ＳＣＳＫのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ＳＣＳＫ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ＳＣＳＫ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＳＣＳＫの インターン
ＳＣＳＫの インターンの評価
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.6
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3.6
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3.8
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2.7
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3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
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3.4
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3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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3.3
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
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- 内定直結度
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- テーマの面白さ
-
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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4.4
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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4.3
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
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3.4
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.6
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
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3.6
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
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- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
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3.4
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ＳＣＳＫの インターンの概要
| 課題・テーマ | 不動産会社とレンタカー会社と連携して、過疎化地域の活性化する施策を考える / IT業界Jobsセミナー / 自己分析型ワーク / IT業界セミナー / scskの3つのマテリアリティに沿ったものを開発せよ / 他 |
|---|---|
| 会場 | オンライン、本社ビル、自宅 |
| 参加人数 | 学生6〜100人 / 社員2〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 94％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン SCSK シスキャリセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン SCSK シスキャリセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン SCSK シスキャリセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン SCSK シスキャリセミナー （2025年1月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン IT業界JOBSセミナー （2024年12月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン SCSK シスキャリセミナー （2024年12月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン IT業界JOBSセミナー （2024年12月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン IT業界JOBSセミナー （2024年11月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン シスキャリセミナー3.5Days （2024年11月開催）
- 2026卒 ＳＣＳＫ株式会社 冬インターン IT業界JOBSセミナー （2024年10月開催）
ＳＣＳＫの インターンの内容(274件)
ＳＣＳＫの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＳＣＳＫの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
このインターンの後に、2日間のインターンが予定されていたため、そちらに参加すれば志望度の高さをアピールできると感じました。そういった点で、本選考に有利だと思いました。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップ参加前は、IT系とメーカーで迷っていました。メーカーは先輩が多くいっていたため、ITは今後必要だと感じたためです。今回のインターンを通して、ITの面白さを感じ取ることが出来たので、IT系の志望度が高くなりました。情報に関する知識はないものの、興味はありこの先勉強することも苦でないと分かったので、IT系に絞ることが出来ました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
キャリアパスの広さや、ワークライフバランスを重視していることがインターンシップを通して新たに分かりました。それまでは会社名も知らず事業内容もほとんど知らなかったですが、詳しい会社説明を通して志望度が高まりました。これにより、IT企業への適正が分かったので、その後は競合他社についても調べるようになりました。
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ＳＣＳＫの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ＳＣＳＫの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
業務フロー図の作成方法のレクチャーと他業界を巻き込んだ課題解決型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
院生5割、早慶2割、March2割、その他1割。理系の方が半分以上を占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 夏インターン
会社説明、仕事理解ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : IT業界JOBSセミナー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶、MARCHあたりが大半でした。文理・学部生院生どちらもまんべんなくいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
不動産会社やタクシー会社と連携して地域活性化のためのソリューションの構築
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年6月開催 / 期間 : 1日間 / コース : IT業界JOBSセミナー
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学名を言わない自己紹介であったため不明。賢そうな方が多い印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
scskの会社説明会
グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : IT業界JOBSセミナー
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
大学名を言わない自己紹介であったため、不明です。しかし、賢い人が多いと感じましたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
仮想の顧客が抱える課題の要件定義
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : IT業界理解Jobsセミナー
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自己紹介の時に大学名を明かさなかったため、他の人の大学は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
SCSK シスキャリセミナー / オープンコース
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。 具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）
- A.
0
0
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2024年1月開催 / 3日間 / SCSK シスキャリセミナー / オープンコース
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. なぜシスキャリセミナーに参加したいのか。
- A. A.
0
0
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 3日間 / SCSK シスキャリセミナー / 技術系職種
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生生活に点数をつけるなら何点か（10点または100点満点）
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 3日間 / SCSK シスキャリセミナー / 技術系職種
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
23卒 冬インターン 最終面接
2022年11月開催 / 3日間 / SCSK シスキャリセミナー
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
-
A.
A.
プログラミングスクールで3か月でWebサイトを作成し、リリースしたことです。当初は教材で学習を進めていたが、その都度発生するエラーを解消できず、周りとの進捗が遅れてしまうことがありました。この状況を打開する為に、定期的に開催される勉強会に参加し、そこで10人の学生と交流を持ち、疑問が生じたらすぐに質問し解決できる環境を自ら作り上げました。その結果、期限内にWebサイトをリリースすることができました。 続きを読む
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ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 211億5200万円 |
| 従業員数 | 17,442人 |
| 売上高 | 4803億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
