この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムインテグレータの中でも「技術力」をうちだしており、入社したら IT の技術的な知見を活かして課題を解決するという SE の理想像を体現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界の中でも特に技術力に力を入れている点が魅力的で入社した。
若手の頃は技術をしっかり身につける研修や案件アサインが行われており、着実に力をつ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数字のプレッシャーがない反面、予定していた数字よりも下がっても上がっても経緯についての説明を要求される。また上がっても理由によって上司に良い顔...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本製鉄グループとして、社内制度や勤怠管理、ハラスメント教育、ハラスメント通報場所の案内など仕組みはかなりしっかりしている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係に悩むことがないと聞いており、仕事に集中しやすい環境だと感じたから。
場所移動がしやすいと聞いており、複数の場所を跨いだ経験を組み合わ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
幅広い職種に対しての選択肢が多く研修制度も充実している。最初の研修期間が半年以上あり、現場に配属される時点でプログラマーとしての基礎は身に付い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親しみやすい人柄の人が多い。困った時に何かと相談できる関係性ができている。これは入社前に感じていた内容とギャップがなく、一致している。良いギャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
就職活動中に大学訪問してくれた先輩が非常に楽しそうに業務の話をしていた。殆どが苦労話だったが、それを楽しそうに話している姿が印象的だった。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
幅広い世代の人が多い。出勤時間が自由だったこと。
車通勤してる人が多いこと。
よく話しかけてきてくれる先輩社員が多かったこと。
鉄鋼系だから体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究開発を怠らず常に先手を打つ事を実行している点は入社した後も安心感がありました。技術中心ではありますが現場で必要な事を理解し実際に導入してい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
激務をイメージされることが多いがゆるい部署はゆるく、例えば年に何十日分も欠勤しても許してくれる部署もある。もちろんその後の昇格はなく窓際族にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
他のメーカー系SEと変わらないが激務であるが、給与は高い。そのぶんプレッシャーも高く辞めていく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社を知らないのでなんとも言えない部分はあるが、
ITに興味があるおもしろいおじさんが圧倒的に多い印象はある。それと単純に視野の広いおじさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後は半年にわたる研修を受け、配属された部署によってはさらにコアな研修を受けられ、会社費用で資格取得できたこと。
仕事は顧客先からの一次受け...続きを読む(全348文字)
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新日鐵関係のシステム開発を行う部署に所属していたが、現行の業務システムの改修が殆どで、新たにシステムを一から作るということはほぼなかった。ただ、小規模案件...続きを読む(全129文字)
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入社を決めたのは新日鉄が母体なので、安定性が抜群に高いということです。
また新日鉄出身者は東大をはじめとする一流大学出身者が多くを占めています。
当然...続きを読む(全157文字)
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会社説明会や面接、内定式では、やっぱりいいことを言う。
若手を伸ばす(つもりの)研修の説明だったり、なんかいろいろあったような記憶もあるけど、結局は、こ...続きを読む(全277文字)
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面接は、論理的な質疑応答を1時間求められるタフな面接であった。ただ、大変なステップはその1回だった。入社後は、落ち着いた上司や同僚が多く、イメージ通りだっ...続きを読む(全153文字)
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新卒で入社したのだが、志望理由としては、IT業界は成長産業であること、日本のITはまだ未成熟であり、今後改善の余地が大きく付加価値が高い産業であることを挙...続きを読む(全175文字)
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入社を決めたのは、「人」でした。採用過程で出会った社員さんに惹かれ、入社後もその印象は変わっていません。また、良いギャップとしては、あまり普段関わる機会が...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際、より大きなプロジェクトに携われる事が、おおきな魅力だった。入社後は案件にもよるが、やはりそれ程、小さなプロジェクトを視野に入れていないので...続きを読む(全192文字)
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新日鉄から出向の社員が多く、福利厚生がしっかりしている。労働環境としては、部署ごとにかなり差があり、過酷な部門はかなり過酷。不夜城のイメージも強い。反対に...続きを読む(全152文字)
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以前に勤めていた企業でやりとりのある企業でした。大変親身にしていただいたことで受けました。印象がとてもよかったのだと思います。人の。実際には優しい方がとて...続きを読む(全150文字)
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予想以上に残業をさせられる強いられる雰囲気でした。
NSソリューションズはもともと激務だと聞いていましたが。
就職活動中に社員さんが話してた印象以上の...続きを読む(全152文字)
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派遣会社の紹介で大手だったので、働くことを決めた。入ってみると、学歴が高い人が多いが、心が折れやすい・弱い人が多い。病気を理由に休職する人や定時で上がる人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
繁忙期やプロジェクトが佳境に入ってる時は多少頑張るところがあるが、それ以外は有給も取りやすくワークライフバランスは安定してると言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・きちんと法令遵守がなされている
・情報共有や意見交換がしやすい
・個々に合った働き方が選択できる
・福利厚生サービスの充実
・従業員...続きを読む(全880文字)
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【良い点】
有休の範囲内であれば休みは取りやすく、調整がいくらでも効く。
周りも定期的に休みを取るので、気兼ねなく休むことができる。休みを取る際にもちろん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PJが繁忙期でないときはある程度残業も少なく健康で健全な暮らしを送れる。
上司によるかもしれないが、若手の時から裁量を持って仕事させてくれるの...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
若手の間は会社の制度が整っており、面倒見てくれる。資格に対するインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそう...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。希望すればテレワークも毎日可能。残業への配慮もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は適切に反映される。上司もよく働きを見てくれる。世間の平均からすると相当良い年収と思う。昇進機会も、頑張っていれば必ず巡ってくるし、昇格す...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと以前の話ですが、在籍当時、派遣社員から契約社員に切り替わりました。契約社員に切り替わる際は、契約社員5年経過...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
早い段階から、チームリーダーを経験できるため、リーダーとしての資質を育てることができる。大企業のシステム構築に携われるので、やりがいもある。ま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は自社の為に貢献しようという意識を持っていたが、入社後は派遣先の企業様で労働していたので帰属意識を感じること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業で、知名度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多くて、本当に苦労した。
男性優位なところがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日立ブランドがあるので、営業してもお客さんが話を聞いてくれるので、提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに風通しが...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、エンジニアというよりコンサル色が強い。そのため、コンサルというキャリアを極めるために、コンサルファー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中年の仕事されない上司がたまっている。
若手は見切りつけてすぐ辞める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒からいろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、環境はほぼありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無い。強いていえば表に出ている情報通りであり、特にそれ以外で特筆するものは何もない。近年は改善もされた部分があるようだが、微妙
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験で入社しても教育体制が出来ていないため、初回は非常に苦労しました。また、現在も教育体制は各支社であたりはずれがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけだった
社員購入しても写真は保証が一切つけれないので不安の中乗っている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
イント人と一緒に仕事しているので自然と英語力がアップする。ダイバーシティがあって面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,143人 |
売上高 | 2703億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |