この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるとボーナスが高く、生活的には楽になったと思われるが、上がるために年1回試験があるが、能力がないとあがれないと思う。続きを読む(全68文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるとボーナスが高く、生活的には楽になったと思われるが、上がるために年1回試験があるが、能力がないとあがれないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列である。その文化がよければ問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。残業代がつかないため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションをよく取る職場だったためか、社員同士は仲が良かったと思う。フランクで優しい人が多い印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は基本的に誠実で真面目な人が多い。色々事案を起こしたこともありコンプラ意識がかなり高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は厳しく言うと何かと問題になることもあって、むしろ優しすぎて部下のためになってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い。人間関係はドライな印象。管理職になっている人は優秀であることが感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。360度評価などがあり、有る事無い事言われ少しかわいそう。もう少し管理力にも優し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のコミュニケーションは円滑で、雰囲気も悪くなかった。ただし場所によって差があることは当然と言える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が8割であり、個人の実力や成績はそれほど大きな差とはならない。
逆に言うと、新卒後は低い給料で我慢の期間が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
穏やかで人柄がいい人が多い。人間関係によって仕事がうまく進まなかったようなことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していること。刺激よりも毎日なるべく平坦に終わることを求める人には持ってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に負荷が集中してしまっていると感じる。管理職と管理職以外の能力の差が大きく大変なイメージを持っている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・念頭に自己犠牲を払いたくないという意識が強く、話の始まりに必ず「誰が言ったのか、考えた内容なのか」とあくまでも自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーションを活性化させるような、社内イベントや懇親会は定期的に開催されていた。昔はほぼ強制参加であったものの、近年はあくまで自由参加と...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上意下達で、上司のいう事が絶対な所や、場所を仕切る社員の存在が若手が自由に意見を言う機会を失わせており、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去にパワハラしていた人が管理職になったりと、明らかに管理職にふさわしくない人が昇進することがある。上からの評価と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に常識的、真面目でクセのある人は少なかった印象。
お互い良くも悪くも一定の距離感があったため人間関係で苦労したことはあまりなかった。
た...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
管理職は社員をよく見ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下の育成等を見れていないように感じた。
また、個人によると...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近の360度評価で管理職の方も社員の方と協力して業務を遂行するようにマインドが変わってきているのではと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は月60時間くらい時間外労働があります。定期的に改善提案を出さなければ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体を通して比較的にいい人が多いイメージ
ただし、一部には自分の仕事範囲以上のことをやりたがらない人がいる
職制によって業務範囲が明確化されて...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
誠実で優しい人が多いと思う。面接や内定者集会等でも感じていたが、そこは入社後もギャップが少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接時に気さくに話しかけていただき、人がいい会社だと思い入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は同期になる人も多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ものづくりにおいて、いろんな部署があり適切に応じて配属されるので、合った部署なら楽な気持ちで作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
期間社員だったので、ある程度有給が取れたことと残業するにも事前に上司が聞いてくれて、予定ある日は残業しなくてすむ。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
期間社員なので、年収自体は満足はできないが、契約社員になると、少しは年収は上がる見込みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時契約...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、充実とした福利厚生がある。
有給休暇取得も取りやすく、ある程度融通がきくことです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤があって身体に異変を感じ、日勤勤務の仕事に移行したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が自分にあってなく身体に違和感を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
最近人事制度が新しくなり、若い人でも年収が上がりやすくなった。従来の制度では32歳くらいで昇進試験が受けられ、それに合格できれば裁量労働制とな...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ちゃんとしている。やはり大手は違う。まともである。やめるときも様々なことを聴いてくれ、考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業の選択と集中を早くから行っているため、事業環境は概ね良好だと感じる。特に自動化事業は三菱電機の重要なコア事業であったが、将来的な事業環境を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
期初の目標設定など部署の目標にたいして、上司との調整が社員が納得できるまで話し合われている。定期的な報告でのフォローアップもしっかりされている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思う。特に各センター間でも自分でネットワークを作れば分からないことなどを電話などで相談できる。
管理者は大変...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マストな仕事は、あまりなく、ほとんどの各部署は比較的のんびり働ける。
社風なのでマイペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
優しい人が多い。面倒見の良い人が多い。プライベートでも付き合いたいという人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に憧れられる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グローバルを求めているひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はある程度話さないとしんどいですよ。ただ、話せるとかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地方の部署の比較的優しい人が多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の当たりはずれが激しいです。その部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パワハラには注意しているので、管理職は基本怒鳴っている方は少ないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力が50代のため、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
技術を学ぶ点については入社5年くらいまでは良いと思うので、学生にはオススメ出来る会社。ただし、伸びの傾きが鈍化するタイミングでどうしたいかを考...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署にもよるが、和やかな雰囲気の部署が多いと思います
ハラスメントも減ってきていると思います。
企業理念は素晴らしいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に向上すると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ給与はそんなに高くない。
また...続きを読む(全96文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。