【世界NO.1への挑戦】【19卒】ファーストリテイリングの冬インターン体験記（文系/グローバル）No.1473（中央大学/男性）（2018/2/1公開）

ファーストリテイリングでは「一人一人が経営者を目指す」という方針が取られており、そのためのグローバルリーダーコース採用には経営者候補を採用・育成していくという明確な意思が現れていることを実感できた。やはり一回このような機会がないとネットの情報に左右されてしまう。

ファーストリテイリングに対する理解をもう少しインプットしておいたほうがいい。そのほかに関しては今回のインターンの前に知っておく必要はない。

インターンの内容が実業務とは少しかけ離れた内容であったため、実際にファーストリテイリング働く自身の姿を想像することは少し難しいように思える。ただ、店舗インターンシップの後に次は本社インターンシップも用意されているので、そこでグローバルリーダー社員について学べる。

というよりはインターンが本選考の過程の1つなので、これを通過しないと内定はもらえないと思う。明確には明言していなかったが、このインターンシップではさほど評価はつけていないようだ。それよりもファーストリテイリングの店舗業務を知って欲しかったのだと思う。

インターンシップの参加によって志望度は上がった。その理由は、グローバルリーダーの社員と1日ではあるがみっちり一緒にすることになるので素敵な社員の魅力が伝わってくるからだ。優秀なだけでなく、人として魅力的な社員が多く、自分も一緒に働きたいと思った。

というよりはインターンが本選考の過程の1つなので、これを通過しないと内定はもらえないと思う。ただ、このインターンシップではさほど評価はつけていないようだ。それよりもファーストリテイリングの店舗業務を知って欲しかったのだと思う。

店舗インターンシップの後に次は本社インターンシップも用意されている。そこでグローバルリーダー社員について学べる。

もともと総合商社への入社を強く希望していた。他にも、海運、エネルギーなど、資源貧国日本において必要とされ続けるであろう業界に絞って志望していた。私の海外生活や留学、バックパックなどのバックグラウンドが生きると感じたことと、また就職活動に割ける時間の制約によるものである。ただ、そこまでこれらの業界に固執している訳ではない。

特に変化はなく、会社が大きい方がやはり安定感があり、社会的にも大きな貢献を与えられるのではという印象を持った。またその分抱える責任感も大きいが、そういった中でより良いものを求める事で自信としても成長をしていけると感じた。そういった意味では、IT企業での営業職として日本の発展に携わることも非常に面白いと感じた。