この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収テーブルが公開されており、昇格ルールも明確ですので、将来の計画を立てるうえでは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収テーブルが公開されており、昇格ルールも明確ですので、将来の計画を立てるうえでは非常にありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給はそれなりだが賞与が少ないです。月給の3ヶ月/年程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準が低いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
41歳あたりで750万程度もらう社員が多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30さい前後裁量労働制で年収600万程度。残業は40時間分程度が残業代として含まれた上での年収である。大体30さい前後で裁量労働制のグレードと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年、大幅な給与改定を実施し、他社との差は減った。
昇格タイミングと重複したことで、年収ベースでいうと一気に100万円くらいあがった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同じ年代の同業他社に比べて月給は比較的高く感じる。また、近年は全社平均5%以上の賃上げを実施しており、物価上昇対策はして頂いていると感じる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職するうえで、会社が有名なので話のネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス面が気になりました。
研修はあります...続きを読む(全106文字)
入社4年目までの給与の上がり幅は低いらしい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
月給は固定残業代が入っているため、比較的高い
残業をしなくても定額もらえるため、よい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は圧倒的に低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期値(初任給)が高いが、その後の上がり幅は緩く、同業他社や同規模の会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、あまり激しい違いは無く、所属年数に応じて年収が上がっていった。30代ごろから競争があり、管理職になれる素養のある人が適切に評価されてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は業界平均並み程度はある。ただ賞与はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、公平さに欠ける部分があります...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自己評価に対する給与は良い。不満はなく、これくらいであると自負している。もう少しいうなら賞与に関してはもう少し欲しいとこであるが、これも裁量社...続きを読む(全157文字)
見込み残業が含まれての初任給であったが残業が少ないので全然高いと思えた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
賞与等は2か月以上あり 前職と比べ非常に良かった。 能力が重要視されるので研鑽も必要と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、上司とコミュニケーションも闊達で、先々のキャリの方向性についても随時共有できる風土がある。続きを読む(全66文字)
openworkを見ていると給料の低さに不満を持つ人がいる。続きを読む(全30文字)
高水準な初任給から平均年収という点でも満足できるものであると感じた。続きを読む(全34文字)
初任給が非常にいいが、その後の伸び率はどうなのか疑問続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍していた当時は業界の中で言えばそれほど高くはない水準だった。3〜4年目くらいまでは横並びで学...続きを読む(全98文字)
新卒入社の場合、4年目までは給与は500万円程度。5年目以降から実力主義に変わるのでそこを乗り越えたい。続きを読む(全52文字)
年収は競合他社よりも低く、金銭面を重視するならおすすめしない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
子育て中のママさんが働きやすい環境を持っている職場には、柔軟な勤務制度が整っている点が大きな特徴です。特に時短勤務や休暇を取ることが比較的簡単...続きを読む(全555文字)
営業利益が右肩上がりであり、国内を代表するSlerであるため。続きを読む(全31文字)
スポーツジムなど少し変わった福利厚生があり、ユーモアのある環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
会社でもワークライフバランスについて取り組んでおり、実際に仕事や介護などの両立支援は手厚いと感じた。続きを読む(全50文字)
社員座談会の際に、チームを大切にしているように感じた。続きを読む(全27文字)
育休が取りやすい点や育休後の復帰もしやすくポジションが用意されていると聞いた。続きを読む(全39文字)
事業領域が幅広く様々なお客様と関わることができるのが楽しいと聞いた。また営業はノルマがないためお客様に寄り添った提案ができるのも魅力的だ。続きを読む(全69文字)
リモートワーク・フルフレックス制度のほかにも家賃補助やカフェテリアポイントなど他企業よりも福利厚生が整っていることをインターンシップでは推していた。続きを読む(全74文字)
ホワイト企業であると良くネットで言われている通りだと座談会で聞いた。勤務地に関してもおおむねは希望が通るようだ。続きを読む(全56文字)
一年目でサブリーダー・リーダーを経験したという社員の方がいた。若手の間から責任のある仕事を任せてもらえ、キャリアアップできる環境があるのだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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