この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社よりも年収は高い。
新卒5年目にある昇級条件を満たさないと同じ仕事をしていても100万ほど同僚と差ができるため注意。昇級試験の内容は必須研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30さい前後裁量労働制で年収600万程度。残業は40時間分程度が残業代として含まれた上での年収である。大体30さい前後で裁量労働制のグレードと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
近年、大幅な給与改定を実施し、他社との差は減った。
昇格タイミングと重複したことで、年収ベースでいうと一気に100万円くらいあがった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同じ年代の同業他社に比べて月給は比較的高く感じる。また、近年は全社平均5%以上の賃上げを実施しており、物価上昇対策はして頂いていると感じる。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職するうえで、会社が有名なので話のネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス面が気になりました。
研修はあります...続きを読む(全106文字)
入社4年目までの給与の上がり幅は低いらしい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
月給は固定残業代が入っているため、比較的高い
残業をしなくても定額もらえるため、よい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は圧倒的に低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社の初任給は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期値(初任給)が高いが、その後の上がり幅は緩く、同業他社や同規模の会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は、あまり激しい違いは無く、所属年数に応じて年収が上がっていった。30代ごろから競争があり、管理職になれる素養のある人が適切に評価されてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は業界平均並み程度はある。ただ賞与はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、公平さに欠ける部分があります...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自己評価に対する給与は良い。不満はなく、これくらいであると自負している。もう少しいうなら賞与に関してはもう少し欲しいとこであるが、これも裁量社...続きを読む(全157文字)
見込み残業が含まれての初任給であったが残業が少ないので全然高いと思えた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
賞与等は2か月以上あり 前職と比べ非常に良かった。 能力が重要視されるので研鑽も必要と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度もしっかり整っており、上司とコミュニケーションも闊達で、先々のキャリの方向性についても随時共有できる風土がある。続きを読む(全66文字)
openworkを見ていると給料の低さに不満を持つ人がいる。続きを読む(全30文字)
高水準な初任給から平均年収という点でも満足できるものであると感じた。続きを読む(全34文字)
初任給が非常にいいが、その後の伸び率はどうなのか疑問続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍していた当時は業界の中で言えばそれほど高くはない水準だった。3〜4年目くらいまでは横並びで学...続きを読む(全98文字)
新卒入社の場合、4年目までは給与は500万円程度。5年目以降から実力主義に変わるのでそこを乗り越えたい。続きを読む(全52文字)
年収は競合他社よりも低く、金銭面を重視するならおすすめしない。続きを読む(全31文字)
初任給も高くある程度貰えるし、勤務地も大都市圏のみ続きを読む(全25文字)
さすがに人並み以上はもらえるという印象でした。imIT企業あるあるですが、案件とその時の先輩・上司の運が大きいようです。続きを読む(全60文字)
調べた限り、若手の昇給率が低い。最初を高く設定してある代わりに結局企業の30代の平均年収は600~800万程度。拠点が都市に多いにも関わらずボーナスも少な...続きを読む(全89文字)
初任給がほかのSIerに比べて高いには非常にいい。将来的にはわからない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1日休みは取りずらい部署であったが、半日を急に取得したりは比較的出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、半日や時間休が殆ど...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な保険、交通費は出る。参考書やマウス、イヤホンなど仕事に使うものを経費で落とせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが私はチャレンジできる環境にいた。プライム案件ではないがサブコン案件でSCSK代表として約10名規模のチームリーダーを経...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件による。毎日定時で帰れる人もいれば毎月50h以上残業する人もいる(36協定に引っかからないよう調整される)。PCのログと打刻時間に乖離があ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女によって昇級や風通しに差は無い。ライン職に女性を入れることもざらにあるがもちろん実力が伴わないと平に戻ったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署はラインマネジメントが機能していない。
組織上の課題、トラブルに対し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社制度は充実しており整っている。ルールも一定設けられている。
PC時間の監視や、一定の残業時間以上はライン層の承認が必要など。
また毎週のメ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、遠方から通う人には寮がある。また資格取得によるお祝い金もそこそこ多く存在する。それほど額を貰える訳では無いが足しにはなる。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手でも手をあげれば幅広く業務を任せていただける環境にある。とにかく成長をしたい人には良いと考えられる。また、ある程度責任を持って仕事を進める...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。