ＳＣＳＫの独自の選考・イベント一覧（全7件）

【選考形式】面接練習【選考の具体的な内容】インターンシップに参加していたこともあり、人事の方と最終面接に向けた面接練習の場をいただきました。またフィードバックもいただける。

【選考形式】テストセンター【選考の具体的な内容】テストセンターによるテストだが、他社と違いヒューマネージ社のテストセンターだった。言語と非言語で、どちらも制限時間が短いのにも関わらず問題数がとても多いという難しいテストだった。ＳＰＩとちがって前の問題に戻ることが出来るので残り時間を見て答えを埋める作業もできた方がいい。

【選考形式】数学の筆記試験【選考の具体的な内容】数字がずらっと並んだ紙と鉛筆を渡されました。限られた時間内（３０分程度）でどれだけ多くの計算を間違えることなくできるかといった問題でした。問題自体は文系の私でも簡単であったので、集中力を見られていたと感じます。

【選考形式】技術系社員とのカフェでの面談【選考の具体的な内容】エントリーシートを持参し、技術系社員と1時間ほど会話するというものでした。形式は面談となっていましたが、選考に影響するものであったと思います。

【選考形式】クレペリン【選考の具体的な内容】一桁の加算を常に繰り返す。