【19卒】Ｓｐｅｅｅの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1300（中央大学/男性）（2018/2/2公開）

とにかくITベンチャー企業のインターンに参加したかったのが1番の動機。このときは事業会社なのかコンサルティング会社なのか、規模感など特に何も考えずにgood findのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがSPEEEだった。

speeeのホームページ、昨年の先輩の選考体験記をしっかり読み込んだ。その上で社員にも数人話を聞きにいった。

最終面接

謙虚であるが、どこか気合いが感じられる学生を求めているように感じた。実際元気な社員が多いのが印象的だった。

なぜそんなに音楽サークルに対してコミットしようと思ったの？

私としては、2つ音楽サークルをあえて続けた理由としては、どちらも音楽やサークルのメンバーの個性があり、選びきれなかったという点がある。一つのサークルは、私が普段聞いているようなジャンルの音楽をプレイしていた。もう一つのサークルは、私が普段あまり聞いていなかったジャンルの、古くからの名曲をプレイするようなサークルであった。

このインターンで何を得たいか。

私は今回のSPEEEのインターン「ENJIN」でチームビルディングの真髄を学びたい。今まで参加したインターンは事業立案など、ビジネスよりのものが多かったが、今回のENJINはチームビルディングに特化した数少ないインターンである。チーム、組織を形成してく上で、本当に必要なものは何か、参加するレベルの高い学生と学んでいきたい。

いいチームに必要な要素は？

1日目にやったこと

チームメンバーをまずは知る、その上でチーム力を試すようなゲームを2,3個行った。謎解きゲームのようなもので、非常に楽しく積極的にゲーム（ワーク）に取り組むことができた。

2日目にやったこと

「チームビルディングをしていく上で、本当に強いチームとは何か」といテーマで１日考えて発表を行った。チームごとに部屋が与えられ、ひたすら朝から夕方まで考えては票準備を行った。

チームメンター（営業社員）

)社長とのディナー

「Speeeは「人」と「組織」を非常に重要視しており、「事業」と「組織」が有機的に混ざり合うことでより高い成果が創出できると考えています。チームで再現性の高い「勝ち続ける組織」を築き上げてください。」と１日目の夜に言われたこと。

2日日の発表に向けて案が何度も白紙になり夜遅くまで、そして朝はやくから班で作業しているときは正直はやく終わって欲しいと思った。体力的にも厳しいし、正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生でそこはやっぱり微妙だった。