この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
三菱電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理者になるととても忙しいので魅力に感じない。社員は人にもよるが、ワークライフバランスをしっかりとれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務制度を活用して、ライフス...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キャリアのステージに応じた教育プログラムを用意しています。例えば、新入社員向けの基礎研修、中堅社員向けのリーダーシップ研修、そして管理職向けの...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアビジョンと現職での業務内容や会社の方向性にギャップを感じるようになり、新たな環境で自分のスキルを活か...続きを読む(全88文字)
町のどこを行っても三菱電機の企業ロゴを見る事から日本並びに世界中に多大な影響を与える企業で働いていることを誇らしく思えると思います。多岐に渡る事業の為、社...続きを読む(全87文字)
旧態依然とした日本の伝統企業による伝統文化があるので時代の変化とニーズに対応できていない感じがあります。今後の企業の発展のためにも社員1人1人の意識改革が...続きを読む(全82文字)
大手メーカーの平均的な水準が貰えますので特にいう事は無いと思います。営業成績などの評価制度の下、結果を出した分だけ相応の給与が追加で支給されていると伺いました。続きを読む(全80文字)
住宅補助やカフェテリアプランなどが充実しておりさすが大手企業といった印象です。社員の方も不満はないとおっしゃっていました。続きを読む(全61文字)
リモートワークも週2日ほど取り入れているので人間関係に疲弊することなく、比較的マイペースに働けます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
先輩がたはみなとても親切で働きやすい環境がととのえられていると強く感じました。困ったことがあればなんでも相談できる雰囲気です?
社内での風通し...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
安定した給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげようと思うと、評価に従って社員等級をあげる必要がある。在籍していた...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署間の折衝が激しく、何のために仕事をしているのかが分からなくなる。エンドユーザーが遠いため、直接的なやりが...続きを読む(全111文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。