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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日鉄ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量ある上、社員全員で育てようという雰囲気であるため、十分なサポートを頂きながらストレッチした職務ミッションに従事することができる。こ...続きを読む(全102文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクに話してくれる人が多かったこと。もともとの印象通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ギャップはないが、鉄工所配属に...続きを読む(全112文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって案件の内容や職務内容、部の雰囲気も異なるため事前調査は慎重に行った方がいい。入社前から部署ごとの違...続きを読む(全89文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収、勤務地、福利厚生、かかわる社員の方々の人の良さ、すべてが整っていたので入社を決めた。続きを読む(全45文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社会全体にソリューションを通して貢献していきたいという入社理由を聞いた続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

思ったより真面目で穏やかな人が多いということだった。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

日鉄ソリューションズはIT企業の中でもホワイトさ、給料、ともにトップクラスであり、そのままのイメージで入社できたといっていた。続きを読む(全63文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人が良いというのは社員の方みんな話していた。実際に、真面目で勉強熱心な方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考の際に手厚くサポートしてくれたことが理由で入社したと社員の方がおっしゃっていたし、私もそれは同意できる。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

大きなギャップがあったと言っている社員さんはあまりいなかった。続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベント等で出会った社員の方の雰囲気が良く、自分に非常にマッチしているように感じた。続きを読む(全42文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社した大学の先輩からは特にギャップはなかったと伺っている。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

イベント等を通じて、落ち着いた人が多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高いイメージがあったため入社することにしました。
研修後配属先の希望を聞かれるが、割と希望通りになる印象がある。続きを読む(全66文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて知り合った社員の人柄が理由に多く挙げられていた続きを読む(全29文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一緒に働きたいと思える先輩社員が、選考や座談会を通して多かったためと仰っていた。続きを読む(全40文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多い。研修の段階で感じてはいたが話を聞くと皆高学歴で驚く。学歴フィルターが少なからずかかっているらしい。続きを読む(全63文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】面接官の方は社風が合っていたと仰っていた。例えるなら草食動物のような優しい人が多いらしい。

【本・サイトで調べた】全ての事業領域を...続きを読む(全166文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】一般職は、転勤がなく、ライフワークバランスもよく、プライベートと両立して長く働くことができる点に惹かれて、入社を決めたらしいです。また、...続きを読む(全203文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも給与が高い。
リーダを任せてもらうことができる。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多い。
また、良い意味でビジネスパートナーとしての距離感があるので、プライベートなどで必要以上に関わることはない。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも特に技術力に力を入れている点が魅力的で入社した。
若手の頃は技術をしっかり身につける研修や案件アサインが行われており、着実に力をつ...続きを読む(全206文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字のプレッシャーがない反面、予定していた数字よりも下がっても上がっても経緯についての説明を要求される。また上がっても理由によって上司に良い顔...続きを読む(全192文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄グループとして、社内制度や勤怠管理、ハラスメント教育、ハラスメント通報場所の案内など仕組みはかなりしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

SE・営業の研修は設けられているが、管理系の研修はとても少ない。また部署によって研修の頻度も大幅に変わる。続きを読む(全53文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

出産の制度は整っているが、復帰のタイミングで実際には差があったと感じる瞬間がある。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

仕事をしたければ好きなだけ働くことができる。上の職位の方々もフレックス制度や在宅ワークを利用して働いている。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30歳過ぎで残業時間込みで900万円くらいまで上がっていく。続きを読む(全30文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

事務系だと、基本的にバックオフィスに回るため、自らの仕事で利益を得ている感はない。続きを読む(全41文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

残業時間が競合他社と比較して短く、ホワイトな印象続きを読む(全24文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

開発センターを持っているため。最新の技術が取り入れれそう。その点、やりがいを持って新しいことに挑戦できそう。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日鉄のグループであり、安定している。売上高の2割は日鉄のため、安定。続きを読む(全34文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

"若手育成期間(職種別研修)新入社員研修"があり、しっかり教育してもらえる
続きを読む(全39文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は競合他社と比較しても、大手SIerとほとんど変わらず悪くない続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本体の給与や環境がそのまま降りてくる感じ。本体が変わらないことはこっちも変わることはない。良くも悪くも続きを読む(全71文字)

株式会社ニューロンネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験でエンジニア採用を行っている点
基本的にAIのデータ収集のアルバイトからの社員登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気がよかったのと、ITに関して未経験で不安だったが、研修制度がしっかりしていたところで入社を決めた。続きを読む(全61文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、3年目から奨学金返済分が給料追加されるなど、福利厚生が手厚い面が良い点だと思う。また、人と積極的にコミュニケーションをとり、人脈を広...続きを読む(全151文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社のイメージ通りな人は多くて、ためになる話をたくさん聞けます。
エンタメ系なのでゆるいのかと思いきや、ルールや制度はかなりしっかりして...続きを読む(全131文字)

プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の作品の評価は高く、ユーザーからの信頼残高はある。求職者からすれば先端の開発をしているという錯覚にとらわれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

株式会社サンライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界ということで、大変な業界と思って働いてきたので特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメが好きでない...続きを読む(全98文字)

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はIBMに無い小さい会社としての魅力があった。目の届く範囲に社員がいる為、チャレンジをしたいと声を上げたら環境を与えてくれた。
上長や...続きを読む(全189文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく仕事を見てもらって、非常に助かっている。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の問題なので、やる気がかいと見放される...続きを読む(全81文字)

HOUSEI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職務内容がキャリアプランとずれが生じております。
昇進機会は少ないです。評価制度、基準をより明確的にしてほ...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,826人
売上高 3106億3200万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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