで幅広く受ける予定だった。

SIer業界全体への志望度が上がった。というのも、今後の発展が期待される分野でありながら、会社によってはスケールのかなり大きなプロジェクトにかかわることができると気づくことができたため。そのため、ＮＴＴデータやＣＴＣといった他の大手SIerについてもOB訪問やインターン参加を通して企業研究を深めていった。