
三菱電機株式会社
- Q. あなたのこれまでの人生を700字以上~1000字以内で自由に表現してください。
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A.
幼少期の私は、好奇心が旺盛で、興味を持ったことには積極的に挑戦する一方、飽きっぽい性格でもあった。小学生の頃は水泳やピアノ、書道などさまざまな習い事を経験したが、なかなか一つのことを継続できなかった。しかし、小学5年生から始めた水泳では、なかなか記録が伸びない悔し...続きを読む(全963文字)
三菱電機株式会社
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幼少期の私は、好奇心が旺盛で、興味を持ったことには積極的に挑戦する一方、飽きっぽい性格でもあった。小学生の頃は水泳やピアノ、書道などさまざまな習い事を経験したが、なかなか一つのことを継続できなかった。しかし、小学5年生から始めた水泳では、なかなか記録が伸びない悔し...続きを読む(全963文字)

・幼少期
外で遊ぶことが好きな子供だった。近所の公園で友達とよく遊び、ブランコや木登り、一輪車が得意な比較的外向的な性格だった。子供会などが主催する地域のイベントにも頻繁に参加していた。今も続けているピアノや英語に触れ始めた。
・小学校
習字やそろばんな...続きを読む(全937文字)

有機伝導体は電子を供与するドナー分子と電子を受容する対アニオン分子が交互に積層した構造を有し、高い電気伝導性を示す。代表的なドナー分子であるBEDT-TTFを母体とした一連の物質では多様な結晶構造と、超伝導といった強相関電子物性が発現する。対アニオンには通常無機の...続きを読む(全555文字)

先端技術を一部の特権から「社会の当たり前」へと変化させ、技術の力で日本を守り抜きたい。宇宙ベンチャーでの長期インターンを通じ、衛星データ等の優れた技術があっても、資金や現場の負荷が壁となり実装が停滞する現実を実感した。この経験から、技術をインフラとして定着させるに...続きを読む(全382文字)

これまでの人生を振り返ると、私は物事が思い通りに進まない時こそ、自分にできることを考え、工夫しながら前に進むことを大切にしてきました。 これまでさまざまな活動に取り組む中で、努力しているにもかかわらず、なかなか結果につながらない経験をしてきました。以前は、結...続きを読む(全735文字)

現在は研究室への仮配属段階であり、環境化学の視点から沿岸海洋環境を対象とした研究に取り組む予定です。沿岸域では水産資源の減少が課題となっており、その一因とされる磯焼け現象は、評価方法が十分に整理されておらず、これまで定性的な把握に留まってきました。そこで、海洋底質...続きを読む(全250文字)

【小・中学校:原点】
小学2年時にディズニーランドの城をきっかけにヨーロッパへ憧れを抱き、将来の海外移住を志しました。中学では得意の社会で学年1桁を維持する一方、地毛の色などの周囲との違いからくるコンプレックスに悩みましたが、それを「個性」と受け入れることで内面...続きを読む(全886文字)

私は〇〇をきっかけに、粘り強さを活かしてダイエットに挑戦しました。まず、過剰な摂取カロリーが原因と考え、カロリーの計算とトレーニングを組み合わせた計画を立て、日々の食事と運動を継続的に記録しました。しかし、途中で体重が減少しない停滞期に直面しました。原因を分析した...続きを読む(全285文字)

私は転勤族の家庭で育ち、幼少期から環境が変化する生活を送ってきた。転校のたびに友人関係を一から築く必要があったため、周囲の様子をよく観察し、どのように行動すれば集団になじめるのかを考えるようになった。この経験は、周囲を気に掛けながら行動する姿勢の原点となっている。...続きを読む(全941文字)

幼少期から「周囲の人間を笑顔にしたい、喜ばせたい」という想いが行動の原動力でした。小学校高学年の際、学級のイベントで企画を任された経験が大きな転換点となりました。目立つのが苦手な仲間も含め、クラス全員の「得意なことや個性」を丁寧に聞き出し、一人ひとりが主役として輝...続きを読む(全1037文字)

私が学生時代に力を入れたのは、IT企業での長期インターンである。美容室向けの架電調査とその報告会でのプレゼンに携わったが、当初はチームの情報共有が不足していた。そこで私はリーダーとして、チャットツールの導入や定期ミーティングの開催を通じて、情報共有を徹底し、チーム...続きを読む(全300文字)

品質管理の考え方と情報技術の両面から現場を支える仕組みを学びたいと考え、志望しました。世界基準の品質を担保するための品質マネジメント手法や国際規格認証の実務に触れ、現場でどのように品質保証が機能しているのかを深く知りたいと考えています。あわせて、社内の情報システム...続きを読む(全254文字)

第1希望の静岡製作所・生産現場の品質改善業務を選んだ理由は、長期インターンでSNSマーケティング改善に主体的に取り組み、分析と改善策提案で成果を出した経験を活かし、現場の組立工程や生産効率改善の具体的な課題に挑戦したいと考えたためです。自分の制御工学・機械設計の知...続きを読む(全274文字)

自動化や計測,通信など多様な技術がどのように連携し,FA製品の試験および評価を行っているのかを実際の開発現場で体験したいと考え,志望しました.その中で,自動化技術向上のための研究で培った知識や技術がどのように活かすことができるのかを知りたいと考えています.また,高...続きを読む(全295文字)

私が本テーマを志望した理由は、次世代通信システムの標準化動向を調査し、通信技術が社会課題の解決にどのように活用されるのかを実務に近い形で学びたいと考えたためである。私は大学院で○○通信や○○デバイスに関する研究に取り組み、高精度な計測や信号処理を通じて、通信基盤を...続きを読む(全318文字)

海外ITインターンシップで...続きを読む(全32文字)

体育会〇〇部で、〇〇大会出場を目標に練習に励んだ経験だ。未経験で入部した当初は、体力・技術ともに周囲との差を痛感した。そこで、日々の練習内容や助言、自身の課題を記録するノートを作成し、弱点の可視化と改善を継続した。また、チーム全体の競技力向上にも貢献したいと考え、...続きを読む(全227文字)

伊丹製作所:顧客の要求仕様に対して信頼できる品質を提供するという姿勢に、製品を通じた課題解決と価値提供の本質があると感じたからだ。私はこれまで、電気自動車における快適性向上と省エネルギーの両立を目的に、小型ファンを内蔵した冷却システムの開発に取り組み、その効果を主...続きを読む(全304文字)

私は、製品の信頼性を高める評価業務と、製造ラインのDXによる効率化の両方に関心があり、本テーマを選択しました。授業では、強度解析や熱解析のシミュレーションを通じて、外部条件が構造や材料に与える影響を数値的に検討してきました。これにより、解析的に課題を抽出し改善策を...続きを読む(全272文字)

私は将来、国際的な舞台で活躍し、多様な価値観をつなぐ仕事に携わりたいと考えています。
留学生として異なる文化の中で学んできた経験や、日本語・中国語・英語といった語学力を活かし、グローバルに事業を展開する企業で、国や文化を越えて人々やビジネスをつなぐ架け橋になりた...続きを読む(全306文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の職場で、日々の業務も比較的安定していました。業務内容については、入社後に先輩社員から説明を受けながら覚えていく形で、...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
働いている皆さんに人格等の安定感があり、極端に変な人はいない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる縦割りで他分野の技術者との交...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
三菱電機の年収は、メーカーの中では比較的高い方だと思います。基本的には年齢や勤続年数に応じて上がっていく印象が強く、若手のうちはそこまで差がつ...続きを読む(全530文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
主に年功序列の色が強いので長く勤務していればスキル問わずに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価をしているのか...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
年収が高いです。努力すれば、将来性もいいです。1000万円以上の年収は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回だけです...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
1. 事業領域が非常に広い
* 社会インフラ
* FA(工場自動化)
* 空調・ビル設備
* 自動車機器
...続きを読む(全645文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月18日【良い点】
基本的に年功序列であり他の製造業メーカーと比べて高い給料が保証されている。主任クラスになり40代50代になると明確に同年代との年収差が見えてく...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年9月17日【良い点】
福利厚生。
カフェテリアポイントや健康チャレンジポイントを上手く使えば定期的に松阪牛のすき焼きセットがタダでもらえるので家族はハッピー。
...続きを読む(全536文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
私の職場は休暇は取りやすいほうです
早めに伝えることを心がけていますが、1週間前でも休暇取得はできています
半日休暇取得や時間休暇取得も柔軟に...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月10日【良い点】
ある程度評価されている人は、ずっと評価され続けているように思います
評価され始めると、それほどのことはできていなくても評価につながっているよう...続きを読む(全229文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月12日
家電から産業機器、社会インフラまで幅広い事業を展開しており、さまざまな形で社会に貢献できる点が魅力だと感じた。特に営業職では、製品を販売するだけでなく、お...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2026年10月12日
幅広い事業基盤と長年培ってきた技術力が強みであり、今後もさまざまな分野で成長の可能性があると感じた。特に、人手不足への対応や省エネルギー化など、社会的な需...続きを読む(全149文字)
投稿日: 2026年10月12日
採用サイトや募集要項を確認した限りでは、大手企業として各種制度が整備されている印象を受けた。ただし、実際の制度の利用しやすさや職場環境については、入社前の...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2026年10月12日
入社前のため、実際の残業時間や休暇の取得しやすさについては判断できない。公式サイトでは働き方に関する制度を確認できたが、実際の運用状況は部署や担当業務によ...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2026年10月12日
実際の面接を通じて、応募者の考え方やこれまでの経験を理解しようとする姿勢があると感じた。また、企業研究を進める中で、幅広い事業を展開しているからこそ、部署...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2026年10月09日
長期的な視点を持って、社会のために...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年10月09日
半導体特需や国の防衛強化の動...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年10月09日
住宅補助やベネフィットポイ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年10月09日
時短勤務後に野球観戦に行くなど、...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年10月09日
真面目な中に明るさやユーモアがある社員...続きを読む(全45文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 150,386人 |
| 売上高 | 5兆8947億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5兆1079億7300万 | 5兆5825億1900万 | 6兆1673億4000万 | 6兆3756億8000万 | 7兆3575億1200万 |
|
純資産
(円)
|
3兆973億9700万 | 3兆3632億2400万 | 3兆8664億1800万 | 4兆763億6600万 | 4兆6299億9300万 |
|
売上高
(円)
|
4兆4767億5800万 | 5兆36億9400万 | 5兆2579億1400万 | 5兆5217億1100万 | 5兆8947億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
2520億5100万 | 2623億5200万 | 3285億2500万 | 3918億5000万 | 4330億9500万 |
|
経常利益
(円)
|
2796億9300万 | 2921億7900万 | 3658億5300万 | 4372億6500万 | 5260億7700万 |
|
当期純利益
(円)
|
2034億8200万 | 2139億800万 | 2849億4900万 | 3240億8400万 | 4077億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
6.81 | 11.77 | 5.08 | 5.02 | 6.76 |
|
営業利益率
(%)
|
5.63 | 5.24 | 6.25 | 7.1 | 7.35 |
|
経常利益率
(%)
|
6.25 | 5.84 | 6.96 | 7.92 | 8.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。