【未知の企業の魅力】【19卒】電通総研の夏インターン体験記（理系/総合職）No.4408（明治大学/男性）（2019/3/13公開）

グループワークなどを通して、ITシステムと言えども、スピード感ある仕事が求められるのだろうと感じた。電通の子会社であるという特徴があるからこそ、幅広い産業、人脈があることを身に染みて感じることができた。他社のIT企業と比較した時の社風の違いを体感できた。

電通国際情報サービスにはどのような部門があるのかをもう少し調べとけば良かったと思った。「イノラボ」など最初に聞くとわからない部門もあったので、そこは調べておくべきだった。

1dayインターンシップということもあり、実際にIT企業が行うような仕事をグループワークでやった訳ではないので、そこの部分で働いている姿が想像しずらかった。どのようなステークホルダーがいるのかというのがもっと分かれば、1dayインターンの中でもより働いている自分を想像できたのではないかと思う。

1dayインターンシップで選考に関してもESとWebテストだけであったので、内定が出るまではいかないと思った。しかしながら、早い段階で興味があることを相手に示せるので、多少は有利に働くのではないかと考える。5dayのインターンを開催していたので、そういったものにいった方が有利に働くと考える。

人事の方の印象が非常に良かったので志望度が上がった。働く上で、上司との付き合いというのも大事になってくるので、そういった点では良い雰囲気で働けそうだなと感じた。また、IT企業の中でも幅広く事業を手がけている点に関しても視野が広がり良いと感じた。

インターンシップ参加者限定の座談会や、早期選考会が開催されるので多少は有利に働くと思った。また、早期選考会に関しては二次面接から始まるので通常選考よりも選考が進むのが早い。

インターンシップに参加することで早期選考会に呼ばれることがある。この早期選考会は2月から行われるので、他の人よりも早い段階で選考を受けることができる。

金融に強い大手のIT企業をメインで見ていた。具体的には、NTTデータ、野村総研、日本総研などを見ていた。大手企業に入ることのメリットとして、研修制度の充実さや福利厚生の良さが比較的あると考えているので志望した。また、大手企業の中には新卒採用がほとんどであるところも多くあるので、そういった面では中途で入りづらいところを志望した。

大手企業に入ることのメリットを身に染みて感じることができたため、大手IT業界への志望度はさらに高くなった。一方で、IT企業といっても多種多様であり、どのような仕事をしているのか具体的に知ることが難しいと感じたため、OB訪問などを通して社員の方の生の声を聞くことが大切なのだろうと気づかされるインターンシップとなった。