この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず第一に、会社の文化がとても良かったです。チームワークや協力精神が重視され、社員同士がお互いをサポートし合っていました。上司や同僚とのコミュ...続きを読む(全635文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
まず第一に、会社の文化がとても良かったです。チームワークや協力精神が重視され、社員同士がお互いをサポートし合っていました。上司や同僚とのコミュ...続きを読む(全635文字)
【社員から聞いた】みなし残業代が含まれていることもあり、初任給は31万円くらいであ
【本・サイトで調べた】みなし残業代が含まれていることもあり、初任...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は毎年2回。課長との面談で決まる。
その度に目標を設定するが、資格を取得すると宣言しなければならない。応用までは順当に取れるが、その後は難...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】新卒手取りは固定残業20時間分込みで31万円であるがボーナスは他社と比較してやや少ない。
【本・サイトで調べた】平均年収は40代前...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】新卒で30万近くもらえる。しかし、そこからの伸びは狭い印象。平均年収は700万ぐらい。
【本・サイトで調べた】役職がつけば10...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は300万円から340万円ほどが基本的な金額となる
賞与などは基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の制度を出して欲...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトに初任給が33万円あるということが書いてあったが、基本給が33万円というわけではなく、もろもろの手当が含まれた金額であると...続きを読む(全88文字)
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の年収評価制度は、業績や貢献度に基づいて評価が行われます。例えば、プロジェクトの完了期限を守り、高品質な成果物を提出した場合や、新しいアイデアや技術を導入...続きを読む(全255文字)
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若手のうちからある程度収入を得ることが可能。直近でも年収面での制度改正などもあり、会社として積極的に収入面の充実を図っている。ただし、年収がやや高い理由は...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。1年目から4年目までは少なくとも変わらない。残業代含めた月給が賞与より高いこ...続きを読む(全83文字)
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年収は他社のSIERより100万近く落ちる。特に若手は給与が低めであり、それを苦にして、転職する同僚が多かった。今5~10年目の人間であるが、同期の半分は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20時間分の残業手当が残業有無に関係なく支給される点。
20時間以降も分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3ヶ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
初任給からそこそこであり、最近は若手の給与をあげようとしている姿勢が見受けられる。対外的に給与をオープンにしているところも良いと思う。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は最初のうちは高いのではないかと感じました。ただし昇給額があまり高い方ではないため、年々他社の人たちとの差は縮まってからように感じました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1.2年目は非常に高水準で給与がもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他の企業と比べればやはり年収はとても低い...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は約手取り20万円くらいで、賞与や年2回という話をOB・OGから聞いた。給与については、人によって昇給スピードに差はあるが、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他のIT企業に比べても年収はそこそこ高いが、ボーナスが少ない印象である。しっかり評価されれば年次を重ねるとちゃんと上がっていく。評価される人と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収について
一般的には悪くない部類。また、課長クラスなどの管理職にならなくとも年収として900万程度は狙えるところは良い点。
評価について
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の能力が成長し、スキルアップできれば、ベースアップや報奨金をもらうことができる。
評価のプロセスは決まっており、上司、本人がそのルールに従...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているところ
とは言え大幅なアップを見込むためには昇給するしかないと考えられる。
みなし残業代がつき、それを超過すると追...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
期初に目標設定をし、期中に1回、期末に1回上司との面談がある。
入社時は比較的年収は高めである。
ただし、等級が上がることによる年収の増加幅は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
5年目のタイミングで優秀な評価をされている人には飛び級の機会が訪れるため、数年先の先輩であっても抜かすことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは全体的に良いと思います。残業時間は削減方向に傾くようなシステムとなっており、自然と残業は減ります。有給休暇は現場レベ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがキャリアアップが見込めず、経験した業務を他社への転職の際スキルを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特別スキルがなくても業務につけるため、窓口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いため社員がすぐ辞めてしまう。入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自由がきいて働きやすい。急な休みにも人数いるので対応しやすい。
残業にも厳しくしっかり時間管理されてるのでサービス残業などはない
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ちゃんと適正な人が選ばれてることが多い。女性でも上をどんどん目指していける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、何人...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。