
三菱電機株式会社
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A.
私は〇〇をきっかけに、粘り強さを活かしてダイエットに挑戦しました。まず、過剰な摂取カロリーが原因と考え、カロリーの計算とトレーニングを組み合わせた計画を立て、日々の食事と運動を継続的に記録しました。しかし、途中で体重が減少しない停滞期に直面しました。原因を分析した...続きを読む(全285文字)
三菱電機株式会社
三菱電機株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数5265件)。ESや本選考体験記は955件あります。基本情報のほか、三菱電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は〇〇をきっかけに、粘り強さを活かしてダイエットに挑戦しました。まず、過剰な摂取カロリーが原因と考え、カロリーの計算とトレーニングを組み合わせた計画を立て、日々の食事と運動を継続的に記録しました。しかし、途中で体重が減少しない停滞期に直面しました。原因を分析した...続きを読む(全285文字)

私は転勤族の家庭で育ち、幼少期から環境が変化する生活を送ってきた。転校のたびに友人関係を一から築く必要があったため、周囲の様子をよく観察し、どのように行動すれば集団になじめるのかを考えるようになった。この経験は、周囲を気に掛けながら行動する姿勢の原点となっている。...続きを読む(全941文字)

幼少期から「周囲の人間を笑顔にしたい、喜ばせたい」という想いが行動の原動力でした。小学校高学年の際、学級のイベントで企画を任された経験が大きな転換点となりました。目立つのが苦手な仲間も含め、クラス全員の「得意なことや個性」を丁寧に聞き出し、一人ひとりが主役として輝...続きを読む(全1037文字)

自分にとって難易度の高いことでも積極的に挑戦をしてきた人生だと感じている。具体的な経験を3つ挙げる。
第一に、足が遅い自分を変えるために中学で陸上部に入部し、6年間努力を続けた経験だ。〇〇で県大会出場を目指していたが、中学3年間では目標を達成できなかった。そのよ...続きを読む(全965文字)

研究内容を専門用語を使...続きを読む(全29文字)

私は、光亜鉛空気電池と呼ばれる太陽電池の高効率化を目指して研究しています。亜鉛空気電池は、電極反応に亜鉛と空気を利用することから安価で、高効率かつ環境低負荷な電池として注目されています。一方で、充電に必要なエネルギーが大きく、繰り返して使うことが困難であるという欠...続きを読む(全489文字)

私が貴社で実現したい想いは、複雑な現象や課題を整理し、多くの人の生活や社会を支える技術として着実に形にすることです。私は研究で、複雑な流れの現象に対して、○○という特殊な環境を用いることで本質を捉えやすくし、自ら装置を設計・製作しながら安定した観測系を構築してきま...続きを読む(全434文字)

私の人生は、一貫して「戦略的思考と信頼構築」に重きを置いています。幼少期から続けた野球では、負けず嫌いな性格から主将や部長を務めましたが、「個人の熱量の押し付け」では組織を動かせないという挫折を味わいました。この教訓は、その後の私の行動指針となりました。高校受験で...続きを読む(全946文字)

私はこれまで、「人の前に立つこと」から始まり、「人を支えること」、そして「人が輝ける環境をつくること」へと段階的に関心を広げ、自身の役割を変化させてきた。
小中学生の頃は、目立つことが好きな子どもであった。リレーの選手や学級委員に積極的に立候補し、運動会では厳し...続きを読む(全905文字)

ニューラルネットワークを用いたビームフォーミング技術において、学習時とは異なる未知の音響環境で生じる性能劣化のメカニズムを解明し、設置場所に左右されない堅牢な音声収音技術の確立を目指している。本技術は柔軟な指向性を持つ反面、無響室のような理想環境で学習したモデルを...続きを読む(全483文字)

海外ITインターンシップで...続きを読む(全32文字)

体育会〇〇部で、〇〇大会出場を目標に練習に励んだ経験だ。未経験で入部した当初は、体力・技術ともに周囲との差を痛感した。そこで、日々の練習内容や助言、自身の課題を記録するノートを作成し、弱点の可視化と改善を継続した。また、チーム全体の競技力向上にも貢献したいと考え、...続きを読む(全227文字)

伊丹製作所:顧客の要求仕様に対して信頼できる品質を提供するという姿勢に、製品を通じた課題解決と価値提供の本質があると感じたからだ。私はこれまで、電気自動車における快適性向上と省エネルギーの両立を目的に、小型ファンを内蔵した冷却システムの開発に取り組み、その効果を主...続きを読む(全304文字)

私は、製品の信頼性を高める評価業務と、製造ラインのDXによる効率化の両方に関心があり、本テーマを選択しました。授業では、強度解析や熱解析のシミュレーションを通じて、外部条件が構造や材料に与える影響を数値的に検討してきました。これにより、解析的に課題を抽出し改善策を...続きを読む(全272文字)

私は将来、国際的な舞台で活躍し、多様な価値観をつなぐ仕事に携わりたいと考えています。
留学生として異なる文化の中で学んできた経験や、日本語・中国語・英語といった語学力を活かし、グローバルに事業を展開する企業で、国や文化を越えて人々やビジネスをつなぐ架け橋になりた...続きを読む(全306文字)

【タイトル】
ソーシャルアントレプレナーシッププログラムを通じた課題解決
【本文】
現在、○○大学ソーシャル・アントレプレナーシッププログラムに参加し、福井県大野市の課題解決に向けて取り組んでいます。私達のチームの目標は、大野市の水の町ならではの営みや失...続きを読む(全344文字)

私 は 、 メ タ レ ン ズ 作 製 にお け る 新 規 工 程 の 研 究 を通 じ て 光 デ バ イ ス に 深 い興 味 を 持 ち ま し た 。
貴社の「No.63 光デバイ スの評価・解析実習」では、この興味をさらに深めたいと考えており
ます...続きを読む(全303文字)

貴社の IT ソリューショ ン事業 は高度なセキュリティー技術や AI、IoT、クラウド基盤などの
先進技術を駆使し、社会インフラの安全性や利便性を支えている点に大きな意義を感じていま
す。さらに、私たちの生活にも密接に関わっており、貴社の持つ技術力と社会への...続きを読む(全184文字)

貴社における半導体事業が社内外、国内外の多岐に渡り展開されており、その技術力に魅力を感じ、パワーデバイス製作所を選択しました。また、省エネなどのキーデバイスであり、電鉄・大電力分野において国内外でトップシェアを誇っている貴社の技術力について学び、社員の方と交流する...続きを読む(全341文字)

私は、社会基盤である電力を支えるモノづくりに関心を持っており本テーマを志望します。現在、電力分野では再生可能エネルギーの拡大や自由化が進む一方で、安定した系統運用がこれまで以上に重要になっており、その実現に寄与できる技術開発に携わりたいと考えています。大学では電気...続きを読む(全253文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
職種ならではでの特徴ではあるが、忙しい時は忙しい。暇な時は暇。負荷の濃淡がはっきりしているのが特徴である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
一部の普通ではないハードワーカーはあるが...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
単身赴任手当は手厚い。こんなにもらっていいのかという額がもらえる。一方で頻繁に帰宅する場合は流石に持ち出しになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月16日【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部経理の先輩たちのようにはなりたくない。単身赴任で毎日残業に追われ、上司からのプレッシャーがあり、時間外で英...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
ベースアップはきっちりある。評価制度については目標の設定...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
特に社会インフラ系の事業は非常に安定しており投資もあるので継続的な成長は見込めると思う。全社的な新規事業のコンペもあり部門を飛び越えた事業創出...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
社内教育は充実していると思う。希望すれば希望した分講習や教育を受けさせてもらえるのでスキルアップは可能。
部署に依るとは思うが、若手から新しい...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
様々な業務に挑戦していればある程度評価され年収にも反映される。
成果を出せばさらに評価も上がるので比例して昇給スピードも上がる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
特にカフェテリアポイントが旅行や社販など幅広く利用できるので使い勝手が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製作所への異...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月12日【良い点】
近年では高負荷の部署であっても長時間残業は減少傾向。有給の日数も多く自由に取れる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月02日
研究職の場合、同じ分野について携わり続...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年07月02日
三菱の看板があるのでこれから...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年07月02日
実際に働いている方々も...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年07月02日
小さいおこさまがいる場合な...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年07月02日
土日出勤となることがまずなさそうだったのが良かっ...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年07月02日
ここに関してはインターンシップなどでも見えてこなかったので何とも言えない。が、そもそも研究がチーム体制だったので1番年の近い方がメンターとなって最初の数年...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年07月02日
良くも悪くも日系企業と言う印象を受けた。
しかし最近ではAIといっ...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年07月02日
女性の方々も人数は少ないものの生き生きと働いている印象を受けた。大体どのチームにも少なくとも一人は女性がいた印象だが、肩身が狭くなっているなどと言った印象...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年07月02日
課長クラスの方が非常に良くしてくださった。これに関...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年07月02日
人の良さで選んでいる人も...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 150,386人 |
| 売上高 | 5兆8947億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5兆1079億7300万 | 5兆5825億1900万 | 6兆1673億4000万 | 6兆3756億8000万 | 7兆3575億1200万 |
|
純資産
(円)
|
3兆973億9700万 | 3兆3632億2400万 | 3兆8664億1800万 | 4兆763億6600万 | 4兆6299億9300万 |
|
売上高
(円)
|
4兆4767億5800万 | 5兆36億9400万 | 5兆2579億1400万 | 5兆5217億1100万 | 5兆8947億4700万 |
|
営業利益
(円)
|
2520億5100万 | 2623億5200万 | 3285億2500万 | 3918億5000万 | 4330億9500万 |
|
経常利益
(円)
|
2796億9300万 | 2921億7900万 | 3658億5300万 | 4372億6500万 | 5260億7700万 |
|
当期純利益
(円)
|
2034億8200万 | 2139億800万 | 2849億4900万 | 3240億8400万 | 4077億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
6.81 | 11.77 | 5.08 | 5.02 | 6.76 |
|
営業利益率
(%)
|
5.63 | 5.24 | 6.25 | 7.1 | 7.35 |
|
経常利益率
(%)
|
6.25 | 5.84 | 6.96 | 7.92 | 8.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。