電通国際情報サービスのインターン対策・内定直結・優遇

Sierといえば受託開発といったイメージが強いが、この会社ならばマーケティング分野の応用としてのシステムやアプロケーションを開発するなど「協創」の側面が強いと感じたから。お客様とともに新しいものを作れる会社は同業他社でもなかなかないので、この会社で働くことを想像したらワクワクした。

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、以下の2点である。 1つ目の理由は、懇親会を通じて、社員の雰囲気と自分の雰囲気が、マッチしているとは感じなかったからである。 2つ目の理由は、不遜な学生が参加していたこともあって、この企業に対して、良いイメージを持てなかったからである。

元受けといわれるSierの仕事はやはり開発というよりは、プロジェクトをいかに低コスト・効率的に管理できるかという点に集約されるかを学ぶことができた。自分たちでお金や労働力を使ってお客様の課題を解決する立場になり、マネジメントの難しさを痛感した。

ゲームではお金を使ってほかの班からソリューションや労働力を買うのだが、その際の交渉がうまくいかなくて思い描いていた戦略通りに事は進まなかった。うまく交渉し妥協点を見つけることの難しさを改めて感じたし、その都度作戦を練り直し上位に食い込むのはとても大変。