この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、毎年良い方向に向かっていると考えている。
住宅補助や毎年8万程度自由に使用できる特典などもある。
また、保養所などもあり満...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。家賃補助制度があり、若手のうちからお金が貯まりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので、充実とした福利厚生がある。
有給休暇取得も取りやすく、ある程度融通がきくことです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。研修制度も充実している。よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は未だ認められていないので早く解禁してほしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電購入補助の福利厚生があるが、市販で買った方が安いので使い勝手が悪い。
また、独身者が独身寮から出た場合住宅補助...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結婚している場合、住宅手当が支給され、金額としては十分もらうことができていたと思う。福利厚生は大手企業ということで一通り揃っており、充実はして...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2024年度から住宅補助制度が若手にとって使いやすい制度に改善されてきている。福利厚生も悪くはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
【独身寮】
家賃は光熱費込みで2万円以下。部屋はワンルームで、トイレ及び風呂は共同。平日であれば、食堂で夕飯(1食あたり500円程度)と朝食(...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
これまでは未婚者(独身寮以外)には家賃補助はなかったが、今年度から選択できるようになった。またこれまで同様、結婚すれば家賃の半額程度(最大55...続きを読む(全117文字)
年間7万円程度のポイントがつき,昼食やレジャーなどに使うことができる.食堂の補助は無いが,食生活の差やリモートワークの普及によりポイント制となった.続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助の上限はあるが半額もらえる。
年間で数万円使えるポイントがあり、旅行費用や予防接種費用、宿泊費用に使用することができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ここは大手だけあり充実していると思う。毎年給与、ボーナス以外にも補助という形でお金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員寮があるため、住居にかかる費用は削減できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮は古いところが多く、独身者は退寮後は住宅に関する手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は他企業に比べ良いと思う。特に年間8万円分のポイントで旅行ができるのは大きい。他には何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していることは、この会社を選んだ一つの理由でもある。安定した基盤があるので、その点は今後も心配はないと思う。続きを読む(全67文字)
研究所の場合、残業も少なくリモートワークも活用しやすい環境があると聞いた。製作所の方は、全国それぞれの製作所で文化が違うらしく残業時間なども幅があると聞いた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているので、残業が無くて稼ぎたい人はしんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や福利厚生はかなり充実しており、福利厚生については特に改善点はないと考えられる。副業は不可となる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員に近付けば近づくほど、手厚い補助をうけられます。現時点では普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん改善されてるので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日に使用できる保養所がある
家賃補助がある。(地区によって金額は増減)
給料とは別で年間8万円分のポイントが付与され、私的な旅行や在宅勤務用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生、社内制度はかなり充実している。各種休暇制度や休職制度もあり、必要に応じて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実しているので、退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に配属先指定をしても2年で異動させられる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先を指定して入社できる点に魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年で配属先指定採用でも異動させられることが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
きちんと技術開発に取り組む方や改善意識がある方がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや改善に消極的な方もい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社3年目まで順当に給料が上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実力主義的な評価が欲しかったです。上の役職の方でも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎年ポイントが付与され、英会話教室など自己啓発のための費用や書籍や在宅勤務に必要な備品の購入費用、マッサージ費用など様々なサービスに活用できる...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代等はしっかりついてくる。ただ、残業制限もあるため、そこら辺は上との調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内学習に関しては非常に力が入っている。補助金などを利用すれば語学学習も多く受けることができて自信のスキルアップに繋がることができる。特に英語...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社独自のカフェテリアポイントという、医療費など色々な補助に使えるポイントがあったり、フレックスを積極的に活用したり福利厚生や社内制度は充実し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生に重きを置いている会社で、給料以外に補填されているところが多いと感じます。ほかの大手と比べて圧倒的に社員数が多いので、保険系は...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、自分が入社した時は研修というなの業績が悪いグループ会社の商品のばら売りをさせられ、それを研修と言い張っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助7割により家賃の手出しが少ない。通勤手当は一般程度だが、これらの額に不満はない。社宅は借り上げであるが契約賃貸の中から選ぶ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
30歳までは住宅補助として家賃の3/4を補助してもらえるため、非常に助かる。(それ以降は月2万)
また、通信教育も会社の8割負担で受講可能。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
携帯を配られるが、使いづらかった。
うまく動作せず書類を見ようとしてもうまく見れない。有給はとれました。続きを読む(全58文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。