この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社を知らないのでなんとも言えない部分はあるが、
ITに興味があるおもしろいおじさんが圧倒的に多い印象はある。それと単純に視野の広いおじさ...続きを読む(全191文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
他の会社を知らないのでなんとも言えない部分はあるが、
ITに興味があるおもしろいおじさんが圧倒的に多い印象はある。それと単純に視野の広いおじさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後は半年にわたる研修を受け、配属された部署によってはさらにコアな研修を受けられ、会社費用で資格取得できたこと。
仕事は顧客先からの一次受け...続きを読む(全348文字)
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新日鐵関係のシステム開発を行う部署に所属していたが、現行の業務システムの改修が殆どで、新たにシステムを一から作るということはほぼなかった。ただ、小規模案件...続きを読む(全129文字)
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入社を決めたのは新日鉄が母体なので、安定性が抜群に高いということです。
また新日鉄出身者は東大をはじめとする一流大学出身者が多くを占めています。
当然...続きを読む(全157文字)
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会社説明会や面接、内定式では、やっぱりいいことを言う。
若手を伸ばす(つもりの)研修の説明だったり、なんかいろいろあったような記憶もあるけど、結局は、こ...続きを読む(全277文字)
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面接は、論理的な質疑応答を1時間求められるタフな面接であった。ただ、大変なステップはその1回だった。入社後は、落ち着いた上司や同僚が多く、イメージ通りだっ...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社したのだが、志望理由としては、IT業界は成長産業であること、日本のITはまだ未成熟であり、今後改善の余地が大きく付加価値が高い産業であることを挙...続きを読む(全175文字)
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入社を決めたのは、「人」でした。採用過程で出会った社員さんに惹かれ、入社後もその印象は変わっていません。また、良いギャップとしては、あまり普段関わる機会が...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際、より大きなプロジェクトに携われる事が、おおきな魅力だった。入社後は案件にもよるが、やはりそれ程、小さなプロジェクトを視野に入れていないので...続きを読む(全192文字)
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新日鉄から出向の社員が多く、福利厚生がしっかりしている。労働環境としては、部署ごとにかなり差があり、過酷な部門はかなり過酷。不夜城のイメージも強い。反対に...続きを読む(全152文字)
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以前に勤めていた企業でやりとりのある企業でした。大変親身にしていただいたことで受けました。印象がとてもよかったのだと思います。人の。実際には優しい方がとて...続きを読む(全150文字)
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予想以上に残業をさせられる強いられる雰囲気でした。
NSソリューションズはもともと激務だと聞いていましたが。
就職活動中に社員さんが話してた印象以上の...続きを読む(全152文字)
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派遣会社の紹介で大手だったので、働くことを決めた。入ってみると、学歴が高い人が多いが、心が折れやすい・弱い人が多い。病気を理由に休職する人や定時で上がる人...続きを読む(全161文字)
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ITゼネコンのトップに位置し、システム開発において顧客のプライムとして活動できることに魅力を感じた。また業界として給与も良く、新日鉄を母体としているため雇...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に長時間の時間をかける社風に耐えられなかった。親会社の社風を受け継いでいるため目標管理、昇格試験の内容が簡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収や賞与については基本的に横並びで、かもなく不可もなくだと思う。若手のうちは他社と比べると高めのお給料がもらえるのはよかった。
【気になるこ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
あまり強い上下関係はなく、基本的に言いたいことは言える空気があり良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり管理職に負荷...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務量が多いためやる気があればその分多くの経験ができ、成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書やマニュアルは整っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
体力と精神力がある人、家族の協力がないと両立できないと思うが、仕事と育児を両立している人は一定数いた続きを読む(全56文字)
研修が整っているとは言え、情報系の経験がないと、他の人よりも自己研鑽で苦労しそう。その点では勉強時間の確保が必要で、プライベートを削る必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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